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Autonomías

Castilla-La Mancha

ANPE denuncia la ausencia de diálogo de la Consejería de Educación en la bajada de ratios y la
vulneración de acuerdos existentes

El presente curso escolar ha comenzado con pocos avances en la compatibilidad y la convocatoria de licencias por estudios, in-
materia educativa respecto a cursos anteriores. El más destacable cluso vulnerando el acuerdo sobre medidas complementarias al
es la bajada de ratios en 3º y 4º de ESO, que no ha sido nego- II Plan Concilia, condenando a la práctica desaparición de los
ciada con los sindicatos y que, aunque positiva, es insuficiente dos días de libre disposición que el profesorado comenzó a dis-
pues la Consejería sigue incumpliendo la legalidad vigente frutar durante el pasado curso.
en relación a la ratio máxima de alumnos por aula en 4º, 5º y Si bien algunas medidas puestas en marcha la pasada legislatura
6º de Primaria, Bachillerato, Formación Profesional y Ense - por la Consejería de Educación fue positivas, son claramente in-
ñanzas de Régimen Especial.
suficientes para revertir los recortes más importantes sufridos por
Asimismo, el profesorado de Castilla-La Mancha tiene 20 horas la Enseñanza Pública. Desde el comienzo de los recortes fueron
lectivas en centros de Enseñanzas Medias y 25 horas lectivas en suprimidos más de 800 maestros de apoyo de Infantil en la región,
centros de Infantil, Primaria y Educación Especial. La Ley 4/2019 de los que no se ha recuperado ni un tercio; la atención a la di-
aconseja a las comunidades autónomas reducir el horario lectivo versidad sigue siendo de mínimos; se mantiene el empleo precario
del profesorado, hasta un máximo de 18 horas lectivas en centros del personal interino, con despidos durante los meses de julio y
de Enseñanzas Medias y 23 horas lectivas en centros de Infantil, agosto para aquellos que no obtengan vacante y con exceso de
Primaria y Educación Especial. contratación a tiempo parcial (un 36% del total de adjudica-
ciones de todos los cuerpos han sido a tiempo parcial); dema-
Desde ANPE lamentamos que el Gobierno regional no cumpla siada burocracia; no reducción a mayores de 55 años; o la no sus-
sus promesas, e incumpla la norma básica del Estado, al no redu- titución inmediata de las bajas del profesorado, entre otras.
cir el número máximo de alumnos por aula, perjudicando con
ello la atención individualizada y la inclusión educativa, y no Ante el anuncio de la consejera de la apertura de un proceso de
aborde la reducción del horario lectivo del profesorado de la re- negociación y la disposición a llegar a acuerdos, ANPE destaca
que, aunque el anuncio llega tarde y ya se hayan tomado decisio-
gión, un hecho que ya han llevado a cabo la mayoría de las co-
nes que afectan a la Enseñanza Pública tras la presión sindical y
munidades autónomas.
no fruto de la negociación, como sindicato mayoritario de la
En esta línea, ANPE denuncia el proceso de estigmatización al Enseñanza Pública tiende la mano para intentar alcanzar un gran
que se está sometiendo a los docentes de Castilla-La Mancha, al Acuerdo que revierta todos los recortes educativos y mejore las
igual que el resto de los funcionarios de la región, siendo la única condiciones laborales del profesorado de Castilla-La Mancha.
comunidad autónoma que aplica una reducción salarial cuando
ANPE seguirá las vías de la negociación, sin abandonar la Acción
se encuentran en situación de baja médica.
Sindical, para recuperar todos los derechos perdidos y para que
Por otro lado, ANPE lamenta la ausencia de negociación de la tanto el Gobierno regional como la Consejería de Educación,
Consejería en esta nueva legislatura, en la que no se han llevado cumplan con sus compromisos y apuesten decididamente por la
a cabo medidas pactadas con los sindicatos como la regulación de Enseñanza Pública en nuestra región.

ANPE recurrirá las instrucciones sobre la concreción y regulación de días de libre disposición
(moscosos) por ser contrarias a derecho exigiendo su retirada

La Consejería ha publicado unas instrucciones que modifican sus- unas instrucciones que son contrarias a una norma de rango su-
tancialmente el acuerdo sobre medidas complementarias al II Plan perior, el acuerdo firmado y publicado el año pasado en el
Concilia para el personal docente de nuestra región acordado en DOCM. En esa Mesa Sectorial, ya se advirtió desde ANPE a la
Mesa Sectorial y que fue publicado en el boletín oficial el 31 de Consejería que no se puede modificar unilateralmente el acuerdo
julio del pasado año. actual, pues se estaría incumpliendo el Estatuto Básico del
Estas instrucciones modifican lo recogido en el citado acuerdo y Empleado Público, que solo permite la modificación de pactos y
constituyen la práctica desaparición de los dos días de libre dis- acuerdos por causas excepcionales.
posición que el profesorado comenzó a disfrutar durante el pasado
Por todo ello, desde ANPE recurriremos estas Instrucciones que
curso.
modifican al antojo de la Consejería el derecho al disfrute de los
La nueva regulación recogida en las instrucciones fue llevada a la días de libre disposición y exigiremos que se puedan seguir dis-
Mesa Sectorial del pasado 27 de junio donde fue rechazada por frutando conforme a la regulación acordada por unanimidad el
todas las organizaciones sindicales. A pesar de ello, han publicado año pasado.

Septiembre-otubre 2019 45