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Autonomías
Asistencia de ANPE Castilla y León a la Jornada de la FEAE en Lerma
El pasado 5 de octubre el Fórum Europeo de
Administradores de la Educación de Castilla y
León (FEAE CyL) celebró en Lerma su habitual
jornada de otoño bajo el título “Equidad e
Inclusión, los retos desde la práctica educativa del
siglo XXI”. Se continuaba, de este modo, con el
tema de la inclusión en las aulas que ya había sido
objeto de sus jornadas primaverales en mayo de
nuestro actual año. En dicho acto participaron es-
pecialistas como la profesora Coral Elizondo que
ha impartido la ponencia “Las diferentes metodo-
logías que facilitan la inclusión y la equidad edu-
cativa”.
ANPE Castilla y León, como en otras ocasiones,
no quiso faltar a la cita en Lerma, siempre com-
prometidos con la mejora de la educación en nues-
tras aulas, y acudió al evento organizado por el de-
partamento de Ciencias de la Educación de la
Universidad de Burgos. Nuestro sindicato resalta
la importancia de estos eventos para seguir apren-
diendo y mejorando en la educación pública.
El sindicato ANPE Castilla y León exige la vuelta de la jornada laboral de 35 horas semanales
La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, prorro-
gada para 2019, establece que solamente podrán volver a la jor-
nada de 35 horas las administraciones que hayan cumplido los
objetivos de déficit, deuda y regla de gasto, objetivos que ha cum-
plido nuestra Comunidad autónoma, por lo que se puede recu-
perar la jornada laboral de 35 horas volviendo a la situación previa
a la entrada en vigor de la Ley 1/2012, de 28 de febrero, de
Medidas Tributarias, Administrativas y Financieras.
Tras el incumplimiento de la Junta de Castilla y León del com-
promiso adquirido de recuperación de la jornada, se han convo-
cado movilizaciones ante las puertas de distintas sedes territoriales
de la Comunidad.
ANPE Castilla y León y el Sindicato de Enfermería SATSE, am-
bos integrantes de la Federación de Sindicatos de Educación y
Sanidad (FSES) de Castilla y León, acudieron el pasado 3 de oc-
tubre de modo conjunto en cada una de las nueve provincias de
nuestra Comunidad a la concentración de empleados públicos
para exigir la vuelta de la jornada laboral a 35 horas semanales
bajo la misma reivindicación: “Sanidad y Educación: por nuestros
derechos, por nuestra profesión. ¡35 horas ya!”
Desde ANPE hemos instado a la Administración educativa para
que, una vez aplicada la jornada de 35 horas a todos los empleados
públicos, se realicen las actuaciones necesarias para aplicarlas al
ámbito educativo, haciendo la distribución correspondiente entre
lectivas, complementarias y de libre disposición.
Noviembre 2019 31
