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Autonomías

Castilla-La Mancha

ANPE exige un acuerdo para el pago del verano a los interinos ilegalmente cesados en 2012

Tras el reciente Acuerdo de la Consejería de Educación de Extremadura con ANPE y otros sindicatos para el pago y
reconocimiento administrativo del verano de 2012 para los interinos con más de 165 días cotizados en el curso 2011/2012,
ANPE exige el mismo trato para con los interinos castellano-manchegos y evitar discriminaciones de cara a los futuros
procesos selectivos.

Desde ANPE exigimos a la Consejería de Educación de Castilla- experiencia mucho menor. No olvidemos que el acceso a los cuer-
La Mancha que dé a sus interinos el mismo trato y consideración pos docentes es por concurso-oposición, siendo los puntos de mé-
que en el resto de Comunidades Autónomas, donde se sigue res- ritos de gran importancia.
petando el espíritu del Acuerdo que firmaron ANPE y el
Por todo ello, desde ANPE instamos a la Consejería de Educación
Ministerio de Educación en 1994 y que, de manera unilateral, el
a recuperar el Acuerdo ANPE-Ministerio de Educación de 1994
Gobierno anterior dejó de cumplir y por el que se mantenía con- que el anterior Gobierno regional anuló, en lo que respecta al
tratado al profesorado con más de 165 días de contrato hasta el
nombramiento del profesorado interino hasta el comienzo del
inicio del curso siguiente. Además, queremos recordar también
curso siguiente, y acordar, a su vez, el pago y el reconocimiento
que el cese del profesorado interino en 2012 se hizo de forma ile-
administrativo del verano de 2012 a los interinos cesados ilegal-
gal y que ANPE lo tiene recurrido ante el Tribunal Superior de
mente en nuestra región en el curso 2011/2012. Urgimos para
Justicia de Castilla-La Mancha.
ello, pues ese reconocimiento administrativo debe ser efectivo an-
El que haya Comunidades Autónomas que reconozcan a sus in- tes de que se convoquen oposiciones en Castilla-La Mancha para
terinos el tiempo del verano como servicios prestados supone una evitar que nuestros interinos estén en desventaja respecto a los de
grave discriminación para con los interinos de nuestra región, otras Comunidades Autónomas que pretendan opositar aquí.
pues a la hora de opositar contarán con un baremo de puntos de

Insuficiente convocatoria de plazas anunciada por el presidente autonómico

Para ANPE, la convocatoria de 600 plazas en Educación anunciada por el presidente autonómico es claramente
insuficiente. ANPE reclama una Oferta de Empleo Público que consolide el empleo en el sector docente y que se acompase a
la que realicen el resto de Comunidades Autónomas.

Para ANPE el anuncio realizado ayer por el Presidente Auto nó - Además, y siguiendo con el argumento del Presidente Garcia-
mico, Emiliano Garcia-Page, de convocar 600 plazas para el cuerpo Page, que ANPE comparte, sobre la necesidad de realizar “un es-
de Maestros el próximo 2016 resultan insuficientes si realmente se fuerzo de contención en la Administración General” para poder
pretende consolidar todas las plazas docentes ocupadas por profe- centrarse en la recuperación de la Sanidad y Educación públicas
sorado interino. Si bien es un paso importante el anuncio de la con- en nuestra región, ANPE pide al Gobierno Regional que las ju-
vocatoria de oposiciones en el Cuerpo de Maestros, las cifras pre- bilaciones de otros sectores de la Administración Pública se com-
sentadas distan aún mucho de las 1.000 plazas de maestros que ya puten a efectos de aumentar el número de plazas a convocar para
solicitaba ANPE el curso pasado y que se podrían aumentar si re- el sector docente.
almente se ponen en marcha las medidas de recuperación de plan-
tillas anunciadas por el actual Gobierno. Desde ANPE esperamos que en la Mesa de Negociación que se
convoque para negociar y aprobar la Oferta de Empleo Público,
Por otra parte, para el cálculo de la oferta de empleo público, la Consejería de Educación escuche los argumentos de ANPE y
ANPE reclama que se tenga en cuenta, no sólo la tasa de reposi- aumente significativamente esta oferta inicial e insuficiente de
ción de efectivos cubriendo sólo las plazas que quedan vacantes
600 plazas, demostrando que realmente está dispuesta a negociar
por jubilación, sino también la aplicación de la sentencia del
la recuperación de un servicio tan esencial como es la Educación
Tribunal Supremo de 29 de octubre de 2010 que declara la obli-
Pública.
gación de las Administraciones Públicas de incluir todas las pla-
zas vacantes cubiertas por interinos en la oferta de empleo pú- Las altas tasas de fracaso y abandono escolar que doblan la me-
blico. La sentencia argumenta también que no cabe alegar moti- dia europea y caracterizan el sistema educativo castellano-man-
vos económicos para reducir el número de plazas ofertadas, ya chego nos obligan a apostar con seriedad por la Educación y sus
que estas están ya presupuestadas y ocupadas por funcionarios in- profesionales y una de las mejores formas es la consolidación de
terinos y vienen funcionando con normalidad curso tras curso. las plantillas de nuestros centros educativos.

Diciembre 2015 61