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AUTONOMÍAS

Murcia

ANPE Y FSES crecen y se consolidan en la Región de Murcia

ANPE-FSES consigue 13 de los 17 delegados que componen el Comité de Empresa del Personal Laboral Docente de Religión, lo
que supone el 77% de los representantes totales.

Igualmente FSES ha consolidado y ampliado su representación garantizar las condiciones laborales del Profesorado de Religión
entre el personal de Administración y Servicios, Junta General y y seguir manteniendo esta misma línea de trabajo para el periodo
Agencia Tributaria. 2019-2023. Las elecciones se desarrollaron con total normalidad
y alcanzaron una participación del 70% del electorado.
El pasado 28 de marzo se celebraron las Elecciones Sindicales
al Comité de Empresa del Personal Laboral Docente. Nuestro El Profesorado de Religión se incorporó al Sistema Educativo es-
sindicato ha conseguido por 5ª vez consecutiva ser el más vo- pañol en el año 1980, es decir, al año siguiente de la firma de los
tado de la Región de Murcia. Tras los exitosos resultados elec- Acuerdos entre el Estado Español y el Estado Vaticano (año
torales, ANPE Murcia cuenta con un equipo de 13 Delegados 1979). Pero en nuestra Región no fue hasta el año 2003 cuando
de Religión de los 17 que componen el Comité de Empresa del pudimos negociar para que los Profesores de Religión pudiesen
Personal Laboral Docente, dispuestos a seguir trabajando sin participar en unas elecciones sindicales, por lo que este colectivo
dilación para seguir avanzando en las medidas defendidas del tuvo que esperar y luchar por ello durante 23 años, donde ANPE
anterior periodo 2015-2019 con la finalidad de salvaguardar y jugó un papel primordial.

Comité de Empresa del Personal Laboral Docente 2019

SINDICATO VOTOS PORCENTAJE REPRESENTANTES
ANPE 325 76,5% 13 (+1)

Csif 103 23,5% 4 (-1)

CC.OO, UGT, STERM Y USO No concurren a las elecciones por no conseguir candidaturas suficientes al Comité de Empresa
Laboral Docente

Resultados de FSES en el personal de Administración y Servicios

También el mismo día, el 28 de marzo, tuvieron lugar las elecciones del personal de la Agencia Tributaria de la CARM. Hemos
pasado de 1 a 4 delegados, en esta Junta. En la Agencia Tributaria, FSES ha conseguido 4 de los 13 delegados que se elegían.

Hemos cuadruplicado el número de delegados de hace cuatro Todo lo que hemos logrado, unido a los 50 delegados conseguidos
años, lo que ha significado un éxito rotundo que anima a seguir por SATSE-FSES en Sanidad, hace que FSES se convierta en la
luchando día a día por mejorar las condiciones laborales de los segunda organización sindical de la Mesa General de la Región
empleados públicos. Supone más del 30% de la representación de Murcia con 92 delegados, a sólo un delegado de la primera
de este colectivo, con el que nos comprometemos para abordar (93), y supone un crecimiento progresivo de la confianza que los
la problemática que les afecta y que necesita soluciones efectivas empleados públicos depositan en FSES y en ANPE; siendo, el
y negociadas. nuestro, un compromiso profesional, independiente y eficaz tanto
en la negociación como en la atención y el asesoramiento personal
Igualmente estamos representados en la Junta General de Personal
a cada docente y a cada empleado público.
Funcionario, donde FSES ha conseguido 4 de los 33 delegados
que se elegían, consolidando así los delegados que ya se
tenían en la misma, aspecto muy importante por ser el
sindicato más joven en Administración y servicios. A
ellos se suman los siete delegados conseguidos por
SATSE-FSES en la Junta de Personal del IMAS, donde
antes teníamos seis, más el delegado del SEF del que ya
disponíamos. Todo ello va configurando nuestra posi-
ción en la llamada “tercera mesa”, la Mesa Sectorial de
Administración y Servicios, en la que hemos aumen-
tado de 12 a 16 delegados, lo que supone un incre-
mento del 33% y muestra una tendencia al alza que de-
bemos mantener y potenciar en los próximos años.

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