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Acción Sindical Estado
Estado de la
devolución de la
paga extra de 2012
Los Presupuestos Generales del Estado para 2016 contemplan la recuperación de la Paga Extra
detraída en diciembre de 2012. Las CC.AA. han procedido a la devolución de la misma de la
siguiente forma:
COMUNIDAD Abonado OBSERVACIONES
Extremadura 100% Percibieron la extra de 2012 en concepto de adelanto. Se ha regularizado esta
situación a principios de 2016.
País Vasco 100% Percibieron la extra de 2012 en concepto de adelanto. La Administración tiene la
intención de regularizar esta situación a lo largo de 2016.
Castilla y León 75,9% Acuerdo Sindical: devolución del resto en el primer trimestre de 2016.
Castilla La Mancha 75,41% Acuerdo Sindical: devolución del resto en octubre de 2016.
Asturias 75% Acuerdo Sindical: devolución del resto para enero de 2017.
Madrid 75% Acuerdo Sindical: devolución del resto a principios de 2017.
Navarra 50% El otro 50% se adelanta en nómina al personal Funcionario pero no al personal
interino. Compromiso de Gobierno, sin acuerdo sindical, de abonar el 50%
pendiente en dos plazos: 25% en enero de 2017 y 25% en enero de 2018.
Galicia 50% Acuerdo Sindical: el 50% restante se abonará a lo largo de 2016.
Valencia 50% Acuerdo Sindical: devolución del 50% restante en 2016, sin concretar fecha.
Baleares 50% Acuerdo Sindical: en Mesa General de Función Pública y posteriormente
desarrollado en Mesa Sectorial la devolución del 12.5% en junio de 2016 y el
37,5% como máximo en enero de 2017.
Canarias 50% Acuerdo Sindical: devolución del resto para 2016, sin concretar fecha.
Rioja 50% Compromiso de la Administración: devolución del resto en marzo 2016. Sin
acuerdo sindical.
Cantabria 50% Compromiso de la Administración: devolución del 25% en el primer semestre y
el resto en el segundo semestre de 2016. Sin acuerdo sindical.
Ceuta y Melilla 50% Resto sin concretar.
Murcia 25% Acuerdo Sindical: devolución del 38% en febrero 2016 y el 37% restante en
diciembre de 2016.
Cataluña 25% Resolución aprobada por el Parlamento: devolución del resto como máximo hasta
31 de marzo de 2018, en plazos aún sin concretar.
Aragón 25% Acuerdo Sindical: devolución del 50% en nómina de marzo de 2016. Resto sujeto
a disponibilidad presupuestaria.
Andalucía 25% Abonado el primer 25% en la nomina de febrero de 2016. Resto pendiente de
acuerdo.
Marzo 2016 9