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Autonomías

Cantabria

Principio de acuerdo con la Consejería de Educación

Siempre es positivo negociar y poder alcanzar acuerdos entre las partes. En este caso, la Junta de Personal Docente ha
establecido las bases para llegar a un acuerdo con la Consejería de Educación que puede ser el principio para recuperar las
condiciones laborales perdidas con los recortes sufridos hasta el momento.

Pero no hay que lanzar las campanas al vuelo, puesto que algunos desdobles, refuerzos y apoyos imprescindibles para poder atender
de los puntos “estrella” del acuerdo pueden quedar en papel mojado adecuadamente a la diversidad de nuestro alumnado.
si no se adoptan medidas complementarias que permitan su aplica- Hay otros aspectos más positivos, como el compromiso de la pro-
ción. Así, por ejemplo, la reducción de la jornada lectiva del profe-
gresiva reducción de la ratio en todos los niveles (para el curso pró-
sorado de Secundaria a 19 horas semanales no podrá llevarse a cabo
ximo no se producirán cambios sobre lo previsto en la legislación
en la mayor parte de los centros al no contarse con profesorado adi-
actual, cuya derogación seguimos esperando, salvo en Infantil), o el
cional que cubra las horas supuestamente disminuidas (en realidad
progresivo acercamiento de las plantillas orgánicas de los centros a
se ha acordado un margen de entre 18 a 21 horas pese a lo publi- las plantillas reales, que permitirán mayor estabilidad y continuidad
cado tras las declaraciones del Consejero, Ramón Ruiz). De llevarse
pedagógica, o el incremento del profesorado de apoyo en el segundo
a cabo esta “reducción” sin ampliación de la plantilla se estaría re-
ciclo de Educación Infantil.
nunciando al mantenimiento de programas de innovación,

¡Anuncios sorprendentes!
Los que realiza nuestro Consejero sin consultas previas. Así, algunos directores conocen por la prensa que se van a impartir
nuevos ciclos formativos en el Instituto que dirigen, o todos nos enteramos del “nuevo calendario escolar” (que nos parece
positivo, pero precisa de matices y consultas) o de la “gratuidad de los materiales curriculares” que no va a poder ser tal.
La difusión en los medios de comunicación de noticias relativas a septiembre en Secundaria es desconocer la complejidad organiza-
medidas importantes que conllevan esfuerzos organizativos o situa- tiva de los institutos que no se encuentran en condiciones de cum-
ciones de confrontación entre los miembros de la comunidad edu- plir ese plazo, lo mismo que anunciar el final del curso para el 27
cativa, debería realizarse tras un debate previo y con la información de junio significa olvidar que el próximo curso tendremos de nuevo
suficiente para todos los sectores implicados. evaluaciones extraordinarias de ESO durante el mes de junio, de
forma que el final efectivo del curso se adelantará para un gran nú-
La Orden aparecida en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) del
mero de alumnos de estas enseñanzas, con el consiguiente disgusto
pasado 30 de mayo sobre materiales curriculares y bancos de libros e incomprensión de las familias que no acaban de entender la dife-
se ha redactado sin tener en cuenta las sugerencias realizadas por una rencia entre las fechas anunciadas y las realmente aplicadas.
parte importante de la comunidad, como son los equipos directi-
vos de los centros que tendrán que encargarse de aplicar la nueva Relacionado con el fin de curso y con el calendario está también el
proceso de selección de personal docente, las oposiciones, que co-
normativa.
menzarán el 18 de junio. La constitución de los tribunales para este
El anuncio del nuevo calendario, que efectivamente nos acerca al proceso selectivo, junto a la de los tribunales para las pruebas de ac-
modelo vigente en muchos países de nuestro entorno, se ha reali- ceso a los Ciclos Formativos de Grado Medio y Grado Superior,
zado sin tener en cuenta la reacción de las familias, acostumbradas coincidentes en el tiempo, añadidos al gran número de profesores
a un sistema vacacional que costará cambiar por decreto, ni las ne- interinos que participarán en el proceso, hacen difícil concluir el
cesidades de los centros. Decir que el curso comenzará el 12 de curso académico con normalidad.

Consejo Sindical Autonómico y Día del Afiliado

El pasado 3 de junio tuvo lugar la reunión del Consejo Autonómico de ANPE-Cantabria, en el que los representantes del
profesorado pudieron manifestar sus posturas, reflejo de las opiniones recogidas en los diversos centros de Cantabria, sobre los
diversos temas de la actualidad profesional en nuestra región.

Las voces a favor de mantener la exigencia de reversión de las me- accedido a la jubilación durante el curso actual y que recibieron un
didas restrictivas fueron mayoría en la reunión, ya que, pese al pre- merecido homenaje por parte de ANPE-Cantabria.
tendido talante negociador, las medidas realmente efectivas siguen El verano llega pero los temas pendientes siguen ahí y tendre-
haciéndose esperar.
mos que continuar nuestra labor diaria para que no se aparquen
Tras la reunión, se celebró una nueva edición del Día del Afiliado, y podamos obtener soluciones a los problemas que tenemos plan-
con la participación de muchos de los compañeros que han teados.

Junio 2016 61