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Autonomías

de discapacidad, de natalidad o adopción, ayudas por estudios uni- optar para ejercer este derecho desde los 60 (jubilación voluntaria)
versitarios, prestaciones en materia de violencia de género y ayudas hasta los 70 años (jubilación forzosa).
en estudios reglados (ESO, Bachillerato, Ciclos Superiores de
Además de estos puntos resaltables del Acuerdo, existe un com-
Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas).
promiso de negociar la recuperación progresiva de la jornada de
35 horas semanales, con la reducción lectiva de 18 en Secundaria
Jubilación
y 23 en Primaria, que será de aplicación cuando la Comunidad
En materia de jubilación, se acuerda no prorrogar la vigencia de
Autónoma de la Región de Murcia pueda incrementar el gasto
la limitación establecida para la concesión del derecho a la pro-
no financiero hasta el límite que le permita el cumplimiento de
longación de la permanencia en el servicio activo, contenida en
las reglas fiscales contempladas en la Ley Orgánica 2/2012, de 27
la Ley de Presupuestos de la Comunidad
de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Finan -
Autónoma de la Región de Murcia para el ejercicio 2018, por lo ciera, en términos de objetivo de estabilidad, regla de gasto y de
que se elimina la obligación de jubilarse a los 65 años, y se podrá deuda pública.

COBRO DEL VERANO DE LOS INTERINOS

Por otro lado, desde finales del pasado año, se ha iniciado el pro- proceso se inicia con una aplicación informática en el espacio pri-
ceso de cobro del verano para los funcionarios interinos que tra- vado de Educarm para que aquellos funcionarios interinos que
bajaron durante los cursos 2011/12 y 2012/13 un tiempo igual voluntariamente deseen adherirse a las medidas de reconoci-
o superior a 5 meses y medio (165 días) durante los respectivos miento de servicios y abono de retribuciones objeto del referido
cursos y para los funcionarios interinos que trabajaron durante acuerdo, lo puedan realizar sin necesidad de más trámites admi-
los cursos 2013/2014 y 2014/2015 un tiempo igual o superior nistrativos y/o judiciales.
a 8 meses y medio (255 días) durante los respectivos cursos. El

OPOSICIONES CUERPO DE PRIMARIA

Este año será el que presente una de las mayores ofertas de empleo Lenguaje; 76 plazas para Educación Física; 249 para
del país para el Cuerpo de Primaria, en concreto 1300 plazas cuyo Educación Infantil; 46 para Francés; 334 para Inglés; 65 en
reparto por especialidades se concreta en 117 para Audición y Música; 195 en Primaria y 218 en Pedagogía Terapéutica.

Toda la información sobre la Oferta de Empleo Público se encuentra en la sección
Acción Sindical Estado de la revista y en nuestra web www.anpe.es

País Vasco

Gratuidad en las escuelas infantiles públicas para las rentas más bajas en el País Vasco a partir
de 2019

La propuesta presentada para la gratuidad de las escuelas infantiles Todas estas medidas han entrado en vigor el 1 de enero de 2019,
para las rentas más bajas ha sido aprobada por unanimidad por y a partir de esta fecha se beneficiarán todas las familias que ya
el Comité Directivo de las Haurreskolak, que es la entidad pública hacen uso del servicio de las escuelas infantiles dependientes del
que gestiona las escuelas infantiles públicas de 0 a 2 años en el Consorcio Haurreskolak. El Departamento de Educación y el
País Vasco. Esta propuesta recoge las siguientes modificaciones: Consorcio de escuelas infantiles públicas del País Vasco apuestan
por unas medidas que ayudan a las familias a lograr una mayor
• Gratuidad del servicio del Consorcio Haurreskolak para aque-
conciliación laboral y familiar, y se suman a las diferentes acciones
llas familias con rentas inferiores a los 18.000 euros anuales.
impulsadas por el Gobierno Vasco para incentivar un incremento
• Gratuidad para los segundos y sucesivos hermanos-hermanas de la tasa de natalidad en Euskadi. En la actualidad, 178 muni-
matriculados simultáneamente. cipios forman parte del Consorcio, y un total de 236 escuelas in-
Analizando estas medidas en base a la matriculación actual, más fantiles ofrecen sus servicios a las familias en el País Vasco.
de 500 familias se beneficiarían de la gratuidad establecida por el
nivel de renta, en torno al 11% del total de las familias usuarias.

Enero-febrero 2019 63