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Autonomías

Ceuta

Acuerdos de la Junta de Personal Docente

La implantación del nuevo modelo de orientación educativa, am- A la vista de lo expuesto, le solicitamos que adopte las decisiones
parada en la Orden Ministerial que extinguía el Equipo de pertinentes para dejar en suspenso las instrucciones verbales
Orientación Educativa Psicopedagógica, y creaba las Unidades de dictadas a los Directores de los CEIP por parte del Servicio de
Orientación en los Colegios de Educación Infantil y Primaria, se Inspección, hasta que no se resuelvan las dos cuestiones pen-
está llevando a cabo de manera lenta y descoordinada. La inexis- dientes.
tencia de normas sobre la incardinación de los orientadores en las
Después de este escrito, el Director Provincial, aceptó que la Junta
Unidades de Orientación, en lo relativo a sus derechos y obliga- se reuniera con estos profesores afectados, y que mandáramos una
ciones, está ocasionando no pocos problemas en los CEIP en los
propuesta de horario, que quedó así:
que, siguiendo unas vagas instrucciones verbales por parte de los
Servicios de Inspección, cada Director hace una interpretación Propuesta de horario para el profesorado de orientación edu-
personal de cómo proceder. cativa adscrito a las unidades de orientación de los CEIP.
A este respecto, sería conveniente agilizar el cumplimiento del 1. 25 horas semanales de permanencia en el centro, entre las que
compromiso asumido por parte del Director Provincial con la deberán figurar
Junta de Personal, en un doble sentido:
• Tareas específicas de orientación educativa y evaluación psi-
• Dotar de la documentación administrativa correspondiente a copedagógica.
cada uno de los funcionarios que ha sido destinados provisio- • Reuniones con el equipo de atencion a la diversidad
nalmente a los CEIP (nombramientos y/o tomas de posesión). • Reuniones de coordinación con el equipo directivo
• Elaborar y remitir, a los interesados y a los CEIP, unas normas • Atención a padres y asesoramiento a profesores
que recojan los derechos y obligaciones de los orientadores, y • Participación en la comisión de convivencia u otras comi-
los aspectos básicos de organización y funcionamiento de las siones
Unidades de Orientación en los CEIP, sustentados en la lega- 2. 5 horas semanales de cómputo mensual para atender:
lidad vigente.
• Asistencia al claustro de profesores y consejo escolar, en su
• Ninguno de estos acuerdos se ha materializado aún. Sin em-
caso.
bargo, sí se están dictando instrucciones verbales por parte del • Reuniones con la comisión de coordinación pedagógica.
Servicio de Inspección, para que se adopten decisiones en los
• Sesiones de evaluación.
centros sin haber clarificado previamente tan atípica situación.
• Participación en actividades complementarias.
La Junta de Personal considera que no es correcto dictar normar • Reuniones de coordinación.
verbales sobre tan trascendente asunto, y aún menos, sin docu- • Reuniones con otras instituciones.
mentar los fundamentos legales de tales indicaciones. • Actividades generales con padres y madres.

Cataluña

Bolsa Catalunya: Permiso de Lactancia con 86% de Jornada
Las personas que forman parte de la bolsa de trabajo de personal al 86% de la jornada ordinaria. De este modo se amplía el anterior
docente en Catalunya y que deseen disfrutar del permiso de lac- supuesto, que sólo incluía a las docentes que disfrutaban de vacante
tancia deben ocupar puestos de trabajo de jornada igual o superior al 100% de la jornada.

Próxima apertura de la Bolsa en Catalunya

La primera quincena de febrero se espera una nueva apertura de la bolsa en Catalunya.La primera quincena de febrero se
espera una nueva apertura de la bolsa en Catalunya.

ANPE Catalunya lo celebra , ya que del Departament hacía tiempo no. Hay que devolver a este colectivo la dignidad y el sueldo , eli-
que sólo nos llegaban malas noticias . Ahora bien , pensamos que minando los injustos porcentajes horarios y el recorte de derechos.
se trata de una apertura demasiado controlada y específica ( por
Otra novedad es que los profesores de secundaria perderán la po-
ahora sólo serán ciertas especialidades en ciertos Servicios sibilidad de ir a primaria.
Territoriales) , cuando muchos interinos / as están esperando una
oportunidad para trabajar y esta parece no llegar nunca. Habrá 15 días para presentar solicitudes . A finales de marzo ha-
brá una lista provisional de admitidos y a finales de abril la defini-
Se ha demostrado claramente que los interinos / as y substitutos / tiva.
as son imprescindibles para el sistema , le guste al Departament o

Enero-febrero 2014 / 57