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INFORMACION PROFESIONAL

ASTURIAS

LEGISLACIÓN FORMACIÓN DE CRITERIOS RESUMEN
APLICABLE LISTAS DE INTERINOS DE BAREMACIÓN

Acuerdo entre la Consejería de Las listas de interinos estarán formadas por: La puntuación final será el resultado de sumar Tras cada proceso selectivo de
Educación y Ciencia y las 1º) Los integrantes de las listas existentes en el mo- las puntuaciones obtenidas en los siguientes Acceso a la Función Pública
Organizaciones Sindicales firmantes mento de la convocatoria de Concurso-Oposición Apartados, con los límites fijados para cada uno Docente se confeccionan nuevas
que no participan en el mismo, o que no obtienen
(ANPE, FETE-UGT) sobre la Mejora de de ellos, y con el límite total de 100 puntos. Listas de interinos de las especia-
calificación positiva (calificación superior a cero). El
las Condiciones de Trabajo del lidades convocadas. Las especiali-
baremo de estos interinos permanece inalterable, I. EXPERIENCIA DOCENTE:
Profesorado Interino de las Enseñanzas no pueden actualizar méritos, excepto el Apartado Hasta 50 puntos por 9 años dades no convocadas permanecen
Escolares del Sistema Educativo. de Experiencia Docente, que será objeto de la ac- de experiencia inalterables.
tualización que corresponda. II. FORMACIÓN ACADÉMICA:
(Resolución del 23 de junio de 2005, Hasta 10 puntos Excepcionalmente, si se agotan al-
BOPA 15/072005) 2º) Los participantes en el proceso selectivo que ob- III. OTROS MÉRITOS: gunas listas, se realizan convoca-
tengan calificación positiva, entendida esta como torias para la elaboración de
El Acuerdo se prorrogará por cursos escola- una calificación superior a cero. En este caso se ac- Hasta 15 puntos Bolsas de aspirantes a interini-
res, salvo denuncia de alguna de las partes tualizan todos los Apartados del baremo. IV. NOTA DE OPOSICIÓN: dad. Estas bolsas van siempre por
firmantes con una antelación de tres meses Hasta 35 puntos (nota del detrás de las listas de interinos y
a la finalización de cada prórroga, o si hay El orden de prelación de todos los integrantes de último proceso selectivo o desaparecen en el momento en el
mutuo acuerdo entre todas las partes. las listas se determinará por la puntuación final ob- de alguna de las que se convoca Concurso-
tenida aplicando el baremo anexo. convocatorias desde 1994) Oposición de esa especialidad.
V. DIFÍCIL DESEMPEÑO: 1 punto por año

