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AUTONOMÍAS

Comunidad Valenciana

PAGA EXTRA 2012: ANPE Comunidad Valenciana gana en los tribunales los 44 días de la Paga
Extra de Navidad del 2012

ANPE-Comunidad Valenciana ha obtenido sentencias estimatorias con n.º 114/2014, con fecha 31 de marzo de 2014
dictada por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valencia n.º 10, y sentencias nº 136/14 y nª137/14 del Juzgado
de lo Contencioso Administrativo de Valencia número 8 de la misma fecha. Todas ellas reconocen el derecho al abono de la
parte proporcional de la paga extraordinaria por el periodo comprendido entre el 1 de junio y el 15 de julio de 2012.

¿Por qué la Administración debe pagar 44 días de la
paga extra?
El derecho a percibir la paga extra de Navidad se genera desde el
1 de Junio hasta el 30 de Noviembre. El Real decreto Ley
20/2012 entró en vigor el 15 de Julio. Por lo tanto, la Admi nis -
tración no debió suprimir de la paga lo correspondiente a 44 días,
es decir desde el 1 de Junio hasta el 14 de Julio.

¿Cómo ANPE Comunidad Valenciana ha actuado para
reclamar con éxito la paga extraordinaria?
ANPE CV inició el procedimiento de reclamación inmediata-
mente después de la supresión de la Extra hasta llegar al Juzgado NO PRESENTÉ RECLAMACIÓN ALGUNA
Contencioso Administrativo obteniendo sentencias en marzo y Hay varias opciones:
abril de 2014, en las que se reconocían el derecho del abono de
la parte proporcional de la paga extra, 44 días. • Esperar por un posible acuerdo, antes que finalice el mes de
mayo, de pago.
¿Y qué hago ahora si ... ? • Esperar a que el Tribunal Constitucional se pronuncie.
• Presentar una reclamación e iniciar el procedimiento admi-
SOY UNO/A DE LOS INCLUIDOS/AS EN LA SENTENCIA
nistrativo hasta finalizarlo (El plazo para funcionarios son 4
ESTIMATORIA
años, finaliza en 2016).
Esperar a que la Administración cumpla con la sentencia y si en • Solicitar extensión de efectos de sentencia (El plazo es de 1 año
el plazo establecido no paga instar la ejecución forzosa de sen- desde la sentencia).
tencia.

SOY INTERINO/A
INICIÉ EL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN
En la nómina de junio de 2012 se incluyó la parte proporcional
Debes continuar con el procedimiento hasta la finalización del
de la paga extra de diciembre correspondiente a los días de 1 a 30
mismo.
de junio. Comprobar que así sea. Se reclamarían por tanto los
Si no continúas la Administración estima que la no percepción días devengados del 1 al 14 de julio, durante los que los interi-
de la parte proporcional de la paga extra reclamada es un acto nos/as se encontraban en situación asimilada al alta y en el pe-
firme y consentido, y que renuncias, por tanto, a todos los dere- riodo de vacaciones retribuidas (en la nómina de junio) pero no
chos sobre su cobro. disfrutadas.

SEXENIOS: ANPE logra que se reconozcan DE OFICIO (automáticamente), la recuperación del
reconocimiento de la formación y la activación de una cuenta telemática para Formación.

La negociación sobre sexenios consolida los avances logrados en la comisión de seguimiento del acuerdo de recuperación de
derechos.

La capacidad de diseñar la propia formación , el reconocimiento Así lo valoramos ANPE, FE CCOO PV, CSI -F y FETE UGT
de la antigüedad, el reconocimiento de oficio y la actualización PV, los cuatro sindicatos firmantes del citado acuerdo que revierte
de la cuenta de formación del profesorado, son avances conse- el malogrado Decreto del Conseller Vela.
guidos gracias al acuerdo del 23 de octubre, al trabajo y a la ne-
ANPE destaca la fuerza de la negociación colectiva y la capaci-
gociación de la comisión de seguimiento de ese acuerdo de recu- dad de llegar a acuerdos.
peración de derechos.

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