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INFORMACIÓN PROFESIONAL

CASTILLA-LA MANCHA

LEGISLACIÓN FORMACIÓN DE CRITERIOS DE RESUMEN
APLICABLE LISTAS DE INTERINOS BAREMACIÓN
• Resolución de 27/03/2013, de la • COMPOSICIÓN DE LAS LISTAS DE INTERINOS: estarán integra- BAREMO: 10 PUNTOS MÁXIMO: El baremo solamente se apli-
Dirección General de Relaciones das por los miembros de las actuales bolsas de trabajo con excep- I. EXPERIENCIA (4 puntos): 12 años máximo. cará en aquellos cuerpos y/o
Laborales y Seguridad y Salud Laboral, ción de aquellos aspirantes que hubieran renunciado a un puesto II. NOTA OPOSICIÓN (4 puntos): especialidades en las que se
por la que se dispone la publicación de trabajo sin causa justificada. convoque concurso-oposi-
l
del pacto entre la Consejería de A los actuales componentes de las bolsas de trabajo se les rebaremará Se considerará la suma de las puntuaciones de cada prueba ción en Casti la- La Mancha,
Educación, Cultura y Deportes de la tras cada concurso-oposición en base a los criterios de baremación es- y se dividirá por el número de pruebas de que conste la caso de no haber convocato-
Junta de Comu nidades de Castilla-La tablecidos en el pacto. oposición. Esta nota media se multiplicará por un coefi- ria las listas se quedarán
Mancha y las organizaciones sindica- ciente corrector de 0,40. como están.
les representativas del personal do- Para los nuevos aspirantes que deseen integrarse en las bolsas de as- – Por haber aprobado la primera prueba: 0 50 puntos. En caso de convocatoria de
cente no universitario, para la ordena- pirantes a interinidades en Castilla-La Mancha deberán sacar un 5 ó – Por haber aprobado la segunda prueba: 0 75 puntos. concurso-oposición, el ba-
ción de las bolsas de trabajo de los as- más en la primera prueba de la oposición (tema + supuesto práctico) Se podrá elegir la mejor nota de los dos últimos procesos remo de interinos se aplicará
pirantes a interinidades en la función de Castilla- La Mancha, siendo baremados según el baremo del selectivos celebrados desde la entrada en vigor de este a los actuales integrantes de
pública docente. (DOCM 03/04/2013). acuerdo. pacto. las listas de as- pirantes a in-
• Orden de 29 de agosto de 2013 de la Los miembros actuales de las listas de interinos no se les requerirá nota III. FORMACIÓN Y OTROS MÉRITOS (2 puntos): terinidades y a aquellos aspi-
Consejería de Educación Por la que se mínima para mantenerse en las listas pudiendo optar por presentarse – Expediente académico y otras titulaciones. rantes que no perteneciendo
regula el acceso a los puestos de tra- en otra Comunidad Autónoma y usar la nota obtenido en ese otro pro- – Formación permanente y otros méritos. a las mismas saquen un 5 ó
bajo docentes en régimen de interini- ceso. Se considerarán los puntos obtenidos en el baremo de la más en la primera prueba de
dad de los centros públicos no uni- fase de oposición. la oposición.
versitarios de Castilla-La Mancha.

