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Autonomías

y los próximos retos que nos esperan. Por último se produjo la Como siempre, los ánimos se fueron apaciguando con el paso de
elección de los diferentes grupos de trabajo y diferentes respon- las horas para terminar en torno a una buena mesa, donde la con-
sabilidades en cada provincia, destacando la reelección de los pre- fraternidad y el espíritu de camaradería y buen humor que ca-
sidentes provinciales María Perera y Pedro Crespo. racterizan a nuestra afiliación brillaron con luz propia.

Comisiones de servicios en Canarias
Los funcionarios y funcionarias de carrera docentes que durante personal funcionario de carrera, funcionario en prácticas y labo-
el presente curso escolar se encuentren en situación de comisión ral fijo docente no universitario, en el ámbito de la Comunidad
de servicios, con destino provisional en un centro educativo de Autónoma de Canarias (BOC número 94, del 14), el plazo para
Canarias, y deseen seguir disfrutando de dicha comisión de ser- solicitar esta modalidad de comisión de servicios, independien-
vicios en el curso 2014/2015, probablemente deberán presentar temente de que se trate de una primera petición o de una solici-
de nuevo la certificación emitida por su Administración Educativa tud de prórroga, permanecerá abierto desde el día 1 hasta el 31
de procedencia para proceder a su renovación, por lo que les acon- de marzo de 2014.
sejamos que se pongan en contacto con la Dirección General de La mencionada certificación oficial, expedida por el órgano ad-
Personal de nuestra Consejería al objeto de confirmarlo.
ministrativo competente para cada solicitante, deberá contener
Por nuestra parte, podemos adelantarles que, de conformidad con ineludiblemente los siguientes datos: nombre, apellidos y número
lo previsto en el artículo 9 de la Orden de 10 de mayo de 2010, de DNI; cuerpo en el que se encuentre en servicio activo; espe-
por la que se establecen las normas aplicables para la provisión de cialidad o especialidades de las que sea titular y situación admi-
puestos de trabajo vacantes con carácter provisional, por parte del nistrativa actual.

Cantabria

Continúan las “provisionales” medidas restrictivas
Pese a las continuas declaraciones de mejoría de la situación eco- las instalaciones existentes y no se afrontan las necesidades ur-
nómica, nuestros responsables políticos no acaban de devolver- gentes.
nos a la normalidad de hace unos años:
• El incremento de horas lectivas y de la ratio por aula, ha su-
• Las bajas previstas, no surgidas de improviso, siguen sin cu- puesto, en muchos casos, un incremento de la dedicación del
brirse hasta que pasen 10 días. Esta situación era “asumida” en profesorado a tareas como la corrección de pruebas y trabajos
los casos de enfermedad, pero es inaceptable cuando las bajas de más de 8 horas semanales. Incrementar el trabajo redu-
son debidas a permisos solicitados con más de un mes de an- ciendo el salario no parece la mejor manera de contribuir al
telación, aportando excusas como falta o pérdida de docu- reconocimiento social del profesorado.
mentación. ¿Cómo puede exigirse asistencia al alumnado y no
Se intenta “negociar” con los sindicatos, pero no se quiere cumplir
ofrecerle la atención debida al encontrarse sin profesor durante
con los compromisos adquiridos previamente (como el incremento
casi tres semanas?.
del complemento específico). No podemos bajar la guardia en nin-
• Las obras imprescindibles para el mantenimiento operativo de gún momento ni en ningún lugar: recuperar los derechos y las con-
los centros esperan en alguna mesa de la Consejería su apro- diciones laborales que tanto nos ha costado conseguir es una tarea
bación para poder realizarse, mientras siguen deteriorándose irrenunciable en la que todos tenemos que participar.

Los interinos también tienen derecho a los sexenios

A pesar de las numerosas sentencias favorables al cobro del complemento de formación del profesorado (sexenios) por parte
del profesorado interino en las mismas condiciones que los funcionarios de carrera, nuestra Consejería de Educación,
Cultura y Deporte sigue sin generalizar el pago de este complemento.

Tras comprobar que existe un importante número de interinos informar a todos los posibles afectados de la situación actual para
que no cobran el tercer sexenio, ANPE Cantabria ha estado tra- intentar extender el resultado de esta última sentencia a todos
bajando para obtener de la Consejería el compromiso de pagar ellos. Así, el pasado 20 de enero se convocó una reunión en la
los sexenios a los interinos durante todo el año 2013. Ante la ne- que varias personas acordaron continuar, con el asesoramiento de
gativa de la Consejería de Educación, ANPE Cantabria llevó un los abogados de ANPE Cantabria, con el proceso judicial para
caso a los tribunales que ha obtenido sentencia positiva el pasado obligar a la Consejería a cumplir la ley.
mes de noviembre. Desde ese momento, se ha procedido a

Enero-febrero 2014 / 53