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CASTILLA LA MANCHA

LEGISLACIÓN FORMACIÓN DE CRITERIOS DE RESUMEN
APLICABLE LISTAS DE INTERINOS BAREMACIÓN

• Resolución de 27/03/2013, • LAS LISTAS DEL CUERPO DE MAESTROS ACTUALES SE VERÁN MODI- BAREMO: 10 PUNTOS MÁXIMO: El baremo solamente se
de la Dirección General de FICADAS A PARTIR DE LAS OPOSICIONES CONVOCADAS EN 2013. I.EXPERIENCIA (4 puntos): 12 años máximo. aplicará en aquellos cuer-
Relaciones Laborales y PARA EL RESTO DE CUERPOS SE QUEDARÁN COMO ESTÁN HASTA II.NOTA OPOSICIÓN (4 puntos): pos y/o especialidades en
Seguridad y Salud Laboral, QUE HAYA OPOSICIONES DE CADA ESPECIALIDAD. Se considerará la suma de las puntuaciones de las que se convoque con-
por la que se dispone la pu- cada prueba y se dividirá por el número de curso-oposición en
blicación del pacto entre la • COMPOSICIÓN DE LAS LISTAS DE INTERINOS CURSO 2013/2014: es- pruebas de que conste la oposición. Esta nota Castilla-La Mancha, caso
Consejería de Educación, tarán integradas por los miembros de las actuales bolsas de trabajo con media se multiplicará por un coeficiente co- de no haber convocatoria
Cultura y Deportes de la excepción de aquellos aspirantes que hubieran renunciado a un puesto de rrector de 0,40. las listas se quedarán
Junta de Comunidades de trabajo sin causa justificada. -Por haber aprobado la primera prueba: 0 50 como están.
Castilla-La Mancha y las orga- puntos. En caso de convocatoria
A los actuales componentes de las bolsas de trabajo se les rebaremará tras -Por haber aprobado la segunda prueba: 0 75
nizaciones sindicales repre- de concurso-oposición, el
cada concurso-oposición en base a los criterios de baremación estableci- puntos.
sentativas del personal do- dos en el pacto. baremo de interinos se
cente no universitario, para la Se podrá elegir la mejor nota de los dos últi- aplicará a los actuales inte-
mos procesos selectivos celebrados desde la
ordenación de las bolsas de Para los nuevos aspirantes que deseen integrarse en las bolsas de aspi- entrada en vigor de este pacto. grantes de las listas de as-
trabajo de los aspirantes a in- rantes a interinidades en Castilla-La Mancha deberán sacar un 5 ó más en pirantes a interinidades y a
terinidades en la función pú- la primera prueba de la oposición (tema + supuesto práctico) de Castilla- III.FORMACIÓN Y OTROS MÉRITOS (2 pun- aquellos aspirantes que no
blica docente. (DOCM La Mancha, siendo baremados según el baremo del acuerdo. tos): perteneciendo a las mis-
03/04/2013) -Expediente académico y otras titulaciones. mas saquen un 5 ó más en
-Formación permanente y otros méritos. la primera prueba de la
Los miembros actuales de las listas de interinos no se les requerirá nota mí- Se considerarán los puntos obtenidos en el oposición.
nima para mantenerse en las listas pudiendo optar por presentarse en otra baremo de la fase de oposición.
Comunidad Autónoma y usar la nota obtenido en ese otro proceso.

