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Información Profesional




                                                      CATALUÑA

                LEGISLACIÓN             FORMACIÓN DE        CRITERIOS       CONDICIONES            OTRAS
                 APLICABLE            LISTAS DE INTERINOS  DE BAREMACIÓN     LABORALES         APRECIACIONES
        • DECRETO 133/2001, de 29 de mayo, so-  Es  una  lista  única  en  toda  El baremo de méritos  El tipo de jornada.  Colectivos para las especialidades
         bre la regulación de la bolsa de trabajo  Cataluña de las personas que han  incluirá los apartados si-  Hay 5 tipos de jornadas di-  de primaria
         para prestar servicios con carácter tempo-  pedido cubrir puestos de trabajo  guientes:  ferentes.
         ral  como  personal  interino  docente.  en régimen de sustitución o de in-  a) Experiencia docente.  Jornada 1  1. Cuerpo de maestros y con ser-
         (DOGC, núm. 3401, de 1.6.2001)  terinidad  al  Departamento  de  b) Formación  acadé-  Jornada 0,83  vicios prestados a la bolsa
        • DECRETO 172/2005, de 23 de agosto , de  Enseñanza.  mica.          Jornada 0,66   2. Cuerpo de maestros y sin servi-
         modificación del Decreto 133/2001, de 29  Tienes un número de orden, el  c) Actividades de for-  Jornada 0,50  cios prestados a la bolsa
         de mayo, sobre la regulación de la bolsa de  número de baremo, que cambia  mación permanente.  Jornada 0,33  3. Cuerpo de secundaria, con dis-
         trabajo para prestar servicios con carácter  una vez al año sólo en función del  No es obligatorio marcar  ponibilidad para trabajar en pri-
         temporal como personal interino docente.  tiempo trabajado.      ningún tipo en concreto.  maria y con servicios prestados a
         (DOGC núm. 4455, de 08.25.05 )  Cada número sólo lo tiene una    Tienes que marcar las jor-  la bolsa de primaria
        • Decreto 39/2014 , de 25 de marzo, por el  persona  y  cada  persona  sólo  nadas que estás dispuesto  4. Cuerpo de secundaria, con dis-
         que se regulan los procedimientos para de-  tiene un número (es único para  a trabajar y al hacerlo las  ponibilidad para trabajar en pri-
         finir el perfil y la provisión de los puestos  todo Cataluña).   conviertes en obligatorias,  maria y sin servicios prestados a la
         de trabajo docentes. (DOGC núm. 6591,  El  baremo  provisional  sale  en  de forma que si rechazas  bolsa de primaria
         de 03.27.2014 )            mayo y el baremo definitivo en la     un nombramiento que has
        • Resolución de 22 de junio de 2015, por la  primera quincena de julio, que es  pedido, implica la expul-  Colectivos para las especialidades
         que se establecen los criterios para la ges-  el número que tienes para todo el  sión  de  la  Bolsa.  Lo  mí-  de secundaria
         tión de la bolsa de trabajo de personal   año.                   nimo  para  continuar  en  1. Cuerpo de secundaria y con ser-
         docente  para  el  curso  2015-2016  A pesar de que es una lista única,  Bolsa es solicitar al menos  vicios prestados a la bolsa
         (06/22/2015)               el Departamento la divide en dos      un tipo de jornada y un  2. Cuerpo de secundaria y sin ser-
        • Resolución de 22 de diciembre de 2015, el  bloques.             municipio.        vicios prestados a la bolsa
         director general de Profesorado y Personal  BLOQUE I: lo forman las personas  Periodo de prueba inicial  Orden  de  adjudicación  de  los
         de Centros Públicos, por la que se modi-  que tienen servicios prestados al  del personal interino  puestos de trabajo
         fica la Resolución de 22 de junio de 2015,  Departamento de Enseñanza, or-  El  Decreto  39/2014  de  Los puestos de trabajo se adjudi-
         de la Secretaria General, por la que se es-  denadas por número de baremo.  perfiles  y  provisión  de  can en el orden siguiente:
         tablecen los criterios para la gestión de la  BLOQUE II: lo forman las perso-  puestos  de  trabajo  (de-
         bolsa de trabajo de personal docente para  nas que todavía no han trabajado  creto  de  plantillas)  con-  1. Especialidad (siguiendo la orden
         el curso 2015-2016 (22/12/2015)  para el Departamento, ordenadas  templa que a partir de la  de priorización que establece cada
        • Resolución ENS / 3081/2015 , de 23 de di-  por el número de baremo.  primera incorporación a la  área territorial).
         ciembre, de convocatoria de concurso pú-  A las personas que superaron la  docencia se tendrá que su-  2. Jornada de los puestos de tra-
         blico para formar parte de la bolsa de tra-  fase de oposición, pero no obtu-  perar  un  periodo  de  bajo (y dentro de la misma jor-
         bajo para prestar servicios con carácter  vieron plaza de funcionario, les  prueba inicial que puede  nada, de más a menos duración).
         temporal, como personal interino docente,  asignan un número de baremo in-  durar como máximo los 4  3. Tipo de centro (primero los lu-
         en centros públicos no universitarios de-  mediatamente  posterior  al  úl-  primeros meses de ejerci-  gares específicos, después los cen-
         pendientes  del  Departamento  de  timo.                         cio efectivo de docencia.  tros ordinarios y finalmente los lu-
         Enseñanza  (DOGC  núm.  7037,  de                                El periodo mínimo evalua-  gares o centros especiales).
         01.14.2016 )                                                     ble es de un mes y están
        • Resolución ENS / 1128/2016 , de 26 de                           exentos  los  opositores
         abril, de los perfiles profesionales de los                      aprobados “sin plaza”.
         puestos de trabajo específicos en centros                        La evaluación del periodo
         educativos públicos depedendientes del                           de prueba corresponde al
         Departamento de Enseñanza y el procedi-                          director del centro donde
         miento de capacitación profesional para                          el interino novel preste sus
         ocuparlos.  (GOGC  núm.  7114,  de  5-5-                         servicios. En el caso de va-
         2016).                                                           loración negativa, el direc-
        • Resolución ENS / 1215/2016 , de 9 de                            tor lo tiene que poner en
         mayo, por la que se dictan las instruccio-                       conocimiento de la Ins pec -
         nes sobre la adjudicación de destinos pro-                       ción para que ésta emita
         visionales con efectos de 1 de septiembre                        un nuevo informe.
         de 2016 para el personal funcionario de ca-                      Si, finalmente, en el pe-
         rrera e interino de los cuerpos docentes y                       riodo de prueba inicial ob-
         sobre los desplazamientos forzosos por                           tiene valoración negativa,
         modificación de las plantillas de los centros                    se pondría fin al nombra-
         educativos públicos. (DOGC núm. 7121, de                         miento y se excluiría a la
         05.15.2016).                                                     persona de la bolsa.
        • Resolución ENS / 1297/2016 , de 18 de                           Si el primer nombramiento
         mayo, por la que se establecen las bases                         tiene una duración de un
         para la actualización y modificación de los                      curso escolar, el docente
         datos de los aspirantes que integran la                          hará falta que supere los
         bolsa de trabajo de personal interino do-                        120 días de prueba inicial
         cente para el curso 2016 a 2017. (DOGC                           y también realice el curso
         núm. 7128, de 05.18.2016 ).                                      de interino novel.



                                                                                                   Junio 2016   15
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