ISLAS BALEARES

LEGISLACIÓN FORMACIÓN DE CRITERIOS DE BAREMACIÓN RESUMEN
APLICABLE LISTAS DE INTERINOS
• Resolución del director 1. Nueva gestión de la lista única de interinos: 1. EXPERIENCIA DOCENTE (sin límite) Lista única ordenada
general de Personal a) Funcionario interino, con al menos un día de experiencia docente antes del 1.1. En centros públicos: 6,500 puntos desde interinos (por
Docente, de 13 de abril 30/04/2008. Están ordenados por puntuación según el criterio de baremación 1.2. En otros centros: 3,250 puntos baremación) y sustitu-
de 2011, prórroga del expuesto. 1.3. Experiencia como profesor visitando en virtud tos (por expediente
del Programa de Profesores Visitantes en los EE.UU.
Plan para la estabilidad b) Funcionario interino sustituto, sin experiencia docente, o bien, realizada des- y Canadá que convoca anualmente el Ministerio de académico y orden de
del personal docente y pués del 30/04/2008. Están ordenados por el expediente académico y orden de Educación y Cultura. Por cada 3 meses completos: convocatoria).
la mejora del sistema convocatoria (este colectivo sólo podrá ser considerado funcionario interino si 0,3 puntos Portal informatizado
educativo. elige una sustitución de un año entero en el mismo centro y supera un curso de con todos los datos
del funcionario inte-
• Resolución del director autorización). 2. FORMACIÓN (hasta 25 puntos) rino.
general de Personal El personal que quede excluido por renuncia injustificada decaerá a la lista de 2.1. Nota media del expediente académico: Estabilidad durante 4
Docente, de 18 de abril decaídos, que se encuentra al final de la lista única, y no podrá recuperar su pun- De 5,001 hasta 5,999 puntos: 2,500 puntos años para docentes
de 2008, por la cual se re- tuación hasta obtener una plaza de nuevo. De 6,000 hasta 7,500 puntos: 5,000 puntos que obtengan una
gulan las bases y los pro- 2. Creación del portal del personal, con gestión, adjudicación y trámites telemá- Más de 7,500: 7,500 puntos plaza de pacto en las
cedimientos por ges - ticos. 2.2. Doctorado y premios xtraordinarios adjudicaciones de
tionar las listas de interi- 3. Pacto de estabilidad por 4 años: garantizando a partir del 1 de septiembre de 2.2.1 Por título de doctor: 3,000 puntos. 2008/09, que al pro-
nidades con el fin de cu- 2008 hasta el 31 de agosto de 2012. Los profesores interinos a los cuales se les 2.2.2 Premio extraordinario doctor: 2,500 puntos rrogarse, se aumenta
2.2.3 Premio extraordinario titulación: 2,500 pun-
brir vacantes y sustitu- adjudique plaza de estabilidad para el curso 2008-2009 estarán obligados a per- tos en 2 años más, el
ciones en centros públi- manecer en el mismo destino durante el cursos 2009-2010 y 2010-2011, excepto 2.3. Otras titulaciones universitarias pacto de estabilidad.
en el supuesto de que la plaza quede suprimida o sean desplazados por un fun-
cos de enseñanzas no cionario con superiores derechos administrativos. 2.3.1 Titulación universitaria 1º ciclo: 5,000 puntos Es necesario la acredi-
universitarias depen- 2.3.2 Titulación universitaria 2º ciclo: 5,000 puntos tación del conoci-
miento de la lengua
dientes de la Consejería 4.En cuanto a los excluidos por carencia de la titulación requerida de catalán, la 2.4. Titulaciones de enseñanzas de régimen especial catalana para poder
de Educación y Cultura Dirección General de Personal Docente, en el caso excepcional que queden pla- 2.4.1 Titulación g. medio música/danza: 2,5 puntos ejercer.
zas sin cubrir por carencia de aspirantes que posean los requisitos exigidos, por
del Gobierno de las Islas necesidades del servicio, adjudicará estas plazas vacantes o sustituciones según 2.4.2 Titulación EOI elemental: 1,000 puntos Se realizarán convoca-
Baleares. el nivel de mayor conocimiento de catalán que tengan acreditado los aspirantes 2.4.3 Titulación EOI ciclo superior: 1,500 puntos torias extraordinarias
• Decreto 115/2001, de excluidos. 2.5. Titulaciones de catalán y ordinarias públicas
14 de septiembre, que 5. Se realizarán convocatorias extraordinarias anuales a lo largo del curso esco- 2.5.1 Título maestro de catalán: 5,000 puntos anua les.
regula la exigencia de 2.5.2 Nivel D de catalán: 2,500 puntos Se establece la op-
lar para abrir las listas de interinos en sus diferentes especialidades. Además, una 2.6 Actividades de formación permanente:
conocimiento de la len- convocatoria ordinaria anual (en el mes de julio) donde se sortearán telemática- Por cada hora 0,0200 puntos. ción de poder perfilar
gua oficial. mente las plazas vacantes para el siguiente curso escolar. las plazas con el nivel
B2 de otro idioma ex-
tranjero.

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