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ACCIÓN SINDICAL ESTADO







































         Profesorado interino: fechas de cese y pago de las vacaciones
         por Comunidades Autónomas


         El profesorado interino ha sido el colectivo docente más castigado por la crisis, no sólo porque los
         despidos en la Enseñanza Pública han sido de profesorado interino, sino porque los recortes sufridos
         por todos los docentes, al profesorado interino se le ha sumado la supresión del reconocimiento
         administrativo en los meses de verano en muchas CCAA.


        Así, en muchas de ellas donde al acumular al menos 165 días de  cobro y el reconocimiento administrativo de los meses estivales.
        nombramiento durante el curso escolar se realizaban nombra-  También es cierto que muchas CCAA que suprimieron ese dere-
        mientos durante los meses de verano, tal y como recogía el  cho lo han recuperado recientemente o están a punto de hacerlo.
        Acuerdo  firmado  en  1994  por  ANPE  y  el  Ministerio  de  En la tabla que aparece a continuación se puede ver la situación
        Educación, los interinos vieron como sus Gobiernos autonómi-  actual en las distintas CCAA, distinguiendo entre los interinos
        cos suprimían dicho Acuerdo o la normativa que sustentaba el  que ocupan vacante y los que están de sustituciones.


          COMUNIDAD
                                   INTERINOS CON VACANTE                   INTERINOS CON SUSTITUCIONES
           AUTÓNOMA
                           SÍ COBRAN:                                  Se cobra la parte proporcional con arreglo a la
                           Trabajando 7 meses continuos o 2 meses en cada  siguiente relación: - 1 mes = 5 días - 24 /29 días = 4
         ANDALUCÍA
                           trimestre, se cobra todo el verano. Trabajando 6  días - 18/23 días =3 días - 12/17 días = 2 días -
                           meses, se cobra 1 mes de vacaciones.        6/11 días = 1 día

                           NO COBRAN:
         ARAGÓN            Cesan a 30 de junio. Se cobra la parte proporcional  Se cobra la parte proporcional a razón de 2,5 días
                                                                       por mes trabajado.
                           de 2,5 días por mes trabajado.
                                                                       Si se trabajan 165 días, se cobran julio y agosto
                           SÍ COBRAN:
         ASTURIAS                                                      Se cobra la parte proporcional a razón de 2,5 días
                           Si se trabajan 165 días, se cobran julio y agosto.
                                                                       por mes trabajado
                           SÍ COBRAN:
                                                                       Baja a 30 de junio. No cobran verano ni lo puntúan,
         BALEARES          El profesorado que ocupa vacante o tiene un pacto
                                                                       pero si cobran las vacaciones y finiquito
                           de estabilidad, cobra julio y agosto.

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