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AUTONOMÍAS



           Cantabria

        Concluido el proceso electoral autonómico

        El pasado 2 de marzo, ANPE Cantabria celebró su Consejo
        Sindical Autonómico para elegir los órganos de gobierno para los
        próximos cuatro años. En el acto, celebrado en el hotel Bahía de
        Santander, al que han asistido más de 100 consejeros y consejeras
        de esta organización sindical, ha sido elegida la candidatura en-
        cabezada por María Rus Trueba Arcas para presidir el Secretariado
        Autonómico de ANPE Cantabria.

        Esta es la segunda legislatura que preside Rus Trueba al frente de
        la organización sindical, y como principal objetivo para la misma
        se plantea la recuperación de todos los derechos laborales del pro-
        fesorado de Cantabria, perdidos durante los años de los recortes.
        Por otro lado, se pretende también mejorar las condiciones de
        trabajo  en  las  aulas  para  mejorar  la  educación  pública  de
        Cantabria exigiendo a las administraciones públicas una apuesta  levo generacional y la continuidad de los postulados de ANPE
        clara por este modelo educativo, que pasa por un aumento pre-  para defender la enseñanza pública y a su profesorado.
        supuestario en la inversión educativa.
                                                               Los consejeros, entre los que hay muchas caras nuevas, son pro-
        Asimismo, durante el Consejo han sido elegidos los delegados de  fesores y profesoras de todos los niveles no universitarios de la en-
        Cantabria para el Consejo Sindical Estatal y para el Congreso  señanza pública de Cantabria, y representan a todos los sectores
        Sindical Estatal, así como los miembros del  Comité Ejecutivo  y zonas educativas de la región, constituyendo un importante re-
        Autonómico  y  del  Comité  de  Garantías  y  Derechos.  El  curso informativo y un auténtico órgano de representación de
        Secretariado está compuesto por antiguos y nuevos afiliados, to-  nuestros afiliados y afiliadas que nos permite mantenernos al
        dos ellos con amplia experiencia profesional y sindical que inten-  tanto de las opiniones de todo el profesorado cántabro de forma
        tarán consolidar a nuestro Sindicato como una opción impres-  que nuestra acción sindical responda realmente a las inquietudes
        cindible en el ámbito educativo de Cantabria, garantizando el re-  y necesidades de los docentes cántabros.




         La historia se repite…
         Pese a la clara voluntad de colaboración con el nuevo equipo de  “reinvindicación” de los puntos ya acordados en el vigente acuerdo
         la Consejería de Educación, parece que no acaban de recibir con  firmado en 2016. Puntos que no se están cumpliendo por lo que
         claridad nuestros mensajes.                           ANPE-Cantabria ha reclamado ya en octubre de 2017 la reunión
                                                               de la comisión de seguimiento del acuerdo, sin obtener respuesta
         A la imposición de las plantillas orgánicas sin diálogo (se aprobaron  alguna hasta el momento. Mezclar la exigencia de cumplimiento
         por “decreto” en dos reuniones urgentes) se unen las interesadas
                                                               de estos acuerdos con la movilización del profesorado interino nos
         filtraciones a la prensa sobre el futuro calendario escolar del pró-
                                                               parece fuera de lugar y un desprecio a la inteligencia de los miem-
         ximo curso. Cuestiones que deben negociarse en la mesa sectorial  bros de este colectivo, pero el señor consejero cree que puede ser
         se airean previamente en la prensa para intentar condicionar nues-
                                                               motivo de negociación lo ya negociado. Desde aquí le recordamos
         tra posición. Esto nos hace volver a tiempos pasado, cuando otro  que no volveremos a negociar lo ya firmado, sino que exigire-
         consejero, militante de otro partido, hacía más caso a las amenazas
                                                               mos el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
         que a las propuestas negociadoras.
         Así sucede también con el actual, cuando el STEC amenaza con
         una  huelga  del  profesorado  interino  apoyándose  en  la


         Intensa actividad sindical

         La convocatoria de las pruebas selectivas para cubrir plazas de  Frente a las “fake news”, a las que nosotros llamamos simplemente
         profesorado de Secundaria ha marcado la actividad de este último  mentiras, hemos expuesto la realidad de la normativa legal vigente
         mes. La celebración de varias asambleas informativas y las visitas  respecto a los procesos selectivos, desmontando los rumores sobre
         a los institutos cántabros ha permitido informar a todo el profe-  despidos masivos de interinos o sobre consolidación automática
         sorado interino y a todos los interesados en incorporarse a la fun-  de plazas, que pretenden arrancar el apoyo del profesorado des-
         ción docente sobre los requisitos y la forma de solicitar su parti-  pistado que no conoce la realidad. La asistencia a las asambleas
         cipación en las próximas oposiciones.                 informativas que hemos convocado ha desbordado las previsiones,

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