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Autonomías

En relación a este asunto, queremos mencionar el Plan Director ANPE-Madrid reitera que la detección precoz, la prevención
para la Convivencia y Mejora de la Seguridad en los Centros y la corrección de las conductas contrarias a la convivencia y
Educativos y sus Entornos, que se puso en marcha tras el del acoso escolar son actuaciones imprescindibles, en aras de
“Acuerdo Marco en Educación para la Mejora de la Seguridad”,
conseguir un ambiente normalizado en los centros, que de-
suscrito entre el Ministerio de Educación y Ciencia y el Ministerio
ben ser entornos de aprendizaje seguros y saludables. Para lo-
del Interior en 2006. Este Plan trata de responder a cuestiones
relacionadas con la seguridad de los niños y jóvenes en los cen- grar este clima, es imprescindible que toda la comunidad edu-
tros, y permite establecer mecanismos de coordinación entre ex- cativa se implique, así como la aplicación estricta de los pro-
pertos policiales y autoridades docentes, asociaciones de padres y tocolos existentes y la normativa vigente, priorizando la aten-
madres, profesores y otras organizaciones. ción a las víctimas.

Personal funcionario interino
Reconocimiento de trienios de oficio

Fruto de la negociación, la presión sindical y las sentencias ganadas por ANPE-Madrid, se ha conseguido que la
Comunidad de Madrid reconozca de oficio los trienios al personal funcionario interino docente y a solicitud del interesado
cuando los servicios prestados se hubieran realizado en vinculaciones de empleo distintas o en cualquier otra
Administración Pública.

Por la Orden de 19 de septiembre de 2016, de la Consejería de de acuerdo a las normas generales de devengo de retribuciones
Economía, Empleo y Hacienda, se dictan instrucciones sobre recono- que sean de aplicación. Si del reconocimiento de trienios se de-
cimiento de trienios al personal funcionario interino de la rivaran importes por el concepto de atrasos, estos se devengarán,
Comunidad de Madrid. con carácter general, a partir de la fecha de la presentación de la
solicitud de reconocimiento, pudiendo retrotraerse hasta cuatro
Este reconocimiento se realizará de oficio por el cumplimiento años inmediatamente anteriores a la fecha de la misma.
de tres años de servicio en función de la vinculación en activo de
los funcionarios interinos, cuando la totalidad de los servi- Los funcionarios interinos que hubieran finalizado su relación
cios prestados sea desempeñada como funcionario interino o de servicios con la Administración de la Comunidad de Madrid
de carrera docente no universitario en la Comunidad de también podrán presentar la correspondiente solicitud de reco-
Madrid. nocimiento de trienios.

El reconocimiento de trienios será a solicitud del interesado Se puede consultar información adicional en
cuando se trate de personal en activo en la Comunidad de www.anpe-madrid.com.
Madrid cuyos servicios prestados se hubieran realizado en vin-
culaciones de empleo distintas a las señaladas arriba o en cual-
quier otra Administración
Pública. En este caso, el pro-
cedimiento se iniciará me-
diante solicitud dirigida la
Dirección General de
Recursos Humanos de la
Consejería de Educación,
Juventud y Deporte. Los in-
teresados deberán acompañar,
junto con su solicitud, certi-
ficación original de servi-
cios prestados o copia com-
pulsada de la misma. Los ór-
ganos competentes para expe-
dir la certificación de servicios
prestados serán aquellos
donde se hayan prestado los
servicios.
Los trienios que se reconoz-
can tendrán los efectos eco-
nómicos que correspondan

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