Page 45 - anpe_577
P. 45
Autonomías
Recurso al Justicia de Aragón sobre normativa relativa a la administración de medicamentos en
centros escolares
Todavía sigue sin resolverse el recurso que ANPE presentó en las es debida a que el Departamento de Sanidad del Gobierno de
oficinas del Justicia de Aragón, en octubre de 2015, pidiendo la Aragón no remite al Justicia la información que éste le ha solici-
derogación de la normativa sobre la administración de medica- tado ( ya en tres ocasiones), incumpliendo su obligación de cola-
mentos en los centros escolares. La paralización del procedimiento borar con dicha Institución.
Entrevista de ANPE-Aragón con el director general de Gestión de Personal y Formación
Entre otros aspectos destacar los siguientes: En el Concurso de Traslados del Cuerpo de Maestros saldrán pla-
zas bilingües perfiladas, en Secundaria no. Deben publicarse to-
En relación al acuerdo de Plantillas firmado entre la Adminis tración das las vacantes producidas por jubilación hasta el 31 de diciem-
y los sindicatos, la decisión de que el 90% del cupo del centro sea bre. La disminución a 20 horas lectivas en Secundaria hará que
funcionario de carrera, siempre contando con las limitaciones ori-
aumente la oferta de vacantes y se frene la supresión de algunas.
ginadas por los programas de bilingüismo. En centros de dos vías
debe haber un PT y AL, a ser posible. De momento son intencio-
nes; esperamos ver que se lleven a la práctica.
Nuevo baremo de interinos. Novedades (Sale adelante sin apoyo sindical)
1. Experiencia docente (45 puntos): Los 5 primeros años mayor o coordinador de formación del profesorado 0,5 puntos. 3.6.:
valoración Desempeño de funciones (coordinador de programas, de pro-
yectos, jefe de departamento, coordinador de equipo didác-
2. Formación académica (15 puntos): 2.2.1 se valorarán un má- tico, responsable de biblioteca,...) 0,3000 por año. Se quiere
ximo de dos títulos de doctor o de máster; 2.3.3. se valora
dar más importancia a la labor de los interinos en los centros,
cada crédito del grado superado que no haya sido convali-
sobre todo en CRAs.
dado
3. Otros méritos (10 puntos). 3.5. Cargos desempeñados: Por
cada año como director, jefe de estudios adjunto, secretario
Recuperación de plantillas
Incremento de 229 plazas en plantilla orgánica del cuerpo de maestros para el curso 2016-17. ANPE considera mínima esta oferta
para la consolidación de plantillas y reducción de la interinidad.
Otras novedades
• Disminución de 21 a 20 horas lectivas en Secundaria. coordinador de formación. En todos los centros de Secun -
daria habrá un Departamento de coordinación de formación
• Reapertura de los CIFES de Sabiñánigo en Huesca, Egea de
con horas destinadas a esta función. En Primaria también
los Caballeros en Zaragoza y Alcorisa en Teruel. Cada uno con
habrá docentes con carga horaria dedicada a ser COFO
proyectos de formación diferentes.
(coor dinador de Formación). Creemos que puede ser una
• Cobro del 50% de la paga extra de 2012 en la nómina del buena forma de mejorar el plan de formación y destinar el
mes de marzo. mismo a cubrir las necesidades de formación que demandan
actualmente los centros.
• Cobro del verano por los profesores interinos. Están por ne-
gociar las condiciones. • Nuevo Plan Marco Aragonés de Formación del Profesorado.
• Sobre el nuevo Plan de formación, en mayo se abrirá con-
curso de méritos para todos aquellos interesados en ser
Marzo 2016 45