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AUTONOMÍAS

Acuerdo, ya que entendía que en las fechas previas a Rioja el pasado 16 de Octubre de 2012 en relación
dichas vacaciones no se debían interrumpir los llama- al apartado 1 de dicho Acuerdo (ratios de alumnos
mientos públicos para cubrir dichas ausencias largas. por aula), el cual debe estar vigente para el próximo
curso 2013-14, cuyo proceso de escolarización ha co-
Pues bien, sin reunirse dicha Comisión Paritaria, como
formalmente se había pedido, y tras el llamamiento menzado el pasado día 2 de Abril, y cuyo contenido
era y es el siguiente:
de 11 de Marzo, la Consejería de Educación decide
publicar en su página web con fecha 14 de Marzo una “1. De acuerdo a los arts. 151 y 87.2 LOE y al pro-
Nota Informativa acerca de que el próximo llama- pio Acuerdo de 2-7-2012 las ratios ordinarias son
miento sería el 4 de Abril, como así ha sido. Igual - 25 alumnos en E. Infantil-Primaria, 30 en ESO y
mente al día siguiente, 15 de Marzo, nos convoca a 35 en Bachillerato, así como sólo puede existir
la Comisión Paritaria que habíamos pedido para el día un incremento del 10% sobre dichas ratios, es
20 de Marzo, a la que ANPE-Rioja no acude, ya que decir 26-27 y 28, 31-32 y 33 y 36-37 y 38, respec-
la Consejería unilateralmente había decido con ante- tivamente, para atender los casos de escolariza-
rioridad, sin reunirse la Comisión interesada, que no ción de alumnado de incorporación tardía, que
habría más llamamientos, a pesar de que en ese mo- según la semántica se refiere únicamente a los
mento la Consejería tiene conocimiento de sustitu- casos de incorporación de alumnado una vez co-
ciones de las llamadas en el Acuerdo “largas”, que menzado el curso (actividades lectivas) en los
hubieran precisado de llamamiento público el mismo respectivos niveles.
día 14 de Marzo, jueves, entre las que se encontraba .../...
la sustitución de un maestro por jubilación en el CEIP
“Obispo Blanco Nájera” de Logroño, producida con 3. No obstante, para el curso 2013-14, último de
fecha 18 de Marzo, cuyo llamamiento para sustitu- vigencia del Acuerdo de 2-7-2012, se deben res-
ción no se ha producido hasta el pasado 4 de Abril, petar las ratios ordinarias antes del comienzo de
cuando de haberse incluido dicha sustitución en el lla- las actividades lectivas, salvo en casos excepcio-
mamiento de 14 de Marzo, el/la maestro/a sustituto/a nales de casuística particular (agrupación de her-
hubiera podido incorporarse el día 19 de Marzo, por manos, repetidores que dejan fuera a alumnos ini-
lo que el grupo de alumnos afectado no ha podido cialmente admitidos, etc.), que sea solicitada por
disponer del profesor sustituto hasta el día 8 de Abril, el propio Centro durante el proceso de escolariza-
debiendo arbitrar la sustitución el centro como ha po- ción o sea acordada por la Administración, siem-
dido durante dos semanas lectivas, en su mayor parte pre en este caso previa conformidad del Centro”.
pasando cinco profesores por el grupo en la jornada
Es de destacar que, gracias a dicho Acuerdo, ya con-
diaria.
seguimos en el presente curso que se dotara de tres
Igualmente hemos solicitado el respeto al Acuerdo profesores a tiempo completo para desdoblar aulas
alcanzado entre el Consejero de Educación y ANPE- en las que se incumplía claramente las ratios.

Madrid

REGULACIÓN DE LISTAS DE INTERINOS. EL DEFENSOR DEL PUEBLO
INSTA A LA CONSEJERÍA A NEGOCIAR CON SINDICATOS

ANPE-Madrid valora positivamente que el Defensor del Pueblo haya trasladado a la Consejería de
Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid la necesidad de negociar con las or-
ganizaciones sindicales representativas del profesorado el contenido de la norma que regule la
selección del profesorado interino, considerando que de esta forma se encontrarán criterios idó-
neos para determinar el baremo correspondiente.

Dado que esa norma ya ha sido promulgada sin que verdadera voluntad para ello, por el tiempo que sea
se haya producido un verdadero proceso negocia- necesario, hasta que sea posible alcanzar un acuerdo
dor –aparte de algunas reuniones que ni en la forma sobre las condiciones de acceso a puestos docentes
ni en el fondo ni en la propuesta inamovible reitera- para personal interino en la Comunidad de Madrid.
damente presentada por la Administración pueden
considerarse una negociación–, instamos a la Conse - ANPE-Madrid persistirá en su empeño de llegar a este
60 jería a abrir de forma inmediata este proceso con Acuerdo en Madrid, de igual forma que se ha logrado
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