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Autonomías

Castilla-La Mancha

ANPE denuncia la vulneración del pacto de Interinos

Tras la publicación de la Orden que regula la constitución y gestión de las bolsas de trabajo y el nombramiento y el cese del
personal funcionario interino docente no universitario en Castilla La Mancha, ANPE denuncia la vulneración de los principios
de igualdad, mérito y capacidad y lamenta que la Consejería de Educación no haya recogido las propuestas de ANPE para
mejorar la gestión de las bolsas de trabajo.

Desde ANPE propusimos a la Consejería de Educación, un sis- de vacantes y sustituciones vulneraría los principios de igual-
tema de gestión de sustituciones y cobertura de plazas del profe- dad, mérito y capacidad, saltándose el baremo de ordenación
sorado que fuera ágil, rápido y transparente, para mayor beneficio de listas acordado en el Pacto de interinos firmado reciente-
de los centros educativos y de los integrantes de las bolsas de tra- mente, y, por tanto, podría conllevar inseguridad jurídica.
bajo y evitar los problemas sufridos en los últimos inicios de
La Consejería y estos sindicatos han priorizado a estos colectivos,
curso.
reservándoles plazas y obviando a otros como docentes con hijos
La actual Orden, mantiene el sistema actual de adjudicación de menores o con familiares dependientes a su cargo, embarazadas,
sustituciones, además de regular un sistema de llamadas telefó- docentes con hijos discapacitados, familias monoparentales o nu-
nicas para algunos casos, que ya está siendo utilizado, pero que merosas, parados de larga duración, menores de 55 años con más
ralentiza notablemente el procedimiento de cobertura de susti- de 10 años de servicio, entre otros, para los que ANPE pidió, en
tuciones como hemos comprobado estos años. todas las Mesas de negociación, una especial atención pero siem-
pre con medidas en los procedimientos de adjudicación que no
Por otro lado, la orden publicada hoy incluye también la regula- vulnerasen los principios de igualdad, mérito y capacidad ni el
ción de la atención a colectivos de especial sensibilidad. El Pacto
orden establecido en las bolsas, como la modificación del destino
de Interinos, firmado por todos los sindicatos, incluía la necesi-
adjudicado para hacer efectiva la protección a las víctimas de vio-
dad de regular una especial consideración a los colectivos de dis-
lencia de género.
capacitados, violencia de género, víctimas de terrorismo y mayo-
res de 55 años, entre otros, dejando abierta la posibilidad de in- En definitiva, desde ANPE consideramos que las medidas para
cluir a otros, como ANPE pidió, pero en ningún momento se es- los colectivos de especial sensibilidad deben ser otras que no
tablecía una adjudicación paralela de destinos. vulneren los principios de igualdad, mérito y capacidad,
como ponerse en cualquier momento en situación de no dispo-
La vulneración que recoge esta Orden, apoyada por STE,
nibilidad y disponibilidad, adaptar el puesto de trabajo, o recha-
CCOO, CSIF y UGT en la última Mesa Sectorial, consiste en zar el destino asignado un número ilimitado de veces en un curso
adjudicar, al menos, una plaza de cada diez para mayores de 55
sin ser excluidos de las bolsas, y no una adjudicación paralela
años, y una de cada catorce para docentes con algún tipo de dis- a la ordinaria.
capacidad, añadido al 7% que ya se reserva en la convocatoria de
Oposición. Para ANPE, la reserva de plazas en la adjudicación

Marzo 2018 53