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Autonomías

Cantabria

Nuevo equipo directivo en la Consejería de Educación

Los pactos postelectorales han permitido que la Consejería de Educación, Formación Profesional y Turismo (así ha sido
renombrada) sea asumida por el Partido Regionalista de Cantabria, lo que ha supuesto un cambio en el organigrama y en las
personas que la dirigen.

Marina Lombó, la nueva consejera, es una persona conocedora asumiendo el postulado defendido por ANPE-Cantabria de que
de la administración regional y de la problemática existente en el la atención a niños y jóvenes fuera del horario lectivo es respon-
campo educativo de Cantabria, al igual que los directores y di- sabilidad ajena al profesorado, siendo los organismos oficiales y
rectoras generales que conforman su equipo. Tras los primeros las empresas quienes deben buscar alternativas para ofrecer en
contactos mantenidos, nos mostramos moderadamente optimis- ese tiempo ajeno a los centros educativos pero en los que las fa-
tas por su actitud, especialmente respecto a la atribución de fun- milias no pueden atender a sus hijos, recordando que la conci-
ciones al profesorado cuando ha manifestado públicamente que liación busca incrementar el tiempo de disfrute y convivencia de
el trabajo docente no debe confundirse con el trabajo asistencial padres e hijos juntos.
de guarderías, ludotecas y entidades dedicadas al tiempo libre,

Algunas sombras

El inicio del curso, con 2000 alumnos menos en Cantabria, ha y junio de 2020 no excederá de 4 horas diarias, destinándose el resto
tenido algunos problemas que han podido solventarse, como el de la jornada escolar a actividades de recreo.” Como no consegui-
fallo generalizado del sistema informático de adscripción del pro- mos que se emitiese una nota explicativa por parte de la adminis-
fesorado interino (pese al elevado coste de mantenimiento no tración que despejase todas las dudas que nos han venido expre-
acaba de cubrir todas las necesidades del sistema) que provocó la sando las direcciones de diferentes colegios, fue la Junta de
alarma del numeroso colectivo y un retraso en la adjudicación de Personal Docente la que envió una nota aclaratoria a todos los
las plazas ante la fecha del inicio del curso en Educación Infantil centros, en la que se determina que “con el conjunto de normas
que actualmente están en vigor, el profesorado del Cuerpo de Maestros
y Primaria el pasado 9 de septiembre.
no tiene ninguna obligación de realizar, durante septiembre y junio,
Otro problema fue el originado por la redacción confusa de un ningún tipo de actividad con alumnos que implique más de 4 horas
párrafo de las instrucciones de inicio de curso, que estipulaba que al día. Por tanto, la jornada con alumnos en estos dos meses será con-
“la actividad docente con alumnos en los meses de septiembre de 2019 tinua y reducida de 4 horas diarias.”

Fomento de la enseñanza concertada

Un año más, se mantiene la situación anómala de mantener uni- más de Educación Infantil en un colegio concertado de Los
dades públicas de Educación Infantil en un centro concertado de Corrales de Buelna, mientras se cierra otra del mismo nivel en
Educación Primaria. Las unidades de Infantil pertenecen al CRA uno de los colegios públicos de la localidad.
“Rio Pisueña”, pero se encuentran ubicadas en el colegio de los Esperamos que se rectifique esta última decisión, a la vez que exi-
Padres Escolapios de Villacarriedo, de forma que nutren a ese cen- gimos que se revise la situación del CRA de Santibañez, puesto
tro del alumnado que precisa para mantener unidades, alumnado que estas medidas parecen seguir la estela de las adoptadas en las
que tiene plaza en los centros públicos de la zona. A esta situación comunidades madrileña y murciana, pese a contar con gobiernos
se añaden decisiones sorprendentes como la de autorizar una unidad de signos distintos.

Actividad sindical
ANPE Cantabria ha desarrollado una gran actividad durante el Consejería propone 280 plazas para profesorado de Secundaria y
verano, pese a la segunda fase de las obras de reforma de la sede, nosotros pedimos la eliminación de la tasa de reposición para dis-
asumiendo el inicio del curso con la presentación de nuevos cur- minuir el 30% de interinidad existente en la actualidad), insis-
sos de formación, sesiones de información a los funcionarios en tiendo en el establecimiento del concursillo y en la reducción de
prácticas que han obtenido plaza en las últimas oposiciones; ins- vacantes a tiempo parcial, que dificultan su cobertura.
tando a la negociación de la próxima oferta de empleo (la

Nuevo acuerdo de permisos y licencias

El 1 de septiembre entró en vigor el Acuerdo de Permisos y normativa anterior, las cuáles ANPE está explicando detalla-
Licencias alcanzado con la Administración regional el pasado damente por los centros educativos de Cantabria.
6 de mayo, que aporta numerosas novedades respecto a la

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