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AUTONOMÍAS

Navarra

Consejo Sindical Autonómico de ANPE-Navarra
El 1 de octubre tuvo lugar en Pamplona la reunión ordinaria del Consejo Sindical de ANPE-Navarra correspondiente al
año 2016.

Tras el acto de bienvenida en el que el Presidente Autonómico minar los recortes sufridos estos últimos años. El documento tiene
agradeció a los Consejeros su asistencia, se inició la reunión con carácter reivindicativo y está abierto a todas las aportaciones que
la lectura y aprobación del acta de la última reunión. Acto se- los consejeros quieran hacer.
guido se presentó el informe de las actuaciones desarrolladas du-
Finalmente, el Presidente Autonómico agradeció la participación
rante el curso 2015/2016 en el que se prestó especial atención a y las aportaciones de todos los asistentes y el trabajo sindical que
la actividad desarrollada con el profesorado en la sede y en los
desempeñan en sus puestos de trabajo.
centros y ante la Administración en el marco de la Mesa Sectorial
y otros foros de Función Pública. Se informó sobre la intensa
actividad llevada a cabo por la Asesoría Jurídica y por el
Defensor del Profesor, actividad estrechamente relacionada
con el trabajo desarrollado en el Comité de Seguridad y Salud.
También sobre la complicada situación del profesorado de re-
ligión. Se concluyó con la valoración positiva del trabajo de-
sarrollado durante el curso.
Siguiendo el orden del día se realizó una valoración general
de la situación del profesorado de la Enseñanza Pública y se
presentó para el debate un documento sobre ‘Propuestas de
ANPE Navarra para la mejora de las condiciones laborales y
profesionales del profesorado de la Enseñanza Pública’. La
idea es reivindicar para este curso la apertura de un proceso
negociador que nos permita alcanzar un nuevo Pacto sobre
condiciones laborales y profesionales con el que se consiga eli-

Reunión con los nuevos directores generales del departamento de Educación

El pasado 20 de septiembre, ANPE fue recibido en una reunión conjunta por los dos nuevos Directores Generales del
Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.

La reunión fue pedida por ANPE como consecuencia de sus nue- Iniciar un proceso negociador en el seno de la Mesa Sectorial con
vos nombramientos y con motivo del inicio del curso escolar. En contenidos concretos y plazos de actuación con el objetivo de al-
ella le trasladamos una serie de aspectos relacionados con la canzar un acuerdo educativo antes de finalizar el curso escolar
Enseñanza Pública y su profesorado que consideramos impor- 16/17.
tantes de cara a intentar conseguir mejoras, tras muchos años de Es urgente definir cuanto antes la concreción de la convocatoria
recortes. de oposiciones para el año 2017 y siguientes. Hay mucho en
juego para las personas afectadas que deben organizar su vida en
Muchas son las cosas que no funcionan o pueden hacerlo mucho
torno a esta decisión.
mejor. No se trata de cambiar todo de golpe o rápido, sino de es-
tablecer un itinerario que permita abrir y desarrollar un proceso Hay que hacer efectiva capacidad organizativa y de elección de
negociador para alcanzar un Acuerdo Educativo que dé estabili- los centros para determinar aspectos cruciales como el de la jor-
dad y tranquilidad al profesorado y recoja las aspiraciones labo- nada escolar. No se puede despreciar la voluntad de la comuni-
rales y profesionales del mismo. dad educativa en este tema.
Enviar un mensaje claro y tranquilizador al profesorado con res-
En un ambiente cordial, con receptividad por parte de los
pecto a la aplicación de la LOMCE en Navarra. La Ley no tiene
Directores Generales, les transmitimos, entre otras, las siguientes
ni el consenso ni el apoyo sindical necesario pero está vigente y
cuestiones:
no se puede someter al profesorado a la incertidumbre de lo que
Apoyo expreso y prioritario a la Enseñanza Pública y a su profe- tiene que hacer en cada momento o ir a remolque cuando se pro-
sorado. ducen los cambios contenidos en la Ley. Pedimos instrucciones

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