COMUNIDAD VALENCIANA

LEGISLACIÓN FORMACIÓN DE CRITERIOS CONDICIONES OTRAS
APLICABLE LISTAS DE INTERINOS DE BAREMACIÓN LABORALES APRECIACIONES

Acuerdo de 23 de Las listas se elaboran por cuerpo y es- El acceso a vacantes y sustituciones en régimen de interinidad se efectuará por Las que le fueran de Desactivación de las bolsas de tra-
noviembre de 2010 pecialidad, excepto en el caso del orden de prioridad: aplicación, dentro bajo deberá realizarse antes de que
(DOCV 6408 30.11 cuerpo de maestros, en que se confec- a) Personal docente inscrito en las actuales bolsas de trabajo que haya pres- de las establecidas se produzca la adjudicación del
.2010) cionará una única lista para todas las es- tado servicios como interino en algún centro público docente dependiente de con carácter gene- puesto de trabajo.
Adenda por por la pecialidades. la Conselleria de Educación. ral, para los funcio- 2. Una vez adjudicado un puesto de
que se modifica el Acceso a las bolsas: El personal docente con servicios prestados mantendrá el orden existente en narios docentes de trabajo, si no se tomara posesión
sistema de provisión 1. Participantes en oposición no selec- la lista correspondiente. carrera, de confor- del mismo, se considerará renuncia
(DOCV 7689 31.12. cionados siempre que poseean los b) Personal docente de unidades concertadas que han dejado de estarlo, que midad con lo dis- y supondrá la exclusión de la bolsa
2015) reqisitos generales y específicos de figuren en la bolsa correspondiente constituida por la Conselleria de Educación. puesto en la legisla- de trabajo.
RESOLUCIÓN de 16 titulación requeridos en las corres- Este personal se ordenará atendiendo a los criterios de mérito y capacidad ción vigente. En 3. La desactivación temporal se
que se establezcan.
mantendrá hasta que por parte de
.02.2016, de por la pondientes bolsas extraordinarias. c) Los participantes en los procedimientos selectivos de ingreso en la función particular, el profe- la persona interesada se comunique
que A estos efectos, quienes no hayan re- sorado interino po- nuevamente la activación en la bolsa
alizado las dos partes de que consta pública docente convocados en la Comunitat Valenciana, que no han sido se-
se regulan los proce- la primera prueba, y por ello hayan leccionados y no hayan prestado servicios. drá acceder a las de trabajo.
dimientos de adjudi- sido calificados como no presenta- Este personal se ordenará de forma decreciente según el año de la convoca- convocatorias anua- 4. Quienes con carácter previo al ini-
cación continua y de dos, se considerará que no partici- toria en que participaron y, dentro de éste, según el número de orden asig- les de la conselleria cio del curso escolar, se encuentren
provisión de puestos pantes. nado de acuerdo con la puntuación obtenida en cada convocatoria. competente en ma- en situación de maternidad, pater-
de difícil cobertura Quienes no hayan superado al me- d) El personal integrante de las bolsas extraordinarias de trabajo, sin servicios teria de educación nidad, adopción o acogimiento,
(DOCV 25.02.2016) prestados, siempre que no hubieran sido excluidos de las mismas, ordenados tanto preadoptivo como perma-
nos la primera prueba (partes A y B) para formación del
ORDENES Convo - de la fase de oposición deberán según su propia baremación. profesorado en nente o simple; podrán optar, según
catoria oposiciones acreditar la posesión de los títulos b) Personal docente de unidades concertadas que han dejado de estarlo, que con diciones análo- su orden en la bolsa, al puesto de
(Art.14 ). específicos requeridos. figuren en la bolsa correspondiente constituida por la Conselleria de Educación. gas a los funciona- trabajo, el cual será cubierto por
otro aspirante a interinidad. Cuando
Quienes no hayan acreditado estar Este personal se ordenará atendiendo a los criterios de mérito y capacidad rios de carrera. esta situación finalice, se podrá in-
en posesión del Certificado de que se establezcan. corporar al puesto que eligió ante-
Capacitación para la Enseñanza en c) Los participantes en los procedimientos selectivos de ingreso en la función riormente si éste se encuentra ocu-
Valenciano quedarán temporalmente pública docente convocados en la Comunitat Valenciana, que no han sido se- pado por un interino y, en su de-
desactivados de la lista. leccionados y no hayan prestado servicios. fecto, se le asignará el puesto que
Aquellas personas que no deseen Este personal se ordenará de forma decreciente según el año de la convoca- corresponda siguiendo el orden de
formar parte de las mencionadas lis- toria en que participaron y, dentro de éste, según el número de orden asig- la bolsa.
tas deberán hacerlo constar me- nado de acuerdo con la puntuación obtenida en cada convocatoria. 5. Los aspirantes que se desactiven
diante declaración expresa en este d) El personal integrante de las bolsas extraordinarias de trabajo, sin servicios mantendrán el puesto que ocupen
sentido, que deberá adjuntarse a la prestados, siempre que no hubieran sido excluidos de las mismas, ordenados en las bolsas, sin perjuicio de los
instancia de participación de la opo- según su propia baremación. motivos de exclusión descritos en
sición. 3. Para cada curso escolar se actualizarán las listas efectuándose: las exclu- el artículo 8.”
2. Bolsa extarordinaria. siones ; las promociones del personal del apartado 2, bloques b), c) y d), como
Convocada por la Conselleria. consecuencia de la prestación de servicios, al apartado 2, bloque a), en igual
3. Acceso por adjudicación de puestos orden que se encuentran en el bloque de procedencia; y la incorporación de
de difícil cobertura. nuevos aspirantes.

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