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INFORMACION PROFESIONAL

NAVARRA

LEGISLACIÓN FORMACIÓN DE CRITERIOS RESUMEN
APLICABLE LISTAS DE INTERINOS DE BAREMACIÓN

ORDEN FORAL CUATRO LISTAS Y UN PROCEDIMIENTO SINGULAR. 1. LISTA PREFERENTE: Las listas se configuran se-
60/2009 DE 1. LISTA PREFERENTE. Baremo del concurso gún las convocatorias de
NORMAS DE Constituida por los aspirantes que han superado la fase de oposición de la última oposición. oposiciones. Puede haber
GESTIÓN LISTAS IN- convocatoria en su cuerpo, especialidad e idioma y no han obtenido plaza. 2. LISTA GENERAL: convocatorias específicas y
TERINOS. 2. LISTA GENERAL. Formada por: A. Puntuación final del pro- contrataciones singulares.
(BOLETÍN OFICIAL A. Aspirantes presentados al último procedimiento selectivo que cumplan los ceso selectivo de oposi-
DE NAVARRA Nº 66 requisitos de haberse presentado al primer ejercicio de oposición, haber ción. CUATRO LISTAS:
DE 29 DE MAYO DE obtenido puntuación positiva (más de un cero) y cumplir los requisitos de B. Por el apartado de 1ª Lista preferente de
2009.) titulación. Experiencia docente aprobados sin plaza.
B. Aspirantes que estén incluidos en las listas vigentes, que se hayan presen- del Baremo de 2ª Lista general.
tado a oposiciones en otra especialidad. Oposiciones. 3ª Lista de convocatorias
C. Aspirantes que hayan tenido un contrato para el De par ta mento y que no específicas.
C. Por el mismo orden en
hayan sido excluidos en las listas. 4ª Lista de los servicios
el que figuren en las lis-
3. LISTAS DE ASPIRANTES FORMADOS POR CONVOCATORIAS ESPECÍFICAS. públicos de empleo.
tas de procedencia.
Aspirantes procedentes de convocatorias de prensa y páginas Web.
3. CONVOCATORIAS
4. LISTAS DE ASPIRANTES SELECCIONADOS A TRAVES DE LOS SERVICIOS RENUNCIA PREVIA
ESPECÍFICAS: Por ba-
PÚBLICOS DE EMPLEO.
remo específico de titu-
CONTRATACIONES SINGULARES:
laciones universitarias y
Excepcionalmente en caso de urgencia probada y a falta de aspirantes en las listas
expediente académico.
se contratará a personas para puestos específicos que se adapten al perfil exigido
4. SERVICIOS PÚBLICOS
por la plaza.
DE EMPLEO: Por el or-
RENUNCIA PREVIA. DEL 1 AL 15 DE MAYO Podrán ejercer ese derecho, los aspi-
den que traigan del
rantes que no deseen suscribir contrato durante un curso académico que están in-
mismo.
cluidos en listas de especialidades de las que no haya oposiciones ese año.
ANDALUCÍA
FORMACIÓN DE LISTAS CRITERIOS
LEGISLACIÓN APLICABLE RESUMEN
DE INTERINOS DE BAREMACIÓN
SOBRE BASES APLICABLES Y CONVOCATORIA DE BOLSAS ORDENACIÓN EN LA La selección de los nuevos ORDEN DE COLOCACIÓN
ESPECÍFICAS: ADJUDICACIÓN: interinos se hace según el si- 1. Personal interino con
• Orden de 8 de junio de 2011, por la que se regulan las bolsas de tra- Hasta tanto el Gobierno de la Nación guiente orden: tiempo de servicio.
bajo del personal funcionario interino y se establecen las bases regula- modifique el acceso a la Función 1. Personal aspirante que
doras de dicho personal (BOJA 16-06-11). Derogados expresamente los Pública Docente, la ordenación del haya superado una o va- 2. Personal integrante
artículos 4, 5, 12.2 y el Anexo I de la misma por el Decreto 311/2012. personal integrante de las bolsas de rias pruebas de las oposi- de la bolsa de trabajo
• Corrección de errores de la Orden de 8 de junio de 2011 (BOJA 07- trabajo se llevará a cabo en función ciones, en la última con- sin tiempo de servicio
07-11). vocatoria realizada en
SOBRE COLOCACIÓN DE EFECTIVOS: del tiempo de servicio prestado Andalucía sin haber sido que haya superado
alguna prueba en el
• Decreto 302/2010, de 1 de junio, por el que se ordena la función pú- como personal funcionario interino seleccionado, previa soli- último proceso selec-
blica docente y se regula la selección del profesorado y la provisión de en centros docentes públicos. En el citud de las personas in- tivo.
los puestos de trabajo docentes (BOJA 04-06-2010). supuesto de que se carezca de teresadas.
• Decreto 311/2012, de 26 de junio, por el que se modifica el Decreto tiempo de servicio, se atenderá en
302/2010, de 1 de junio, por el que se ordena la Función Pública primer lugar al mayor número de 2. Participación en convoca- 3. Participación en con-
Docente y se regula la selección del profesorado y la provisión de los pruebas superadas en la fase de opo- torias públicas extraordi- vocatorias públicas
puestos de trabajo docentes (BOJA 03-07-2012). sición del último proceso selectivo narias, según especialidad extraordinarias, se-
• Orden de 24 de mayo de 2011, por la que se regulan los procedi- atendiendo a la mayor puntuación y requisito de titulación y gún espe ciali dad y
mientos de provisión, con carácter provisional, de puestos de tra- obtenida en dicha prueba o pruebas. baremo. Se ordenarán se- requisito de titulación
bajo docentes así como la movilidad por razón de violencia de gé- gún la puntuación obte- y baremo. Se ordena-
rán según la puntua-
nero (BOJA 03-06-11). nida en el baremo.
• Corrección de errores de la Orden de 24 de mayo de 2011 (BOJA 16- ción obtenida en el
06-11). baremo.

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