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AUTONOMÍAS

En Ceuta de las 75 plazas que teníamos asignadas, nos aumentan tregó al Ministerio, el cual se comprometió a estudiarlo y empezar
6, hasta tener 81. a negociarlo en la próxima reunión del 19 de abril.
Los sindicatos mostramos nuestra discrepancia con el total de plazas A pesar de que el pasado mes de diciembre la Dirección
que nos han presentado, para el proceso de estabilización a desarro- Provincial de Melilla nos trasladó la propuesta de especialidades
llar en 5 años, ya que no coincide con el debatido y consensuado y número de plazas a ofertar desde el Ministerio de Educación
en las Direcciones Provinciales de Ceuta y Melilla. Nos anuncian para el próximo Procedimiento Selectivo de diferentes cuerpos,
que este no es un documento cerrado y se comprometen a aceptar en el mes de marzo se nos convocó de urgencia para el Grupo
el consensuado en las Direcciones Provinciales. de Trabajo de Ceuta y Melilla en el que se iba a tratar la oferta

Los sindicatos que formamos la Junta de personal Docente de de empleo público, al cual no pudimos asistir por los problemas
Ceuta, hemos hecho un documento reivindicativo sobre mejoras la- de transporte propios de la ciudad. El día anterior a dicha reu-
borales y retributivas para los docentes, entre las que se encuentran: nión nos citó el Director Provincial de Educación en Melilla para
una equiparación salarial con el resto de Comunidades, mejoras en remitirnos los cambios en las especialidades y número de plazas
permisos y licencias, reducción de jornadas lectivas y aumento de que puedes encontrar en la sección Acción Sindical estado pá-
recursos humanos y materiales, entre otras. Este documento se en- gina.... De esta revista.

Castilla-La Mancha

ANPE mantiene una reunión con el Consejero de Educación para trasmitirle la necesidad de
alcanzar acuerdos que mejoren la situación actual del profesorado de Castilla-La Mancha

El presidente de ANPE Castilla-La Mancha, D. Ramón Izquierdo y el vicepresidente, D. Martín Navarro, han mantenido, el 17
de abril en Toledo, una reunión con el Consejero de Educación, D. Ángel Felpeto, y con el director general de Recursos Humanos,
D. Antonio Serrano, para analizar la situación actual del profesorado y tratar de llegar a acuerdos que mejoren las condiciones
salariales y laborales de los docentes de la región.

ANPE recuerda que los docentes castellano-manchegos, que fue-
ron los más castigados respecto a otras comunidades en la época
de los recortes, han sacando adelante de una manera encomiable
los servicios públicos educativos de la región, demostrando su
gran profesionalidad, compromiso, y vocación.
Por ello, para ANPE es el momento, no solo de recuperar los de-
rechos perdidos, sino de compensar esos años de entrega a la en-
señanza pública en una situación adversa y mejorar sus condicio-
nes salariales y laborales, para igualarlas a las que ofrecen otras co-
munidades autónomas con retribuciones más altas y mejores de-
rechos laborales. También es el momento de equiparar a los fun-
cionarios docentes a otros grupos de funcionarios. Mención aparte merece la recuperación de los docentes de apoyo
de Educación Infantil que se eliminaron en 2012. En toda la re-
Respecto a la equiparación salarial, ANPE ha demandado al con- gión se eliminaron 816 apoyos, de los cuales solo se ha recuperado
sejero de Educación el pago del verano a los funcionarios interi-
nos, el complemento de los maestros que ejercen en IES y la me- parte. ANPE ha expresado la necesidad de crear cuanto antes to-
dos esos apoyos perdidos, que dan respuesta a los alumnos en una
jora del acuerdo de itinerancias, entre otras medidas.
etapa fundamental.
En relación a la equiparación de condiciones laborales, ANPE re-
cuerda que los docentes de Castilla-La Mancha no tienen derecho, Desde ANPE se ha recordado también al Consejero la urgente
entre otros, a asistir a las tutorías de sus hijos; a días de libre dispo- necesidad de convocar bolsas de trabajo extraordinarias para las
sición sin pérdida retributiva, mientras que el resto de funcionarios especialidades que están agotadas o a punto de agotarse, tal y
públicos de la región sí tienen adquiridos estos derechos. Además, como pidió ANPE en las últimas Mesas Sectoriales.
ANPE ha recordado al Consejero de Educación una demanda his-
tórica del sindicato que es la compatibilidad para ejercer otra acti- El Consejero se ha mostrado predispuesto a abordar todos los te-
vidad profesional, que los docentes no pueden disfrutar y que es mas propuestos antes de finalizar el presente curso y llevarlos a la
especialmente gravoso en los casos de docentes nombrados con jor- Mesa Sectorial, para poder llegar a acuerdos que permitan la apli-
nada parcial, pues se les impide completar su jornada con otra ac- cación de las medidas pactadas lo antes posible. Además, ha con-
tividad laboral. Por último, ANPE ha solicitado la creación de li- firmado a ANPE que en los próximos días se convocarán las bol-
cencias por estudio para la formación del profesorado. sas extraordinarias para más de 26 especialidades.

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