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INFORMACION PROFESIONAL

EXTREMADURA
LEGISLACIÓN FORMACIÓN DE CRITERIOS RESUMEN
APLICABLE LISTAS DE INTERINOS DE BAREMACIÓN
DECRETO 98/2007, de Dos procedimientos: EXPERIENCIA DOCENTE: La gestión de la Lista
22 de mayo (DOE 29 de a) Incorporación por primera vez: Deberán presentarse obligatoriamente a la oposición de los procedimientos selectivos para ingreso 47,5% (Máximo 4,75 ptos). de espera se efec-
mayo). en esa especialidad convocados en Extremadura. Sólo podrá solicitarse una especialidad. Además: NOTA DE OPOSICIÓN: tuará por las De le -
• RESOLUCIÓN de 8 de – Si se posee la titulación requerida: superar la Parte 1.A (prueba práctica) de la primera prueba de la fase de oposición o toda la primera 30% (Máximo 3 ptos). gaciones Pro vin ciales
febrero de 2007 (DOE de prueba de los procedimientos selectivos para ingreso en la especialidad correspondiente. Nota. Se podrá computar como mé- de Edu ca ción.
17 de febrero). – Si no se posee la titulación requerida: superar toda la primera prueba de la fase de oposición correspondiente a los procedimientos se- rito las notas de oposiciones de una Los nombramientos
lectivos para ingreso en el cuerpo correspondiente. comunidad autónoma diferente siem- como interino ten-
• RESOLUCIÓN de 8 de pre y cuando ya formes parte de las drán carácter tem-
febrero de 2008 (DOE de b) Actualización de méritos: listas de interinos en Extremadura, la poral y duración má-
27 de febrero). Los integrantes de listas de espera podrán solicitar bien la actualización de sus méritos en todas o alguna de las listas de las que formen documentación deberá ser aportada xima de un curso es-
parte conforme al Decreto 98/2007.
• RESOLUCIÓN de 9 de Para poder participar por este apartado deben ser integrantes de cada una de las listas de las especialidades en las que se solicite ac- por el interesado. colar, sin que los
febrero de 2009 (DOE de tualización. Además: Deberán acreditarse las calificaciones mismos supongan
13 de febrero). de todas las parte de la fase de opo- ningún derecho de
– Los integrantes de una única lista de espera que sea objeto de convocatoria de oposiciones por parte de esta Administración están
• RESOLUCIÓN de 15 de obligados a presentarse a ella. De no hacerlo será excluido de la misma. sición: prueba escrita, prueba oral permanencia sobre
febrero de 2010 (DOE de – Aquellos integrantes que formen parte de las listas correspondientes a varias especialidades, del mismo o distinto cuerpo, de las que (programación y unidad didáctica) y, el puesto ocupado,
19 de febrero). en su caso, prueba práctica. pudiendo ser cesa-
sólo una de ellas es objeto de convocatoria de oposición por parte de esta Administración, están obligados a presentarse a dicha espe-
• RESOLUCIÓN de 1 de cialidad para poder permanecer en ella, siempre que se convoque al menos una de ellas. De no hacerlo será excluido de las listas de to- OTROS MÉRITOS: dos, si dejaran de
ser necesarios con
22,5% (Máximo 2,25 ptos).
febrero de 2011 (DOE de dos los cuerpos y especialidades de las que forme parte. Nota. Se incluyen: arreglo a la planifi-
25 de febrero). Los integrantes de las listas podrán optar por presentarse a las pruebas selectivas convocadas por otras Administraciones Educativas, con Expediente académico. (0,6 ptos) cación docente de
• RESOLUCIÓN de 20 de los mismos criterios citados anteriormente, siempre que éstas se celebren en el mismo curso escolar. En este caso, la continuidad del in- Otras titulaciones (incluidos certifica- cada curso escolar.
marzo de 2012 (DOE de teresado en las listas estará condicionada a la acreditación de su presentación en el plazo y forma que se establezca en la convocatoria dos de Escuelas Oficiales de Idiomas) Plazo de nuevo in-
30 de marzo). correspondiente. (0,750 ptos) greso y actualización
– Si ya es integrante de la lista de alguna de las especialidades convocadas, podrá ingresar en una nueva especialidad, pero está obli-
• RESOLUCIÓN de 1 de Formación Continua y Publicaciones. (1 de méritos ya finali-
marzo de 2013 (DOE de gado a superar las pruebas exigidas para aquellos de nuevo ingreso y será excluido de las listas anteriores para ingresar en la nueva es- ptos) zado.
8 de marzo).(Sistema de pecialidad. Importante: En caso de no superar dichas pruebas se eliminará de todas las listas a las que pertenezca. Conocimiento de la Realidad Educativa
oposición anterior a tran- – Si es integrante de una lista de interinos de una especialidad no convocada, sí podrá ingresar en una de las especialidades convocadas, Extremeña (0,5 ptos)
sitoria). siempre que lo solicite expresamente y supere la prueba prevista en la convocatoria. Funciones consideradas como de difí-
– Si también pertenece a las listas de Secundaria o Medias está obligado a presentarse a las oposiciones de la especialidad convocada. cil desempeño (0,5 ptos).
GALICIA
LEGISLACIÓN FORMACIÓN DE RESUMEN
APLICABLE LISTAS DE INTERINOS
Acuerdo de Interinos de 20 de junio de 1995. LISTA CERRADA POR ANTIGÜEDAD. Se accede a vacantes o sustituciones en el siguiente Para integrarse en las listas es necesario participar en los pro-
Resolución de la Di rec ción General de Re cur - orden: (CUATRO BLOQUES). cesos selectivos que convoque la Xunta de Galicia. Los aspi-
sos Hu ma nos para la que se dictan normas para 1º Los aspirantes que superen las pruebas de acceso. (Aprobados en fase de prácticas). rantes que no hayan superado todas las pruebas de la opo-
la adjudicación de destino provisional para el 2º Profesores interinos que configuran las listas existentes actualmente, por el mismo or- sición, se ordenan por bloques según el número de pruebas
próximo curso académico en Secundaria y den en que participó o tenía derecho a participar en la elección de destino en el último superadas y la puntuación obtenida.
Primaria. (Se renueva anualmente). curso, siempre que no renunciasen a una interinidad o substitución que se le ofertase. Si no es su especialidad debe superar obligatoriamente la
Addenda al acuerdo del 20-06-1995 (Dic 2002). 3º Profesores interinos que hicieron sustituciones, por el orden de acceso a las mismas. primera prueba.
Addenda del 11-07-2006. 4º Participantes en nuevos procesos selectivos que no han superado las pruebas de acceso, Para permanecer en las listas es obligatorio presentarse a
Addenda del 27-04-2010 y texto refundido ordenados dentro de una especialidad por bloques según el número de pruebas supe- los procesos selectivos (en cualquier comunidad autónoma y
Addenda del 14-03-2013 y texto refundido radas y la puntuación total obtenida en la fase de oposición. Este apartado se renueva cualquier especialidad). No es necesario si no hay convoca-
cada proceso selectivo. toria de la especialidad en Galicia.

