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AUTONOMÍAS

Extremadura

ANPE Extremadura urge a la Consejería de Educación y Empleo, negocie para los funcionarios
docentes mejoras de la conciliación laboral y familiar que el resto de las comunidades lleva
tiempo aplicando como los días de libre disposición

La singularidad del desarrollo de la actividad laboral de los do-
centes ha sido demasiada veces motivo por el que los funcionarios
docentes no podemos disfrutar de los permisos y licencias que sí
le son de aplicación al resto de funcionarios, de empleados pú-
blicos y de trabajadores en general. ANPE Extremadura es cons-
ciente de nuestra singularidad, pero también de la posibilidad de
negociar para adaptar a nuestra realidad educativa, aquellos per-
misos y/o licencias que el resto de los funcionarios sí disfrutan.
Otras comunidades autónomas, sensibilizándose con esta proble-
mática de los funcionarios docentes, han adaptado los permisos
y licencias siendo Extremadura una de las comunidades autóno-
mas que menos ha avanzado, para la conciliación de la vida labo-
ral y familiar de sus docentes.
Desde ANPE Extremadura, instamos que a la mayor brevedad
posible, se convoque una primera Mesa Sectorial donde abordar 2) Excedencias. Para posibilitar el fraccionamiento, a partir del
las mejoras del profesorado, y las consiguientes mesas técnicas que curso 2019/20 el personal docente de Extremadura podrá so-
concluyan con un nuevo acuerdo de mejoras para la calidad de licitar excedencias por cuidado de familiares un trimestre por
la educación extremeña y de las condiciones del profesorado. curso escolar hasta la desaparición del hecho causante, en el
Galicia, Asturias, Madrid, Castilla la Mancha o Castilla León en- caso de enfermedad.
tre otras, han actualizado sus respectivos acuerdos llegando al con-
3) Acompañamiento a cónyuge o pareja de hecho, hijos/as me-
senso sindical necesario y mejorando las condiciones sociolabo- nores, familiares de primer grado de parentesco y adultos dis-
rales, personales y familiares de sus docentes.
capacitados o dependientes a cargo o con cuidado directo del
Nuestras propuestas principales pueden y deben ser asumidas por docente, a consultas médicas, intervenciones quirúrgicas, prue-
la Consejería sin que ello suponga un coste excesivo para las arcas bas diagnósticas o asistencias hospitalarias que, por su natura-
o impacto en los presupuestos extremeños. De entre ellas desta- leza, recomienden ir acompañado, o cuando concurran espe-
camos las que consideramos más urgentes y que deben ser de apli- ciales circunstancias que lo hagan necesario por razón de edad
cación para el curso escolar 2019/2020: o estado de salud.

1) Concesión, sin necesidad de justificación y retribuidos de dos 4) Permiso de guarda domiciliaria de menor o mayor enfermo a
días lectivos y dos no lectivos de libre disposición a lo largo del cargo, cuando se recomiende facultativamente hospitalización
curso. domiciliaria.

ANPE Extremadura se reúne con la Asociación de Profesores Técnicos

El pasado lunes 21 de enero, mantuvimos una reunión de trabajo
con la Asociación de Profesores Técnicos de Formación
Profesional de Extremadura, donde nos hicieron llegar sus de-
mandas laborales y situación en las aulas extremeñas. Desde
ANPE Extremadura, como ya ha pasado en varias comunidades,
aunamos posturas, repasando la actualidad y el futuro, tanto de
la Formación Profesional como de los docentes que la imparten,
en la región y en el resto de comunidades, así como la situación
educativa actual y las posibles vías a seguir en un futuro.

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