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El Rincón del Defensor del Profesor



























       Apoya al servicio “El Defensor del Profesor”


       El voto es más valioso de lo que piensas, porque se transforma en
       recursos humanos y materiales para el servicio.

                                                    Jesús Niño Triviño y Crisálida Rodríguez,
                                              coordinadores estatales del Defensor del Profesor


       Estimados afiliados y amigos, nos dirigimos a vosotros, en primer  • Tomando decisiones para la resolución de la situación conflic-
       lugar, para daros las gracias por el apoyo y la consideración que  tiva.
       con frecuencia nos hacéis llegar en relación al trabajo de El  • Elaborando informes que reflejan estadísticamente los datos
       Defensor del Profesor de ANPE.                          generales obtenidos, junto con el análisis de los hechos, sus
                                                               causas y repercusiones.
       Como ya sabéis, en los próximos días estamos convocados a las
       elecciones sindicales para elegir a nuestros delegados de las Juntas  • Demandando a las administraciones educativas para que lleven
       de Personal Docente.                                    a cabo una campañas institucionales de concienciación, diri-
                                                               gidas a la sociedad, a las familias y a los alumnos y que en sus
       El servicio El Defensor del Profesor lleva funcionando ya desde  planes de choque contra la violencia escolar arbitren las medi-
       el año 2005, tiempo suficiente para considerarse uno de los ac-  das oportunas para mejorar la convivencia y acabar con cual-
       tivos importantes de nuestra organización sindical. Ciertamente,  quier tipo de agresión en los centros (psicológica, física o ver-
       es un servicio que está un poco alejado de la acción sindical que  bal).
       realizan otros compañeros, que se encargan de informar, por
                                                             • Participando con los medios de comunicación para poder dar
       ejemplo, sobre el concurso de traslados, de las oposiciones, per-  a conocer, a la sociedad en su conjunto, la situación real de la
       misos, licencias o excedencias, entre otros muchos aspectos.
                                                               convivencia escolar y así poder tomar medidas entre todos para
       Nuestra tarea, como sabéis, se centra más en aspectos emocio-  la prevención de conflictos en las aulas.
       nales que laborales, aunque no dejen de estar estrechamente re-
       lacionados.                                           Por ello nos gustaría contar con tu voto. Es más valioso de lo que
                                                             piensas, puesto que esa papeleta con el logo de ANPE en la urna
       Pero de lo que no hay ninguna duda es que el servicio no existiría
                                                             de tu mesa electoral se transforma en recursos humanos y mate-
       de no ser por vuestros votos. Gracias a vuestro apoyo hemos con-  riales, en horas de trabajo para colaborar en la mejora de la con-
       seguido que haya, al menos, un Defensor en cada una de las co-
                                                             vivencia escolar de los centros educativos de la escuela pública de
       munidades autónomas, así como en Ceuta y Melilla.
                                                             nuestro país.
       Ahora somos nosotros los que “os pedimos ayuda”. Una ayuda
                                                             También nos gustaría que lo compartieras con otros compañeros
       que se traduciría en la posibilidad de seguir realizando nuestro  de tu centro que puede que no conozcan todavía este servicio ex-
       trabajo durante, al menos, cuatro años más. Un amplio periodo
                                                             clusivo de ANPE, pero que quizá lo necesiten en algún momento
       de tiempo que nos permitiría continuar:
                                                             de su carrera profesional.
       • Escuchando las circunstancias y elementos del conflicto que  Para seguir estando aquí y realizar una función tan necesaria, en
         compartís con nosotros habitualmente.
                                                             la que creemos como una de las actuaciones más importantes y
       • Evaluando la situación problemática.                valiosas de nuestro sindicato, nos haría mucha ilusión que a la
       • Asesorando y poniendo en marcha los mecanismos necesarios  hora de elegir una papeleta valoraras nuestro trabajo y tomaras la
         para su abordaje.                                   decisión más acertada.

                                                                                                Noviembre 2018  17
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