CATALUÑA

LEGISLACIÓN FORMACIÓN DE CRITERIOS
APLICABLE LISTAS DE INTERINOS DE BAREMACIÓN RESUMEN
CURSO 2012/13 • Convocatoria de concurso público: El Departamento pública periódicamente diferentes convocatorias para formar a) El tiempo de Para integrarse
• Resolució de la Direcció General de Professorat i parte de la bolsa. En la convocatoria se especifica en qué servicios territoriales y especialidades se abre la bolsa. servicios prestados en ellas es ne-
Personal de Centres Públics, per la qual es dicten ins- • Convocatoria de oposiciones: Las personas que no sean seleccionadas en el proceso selectivo, pero hayan supe- cesario poseer
truccions per a l’aplicació del punt 4 de l’Acord rado la fase de oposición, se incorporarán directamente en la bolsa de trabajo aunque no formaran parte de ella. b) La puntuación perfil lingüís-
GOV/60/2012, de 26 de juny, en relació amb les subs- Se confecciona una LISTA ÚNICA para primaria y secundaria, y para toda Cataluña, formada por todo el personal global obtenida en tico y participar
titucions del personal docent dels centres públics d’en- que integra la bolsa de trabajo. Cada aspirante tiene asignado un número para todo el año. el proceso selec- en las convoca-
senyament no universitari per al curs 2012-2013 tivo. torias de bol-
• Criteris per la gestió de la borsa de treball de per- Al final de cada curso el Departamento reordena la lista en función del tiempo de servicios prestados durante el c) El año de la con- sas de trabajo.
sonal docent per al curs 2012-2013 curso (computado en años, meses y días).
• Modificació dels criteris per a la gestió de la borsa Una vez que se ha publicado la resolución definitiva de adjudicaciones de destinos provisionales en verano, la lista vocatoria en el que
de treball de personal docent per al curs 2012-2013 se subdivide entre los diferentes servicios territoriales a efectos de adjudicación de vacantes y/o substituciones du- participaron y el
rante el resto del curso. número de orden
GENERAL Prelación: La lista de aspirantes para cubrir vacantes y sustituciones en régimen de interinidad en centros docen- asignado de
• RESOLUCIÓ EDU/2053/2010, de 14 de juny, per la tes públicos la forman: acuerdo con el ba-
qual es regulen les convocatòries de concurs públic per remo establecido
formar part de la borsa de treball per prestar serveis a) El personal que ha prestado servicios como interino en algún cuerpo docente no universitario en la Administración
amb caràcter temporal com a personal interí docent en de la Generalitat de Cataluña. en cada convoca-
centres públics no universitaris dependents del b) Las personas que, habiéndose presentado a las pruebas para la provisión de plazas de funcionarios docentes, toria.
Departament d’Educació a partir del curs 2010/2011 hayan superado la fase de oposición, pero no hayan estado finalmente seleccionadas y que no hayan prestado d) El baremo esta-
(DOGC núm. 5656, de 23.6.2011) servicios como personal interino y substituto docente blecido en las con-
Resolució ENS/1501/2011, de 15 de juny, de modifi- c) Las personas que forman parte de la lista de admitidos de algunas de las convocatorias de concurso público que vocatorias.
cació de la Resolució EDU/2053/2010, de 14 de juny, ha realizado el Departamento desde el mes de septiembre de 1996 para formar parte de la lista de candidatos
per la qual es regulen les convocatòries de concurs pú- para cubrir puestos de trabajo vacantes en régimen de interinidad y substituciones, y que no han estado nombra-
blic per formar part de la borsa de treball per prestar dos como personal interino docente, o no lo han estado con posterioridad a su último ingreso en las listas de can-
serveis amb caràcter temporal com a personal interí do- didatos.
cent en centres públics no universitaris dependents del d) Las personas que se han presentado en las convocatorias de concurso público para formar parte de la lista de
Departament d’Educació a partir del curs 2010/2011 aspirantes que se han publicado a lo largo del curso
(DOGC núm. 5906, de 23.6.2011) Durante el mes de mayo se publicará la lista provisional y el baremo de los profesores que han prestado servicios
Resolució ENS/2996/2011, de 23 de desembre, de mo- (Una semana para reclamar).
dificació de la Resolució EDU/2053/2010, de 14 de juny, En la primera quincena de julio se publicará la lista definitiva de todo el profesorado que forma parte de la bolsa
per la qual es regulen les convocatòries de concurs pú-
blic per formar part de la borsa de treball per prestar ser- Posteriormente se añadirán a esta lista las personas que han superado la fase de oposición del proceso de convo-
veis amb caràcter temporal com a personal interí docent catoria de pruebas para la provisión de plazas de funcionarios y que no han resultado seleccionadas.
en centres públics no universitaris dependents del Durante la segunda quincena de agosto se publicará la resolución definitiva de las adjudicaciones provisionales de
Departament d’Educació a partir del curs 2010-2011, mo- verano para puestos de trabajo vacantes con la indicación del número de orden que tendrá en la bolsa de trabajo.
dificada per la Resolució ENS/1501/2011, de 15 de juny Más información en http://www.anpe.cat
(DOGC núm. 6037, de 3.1.2012)
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ABRIL-MAYO 2013