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AUTONOMÍAS

ejecución de procesos selectivos correspondientes a Es decir, las plazas de consolidación de empleo no
ofertas de empleo de ejercicios anteriores. se verán limitadas por el tope legal establecido para
la tasa de reposición de efectivos.

4. El artículo 49 de la Ley 12/2011, de 29 de di- El apartado 5, por su parte, es del siguiente tenor li-
teral: “Las convocatorias de plazas vacantes de
ciembre.
nuevo ingreso que se realicen con fundamento en
El apartado 2 de este artículo exceptúa del mandato el apartado 2, o en ofertas de empleo público de la
Administración Pública de la Comunidad Autónoma
de no realizar ofertas de empleo:
anteriores al año 2012, requerirán, para su validez,
a) al personal de la Administración de Justicia. el previo informe favorable de la Dirección General
de Planificación y Presupuesto. El cumplimiento de
b) al personal docente no universitario.
este trámite deberá figurar en el texto de la convo-
c) al personal estatutario del Servicio Canario de catoria.”
Salud.
¿Por qué no profundizamos en la vía ya explorada
d) A LOS PROCESOS SELECTIVOS CONVOCADOS AL por Andalucía para incrementar el número de pla-
AMPARO DE LO PREVISTO EN LA DISPOSICIÓN zas? ¿Por qué no intentamos acumular las plazas de
TRANSITORIA CUARTA DEL ESTATUTO BÁSICO la “aplazada” oferta de empleo público docente co-
DEL EMPLEADO PÚBLICO. rrespondiente a 2011? ¿Por qué no solicita nuestro
Vicepresidente del Gobierno y Consejero de
A continuación, puntualiza lo siguiente: “En los su- Educación ese informe para resolver el problema?
puestos a que se refieren los párrafos a), b) y c) el Nuestro propósito es alcanzar un consenso con la
número total de plazas de nuevo ingreso será, como Consejería, que sea compartido, al menos, por la
máximo, igual al 10 por 100 de la tasa de reposición mayoría de la representación sindical en la Mesa
de efectivos.” Sectorial de Educación.

Murcia

ELECCIONES EN EL ORGANISMO AUTÓNOMO

DE LA REGIÓN DE MURCIA SEF

ANPE MURCIA se presenta, junto con SATSE y bajo las siglas
de FSES, Federación Sindical Independiente, a las elecciones
en el Organismo Autónomo de la Región de Murcia SEF,
Servicio de Empleo y Formación, que, aunque está inserto en
la Consejería de Educación, sus trabajodres pertenecen a la
tercera mesa, la Mesa de Administración y Servicios.

Después de una buenísima acogida por parte de los funcionarios
del SEF, ya hemos constituido una sólida candidatura y esperamos
que el próximo día 21 de febrero se puedan consolidar nuestras es-
pectativas consiguiendo una buena cuota de participación en el
SEF. En esas elecciones se elegiran 13 representantes para su Junta
de Personal.
Junta de Personal que, desde las ultimas elecciones hace cuatro
años, no se ha constituido todavía. ANPE MURCIA y la FSES nos
hemos comprometido con el personal del SEF en la lucha por sus
mejoras laborales y salariales y por constituir en el menor plazo
posible esa Junta de Personal que los represente frente a la
Administración Murciana.
Agradecer, por último, a los compañeros del SEF toda la colabo-
ración que ANPE MURCIA, SATSE y FSES han recibido de ellos y
el apoyo que nos han mostrado haciendo posible la candidatura. 49
ENERO-FEBRERO 2012