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AUTONOMÍAS

necesarias para evitar hábitos como la drogadicción, el taba- Ya existe en España la Enfermería Escolar que es un perfil profe-
quismo o los trastornos alimenticios, entre otros. sional reconocido en múltiples países dentro de la UE (Francia,
Suecia, Inglaterra) y fuera de ella, como en Estados Unidos. A ni-
La inclusión de una enfermera escolar en las plantillas de los cen-
vel estatal no existe una regulación uniforme de esta figura:
tros educativos supone una inversión en la salud del futuro y fa-
Madrid, Valencia, Extremadura, y Murcia cuentan con enferme-
vorece la tranquilidad y seguridad de los padres que saben que
ros en sus escuelas; otras como Andalucía, Canarias y Castilla y
sus hijos están en manos de profesionales sanitarios cualificados León ya reconocen esta figura y están trabajando en su desarrollo;
que pueden atenderles ante cualquier imprevisto. mientras que en Galicia no existe.
De igual manera, el profesional de Enfermería puede desarrollar ANPE considera necesario que todos los centros escolares gallegos,
un papel fundamental como agente mediador entre los padres y cuando lo precisen, cuenten con un profesional de enfermería que
el profesorado del centro escolar de cara a mejorar los hábitos de pueda atender de manera satisfactoria a los alumnos con necesidades
salud de todos sus estudiantes, dándoles a conocer la mejor forma sanitarias y a cualquier otro que, en algún momento, lo requiera.
para cuidarse ellos mismos y cuidar a los demás. También entiende ANPE exige a la Xunta de Galicia que no siga “dando largas” y
que la presencia de una enfermera o enfermero en el centro escolar que destine los recursos económicos necesarios para que la im-
evitaría que el profesorado tenga que asumir responsabilidades para plantación progresiva de la enfermer@ escolar sea una realidad
las que no tiene competencias ni formación específica. cuanto antes.

La Consellería obliga a los docentes a presentar los partes de baja y alta médicos por vía
telemática

La Consellería viene de enviar un mail masivo a todo el profesorado informándole de la obligación de presentar por vía
telemática LOS PARTES DE BAJA Y ALTA MÉDICOS.

ANPE demanda en un escrito presentado ante la Dirección Lejos de facilitar la inmediatez de comunicación, la
General que además se mantenga el actual procedimiento, no sólo Administración lo que va a provocar con este procedimiento
por las diversas casuísticas que puedan surgir: enfermedades graves único y obligatorio, es una demora en la cobertura de las sustitu-
que imposibiliten esta gestión personalmente, depender de terce- ciones.
ras personas que deban conocer las contraseñales para acceder al Dende ANPE pedimos que como en otras gestiones, que la
servicio además de que deben de disponer de medios digitales,
Administración mantenga igualmente los actuales procedimientos
conocimientos y acceso.
de comunicación de los partes médicos de baja y alta.

ANPE vuelve a exigir el "llamado cobro del verano" para el personal SUSTITUTO

ANPE viene de exigir en un oficio ante la Consellería la RESTITUCIÓN de los NOMBRAMIENTOS DE JULIO y los días de
AGOSTO que procedan para el personal sustituto que trabajara más de 5,5 meses, tal y como se recoge en el Acuerdo de
Interinos de junio de 1995 firmado por ANPE.

Hasta el año 2012 el personal sustituto tenía derecho a contrato
en el mes de julio y los días de agosto correspondientes (el cono-
cido como “cobro del verano”) tal y como se recogía en el apartado
duodécimo del Acuerdo de interinos firmado en el año 2006:
“Décimo oitavo. Dereitos retributivos do profesorado substituto
1. A partir do inicio do curso académico 2007/08, o profesorado
substituto que preste servizos efectivos nun curso académico du-
rante polo menos cinco meses e medio terá dereito a que se lle efec-
túe un nomeamento polo mes de xullo e polos días do mes de
agosto que procedan, unha vez deducidos os aboados por vaca-
cións non gozadas”.
Durante 2 años la Xunta de Galicia suspendió unilateralmente la
aplicación de este punto con la excusa de la famosa crisis econó-
mica pero, desde ANPE llevamos, año tras año, reclamando la
RESTITUCIÓN de este punto recogido en el Acuerdo de
Interinos y seguiremos haciéndolo!!!

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