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Autonomías

Cantabria

La escasez de funcionarios en la Dirección General de Personal Docente continúa ocasionando
problemas en la selección y gestión del profesorado en Cantabria

El pasado 3 de noviembre, el director general de personal docente de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte firmó varias
convocatorias regionales de carácter urgente por haberse agotado las listas de interinos de diferentes especialidades de los cuerpos
de profesores de secundaria y formación profesional.

La dirección general alude a la aplicación del artículo 21.10 de
la Orden ECD/80/2013 de 3 de julio, que establece la posibili-
dad de aceptar ofrecimientos para ingresar en dichas listas de
forma permanentes.

Sin embargo, ANPE Cantabria considera que el procedimiento
establecido por la Consejería es, cuando menos, extraño, ya que
utiliza como vía para la presentación de solicitudes de aspirantes
una dirección de correo electrónico. ANPE Cantabria entiende
perfectamente la necesidad de cubrir cuanto antes necesidades
de profesorado urgentes, pero considera que las ofertas de em-
pleo público tienen que estar regidas por criterios de igualdad,
mérito y capacidad. Asimismo, dado que estos ofrecimientos son
procesos administrativos, deben de tener las mínimas garantías
jurídicas para todos los aspirantes, y las solicitudes deben ser pre-
sentadas mediante las vías ordinarias establecidas en la Ley
39/2015 de procedimiento administrativo común de las admi-
nistraciones públicas.
ANPE Cantabria considera que la presentación de solicitudes vía
correo electrónico, puede vulnerar lo establecido en dicha norma, dores, no son una prioridad para la Dirección General de Personal
creando inseguridad jurídica entre todos los participantes en el Docente.
proceso, y no respeta los criterios de transparencia que deben se-
Es imprescindible adoptar medidas que permitan reorganizar este
guir las administraciones públicas. Cuando la Ley 39/2015 ha- importante departamento, con perspectivas de futuro que per-
bla de la administración electrónica, no se refiere precisamente el
mitan afrontar todos los retos, pero parece que, una vez más, los
uso del e-mail como vía de comunicación con el ciudadano.
responsables de la Consejería están improvisando para intentar
A esta irregularidad se une ahora la intención de cambiar el ca- solucionar los problemas generados por la escasez de funciona-
lendario de las pruebas selectivas para el ingreso en el cuerpo de rios que sufre en los últimos tiempos esta dirección general de
Maestros. Con el pretexto de no tener personal suficiente para personal docente. Estos responsables políticos parecen no darse
proceder a la baremación de la previsible avalancha de solicitu- cuenta de que tienen que dar una solución definitiva al problema
des, se intenta modificar el desarrollo de las pruebas, que podrían de saturación de trabajo que están sufriendo los funcionarios de
comenzar en junio y finalizar en enero del año siguiente, con la la casa. Mantener la situación actual solamente puede conducir
consiguiente incertidumbre tanto para los opositores que aprue- a situaciones cada vez más graves.
ben como para aquellos que no superen las pruebas y queden en ANPE Cantabria vuelve a exigir al consejero de Educación, al
las listas de sustituciones. Avanzado ya el siglo XXI parece que el consejero de Presidencia y al presidente del Gobierno de
uso de la informática como valiosa herramienta auxiliar de la ad-
Cantabria que doten de personal suficiente a la dirección general
ministración y la adecuación de las estructuras de los recursos hu- de personal docente para poder desarrollar adecuadamente las
manos a las necesidades de una empresa con casi 7000 trabaja-
funciones que tienen encomendadas.

Renovación de los locales de ANPE Cantabria

El 25 de noviembre se han inaugurado las nuevas instalaciones de ANPE-Cantabria. Nuestra sede ha sido renovada en toda la zona
dedicada a la atención a nuestros afiliados y público en general, ofreciendo una nueva imagen y permitiendo atender mejor a todos
nuestros visitantes. Durante el desarrollo de las obras (iniciadas en septiembre) se ha atendido al público y a las tareas sindicales en
un local anexo cedido por COMAES. La inauguración del remozado local ha tenido lugar tras la celebración del Comité Ejecutivo
de forma que todos sus miembros han tenido la ocasión de visitarlo.

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