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AUTONOMÍAS



           Extremadura

         Recogida de firmas por la concesión de días de libre disposición

        El pasado 10 de Octubre ANPE Extremadura ha iniciado una campaña en Change.org, para re-
        coger firmas como medida de concienciación de la necesidad de revisar y adaptar las licencias y
        permisos de los funcionarios docentes, concretamente los días de libre disposición o asuntos pro-
        pios retribuidos, que ya gozan el resto de los funcionarios de la Junta de Extremadura y compa-
        ñeros docentes de otras comunidades autónomas. El 13 de Octubre, en tan solo tres días, la cifra
        de firmantes superaba el millar.
        Es por ello, que desde ANPE Extremadura, basándonos en el apoyo recibido, la existencia de
        dicho permiso en comunidades limítrofes, la promesa por parte de la Administración Educativa
        de negociar y adaptar licencias y permisos del profesorado a la realidad de las necesidades de la
        conciliación laboral y familiar de los docentes y no suponiendo la concesión de dichos permisos
        gasto alguno para la Administración, solicitamos a la Consejería de Educación que se convoque
        a la mayor brevedad, mesa técnica para regular la concesión de los días de libre disposición o
        asuntos propios no retribuidos en el ámbito del sector docente y con posterioridad, mesa sectorial
        para su aprobación y entrada en vigor a partir del próximo 1 de Enero de 2020.



         ANPE Extremadura exige a la Consejería de Educación negociar mejoras en las condiciones
         sociolaborales de los docentes extremeños

        Los docentes extremeños, los grandes olvidados durante años, es-  Madrid, Castilla y León o Galicia ya cuentan con una regulación
        tamos en precario frente al resto de las comunidades autónomas,  en nuestro ámbito docente de los días de libre disposición, concre-
        no sólo como consecuencia directa de la falta de sensibilidad de  tamente cuatro, dos lectivos y dos no lectivos, a coste cero para la
        nuestra Administración, sino también por parte de las centrales  Administración y que bastaría solamente con voluntad negociadora.
        sindicales presentes en la Mesa General de Empleados Públicos,
                                                               Por otro lado, se ha conseguido rebajar a dieciocho las horas lec-
        por no acometer mejoras laborales exclusivamente para el sector
                                                               tivas en Secundaria, pero los docentes de Primaria e Infantil si-
        docente por el impacto que pudiera tener en las negociaciones  guen a veinticinco, incluso admitiéndose la recomendación de re-
        del resto de sectores. A día de hoy no se nos ha actualizado, re-
                                                               bajarlas a veintitrés horas. Todos los docentes somos conscientes
        gulado ni adaptado las licencias y permisos de las que ya gozan
                                                               de la necesidad imperiosa de abordar un nuevo modelo de plan-
        tanto el resto de los funcionarios públicos extremeños, como el
                                                               tillas que permita desarrollar dignamente nuestro trabajo y aten-
        resto de los compañeros docentes de otras comunidades.
                                                               der debidamente al alumnado, y así un sinfín de medidas urgen-
        Desde ANPE Extremadura instamos a la Consejería de Educación  tes, como las tardes de obligada permanencia de los maestros, la
        un calendario de negociación con objetivos claros, y que debe em-  homologación docente o la carrera profesional. Los docentes so-
        pezar, a corto plazo, por los días de libre disposición como tienen  mos un colectivo olvidado por nuestra administración y centrales
        el resto de los funcionarios públicos.                 generalistas.




         Charlas para los funcionarios en prácticas
        ANPE Extremadura ha organizado reuniones de funcionarios en prácticas en distintas sedes, donde se ha informado a los asistentes
        sobre el periodo de prácticas y el próximo concurso de traslados, donde su participación es obligatoria. Las charlas han tenido una
        buena acogida.




















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