Page 49 - anpe_596

Autonomías

Murcia

ANPE‐FSES alcanza acuerdo de mejora de las condiciones de trabajo y retributivas de los
docentes

ANPE-FSES continúa en la línea de recuperación de recortes y firma el Acuerdo que implanta la carrera profesional docente,
fruto de negociaciones que se remontan al año 2015.

El cierre del año en ANPE Murcia no ha podido realizarse de
forma más satisfactoria. El pasado 12 de noviembre ANPE-FSES,
junto con otros dos sindicatos de la Región, cerraron el Acuerdo
para la Mejora del Empleo y de las Condiciones de Trabajo en la
Administración Pública de la Región de Murcia, fruto de nego-
ciaciones entre el Gobierno Regional y las Organizaciones
Sindicales desde el año 2015.

Incremento Salarial
Las medidas acordadas recogen el incremento retributivo para el
próximo año a partir del 1 de enero del 2,25%, así como la eli- del horario lectivo de 18 horas lectivas semanales del personal do-
cente no universitario de secundaria y de 23 horas lectivas sema-
minación de los descuentos por enfermedad, recuperando el
100% del salario en caso de incapacidad temporal que venía su- nales del personal docente no universitario de primaria.
friendo el docente cada vez que tenía que solicitar una baja.
Implantación de la carrera profesional docente
Mejora del Plan de Acción Social Como colofón, destacar el logro de la implantación de la Carrera
Profesional Docente, articulada en tramos de 6 años, que será re-
Otro de los puntos del acuerdo se concreta en revisar y actualizar
tribuida a través del complemento correspondiente. Las cuantías
los actuales Planes de Acción Social con la finalidad de recuperar
de dicho complemento serán equivalentes a las previstas para el
progresivamente las distintas ayudas recogidas en los mismos, el
resto del personal funcionario de carrera de la Administración
último logro conseguido lo recuperamos el pasado curso con la
Regional de grupos/subgrupos y tramos iguales. Por tanto, para el
activación de la ayuda para estudios en la universidad. Ahora, in-
cluyen las ayudas por estudios no universitarios ejercicio del 2019 se reconocerá administrativamente el encuadra-
miento en el tramo I de la carrera profesional a quienes cumplan
los requisitos de antigüedad y formación acordados. De esta forma,
Recuperación de la Paga Extra de 2013 y 2014
se diseñará y negociará un sistema objetivo de evaluación del de-
Igualmente, se ha concretado la fecha de recuperación de los con- sempeño que será de aplicación en los tramos (excepto en el pri-
ceptos retributivos dejados de percibir en la paga extra de 2013 mero, que estará exento). Las cuantías correspondientes al citado
(75% febrero de 2019) y de 2014 (50% en marzo de 2020 y 50% tramo I serán del 15% para el año 2019, que tendrá efectos desde
restante en octubre de 2021). El 25% del importe correspon- el 1 de enero, haciéndose efectivo en la nómina del mes de abril.
diente a 2013 lo percibimos en la nómina de octubre de este año
que finaliza. Oferta de empleo público docente

En materia de concurso- oposición, ANPE se congratula por el
Se elimina la obligación de jubilación a los 65 años
acuerdo en Mesa Sectorial de Educación de 9 de noviembre de la
En materia de jubilación, el acuerdo se ha concretado en no pro- oferta de empleo de 1307 plazas aprobadas para la próxima con-
rrogar la vigencia de la limitación establecida para la concesión vocatoria, de las que 7 corresponden al Cuerpo de Inspectores y
del derecho a la prolongación de la permanencia en el servicio ac- el resto al Cuerpo de Maestros. Esta cifra de plazas, rompe la ten-
tivo, esto es, se elimina la obligación de jubilarse a los 65 años, dencia de los años de crisis y recupera los acuerdos de amplias
con lo que a partir de ahora podremos optar para jubilarnos desde ofertas demandados por ANPE Murcia en concordancia con su-
los 60 años de edad (jubilación voluntaria) hasta los 70 años (ju- perar la tasa de reposición y conseguir una reducción de la tasa
bilación forzosa). de interinidad por debajo del 8%.

ANPE Murcia valora positivamente los cauces de diálogo que es-
Compromiso para negociar la recuperación progresiva tamos recuperando con la Consejería de Educación, caminos que
de la jornada laboral de 35 horas
se espera continúen en el futuro inmediato, para dar a la
En el ámbito de la recuperación del horario lectivo, ANPE Murcia Educación la importancia que se merece, una inversión de futuro
ha conseguido el compromiso, por parte de la Consejería de por la que apuesta ANPE-FSES en la Región de Murcia.
Educación, de negociar, en el marco Comisión de seguimiento,
Interpretación y Evaluación del Acuerdo, la recuperación progre- Toda la información en la sección Información Profesional
siva de la jornada semanal de 35 horas , así como la recuperación de la Revista.

Diciembre 2018 49