CASTILLA Y LEÓN

LEGISLACIÓN FORMACIÓN DE CRITERIOS DE RESUMEN
APLICABLE LISTAS DE INTERINOS BAREMACIÓN
Listas de ámbito regional por cuerpos
• ACUERDO de 19 de mayo de 2006 ACUERDO PRORROGADO Las listas de aspirantes a puestos en ré- EXPERIENCIA DOCENTE: 55% y especialidades.
(BOCyL 29 de mayo de 2006) de me- gimen de interinidad serán abiertas, con obligación de presentarse a los (máximo 22 puntos) Se forman nuevas listas con motivo de
jora de las condiciones laborales y procesos selectivos convocados por la Comunidad Autónoma de Castilla NOTA OPOSICIÓN: 25% cada convocatoria del concurso oposi-
profesionales del personal docente y León. No obstante, los que ya formen parte de las listas de las espe- (máximo 10 puntos) ción.
de centros públicos de enseñanzas cialidades objeto del correspondiente concurso-oposición podrán man- EXPEDIENTE ACADÉMICO Y Los aspirantes se integran en la lista de
escolares. tenerse en las nuevas listas, justificando la presentación a los procesos OTROS MÉRITOS: 20% la especialidad a la que optan y en to-
Firmado por ANPE. selectivos del mencionado Cuerpo y especialidad convocados por otras (máximo 8 puntos) das aquellas especialidades a las que el
Administraciones educativas en el mismo año.
aspirante se encuentra habilitado.

MADRID

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APLICABLE LISTAS DE INTERINOS DE BAREMACIÓN RESUMEN
¡¡¡ PENDIENTE DE NEGOCIACIÓN!!!. Pendiente de nueva regulación. La propuesta es que solo accederán a las listas de interinos los que superen el proceso selectivo o el anterior. Estarían or-
denados con una valoración del 80% de la nota del examen, un 15% la experiencia y 5% méritos. Pendientes de negociación de última hora.
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