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Información Profesional

CANTABRIA

LEGISLACIÓN FORMACIÓN DE CRITERIOS DE RESUMEN
APLICABLE LISTAS DE INTERINOS BAREMACIÓN
1. Convocatoria de acceso al 1. Existen cuatro tipos de listas: EXPERIENCIA DOCENTE: – Profesores de Secun -
Cuerpo de Maestros – Vacantes: plaza para todo el curso, que se eligen en un proceso informati- 25% del total. da ria, Maestros, profe-
zado (en el que es obligatorio participar para ciertas personas) en verano. Máximo: 10 puntos y 10 años. sores de Con ser va -
2. Convocatoria de acceso a
los Cuerpos de Medias. De estas listas se elimina a los que no hayan trabajado en vacante en alguno – A punto por año de experiencia en torios, Profesores de
de los dos cursos anteriores, y se coloca a continuación a todos los inte- la Enseñanza Pública (cualquier ni- Oficios Artísticos y
3. Orden ECD/80/2013, de 3 grantes de la lista de sustituciones derivada del anterior proceso selectivo. Profesores de Escuelas
de julio, que regula la pro- No se rebareman las listas de vacantes. vel) y medio punto en otros cen- Oficiales de Idiomas:
tros.
visión de empleo docente – Sustituciones: para cubrir bajas, permisos temporales de los funcionarios, NOTA DE OPOSICIÓN: Listas para vacantes y
interino en los centros do- etc. 50% del total. listas de la oposición,
centes de la Consejería de De estas listas se va llamando según se va necesitando. con el baremo de la iz-
Educación, Cultura y Se forman listas nuevas para sustituciones cada vez que se convocan opo- Máximo: 20 puntos. quierda, para sustitu-
Deporte de la Comunidad siciones de una especialidad, según los resultados de la última oposición de – A la calificación obtenida en la ciones.
Autónoma de Cantabria. oposición se le sumarán 10 puntos
esa especialidad. a aquellos que se presenten al exa- Las listas de aquellas
4. Acuerdos diversos de Mesa – Únicas: las listas de aquellas especialidades no convocadas, que tuvieran men en Cantabria, en la especiali- especialidades no con-
Sectorial Docente. lista de vacantes y lista de sustituciones separadas, se fusionarán en una lista dad en la que participen. vocadas, que tuvieran
5. En breve saldrá una nueva única, para vacantes y sustituciones. – A los “aprobados sin plaza” se les lista de vacantes y lista
modificación de la Orden En dicha lista permanecerán, los primeros y en el mismo orden en el que es- adicionan dos puntos. de sustituciones sepa-
ECD/80/2013. tén, los que hayan trabajado efectivamente en vacante en algún momento FORMACIÓN Y OTROS MÉRITOS: radas, se fusionarán en
de los dos cursos anteriores, seguidos del listado de sustituciones de la con- 25% del total. una lista única.
vocatoria anterior. Máximo: 10 puntos.
– Únicas de Profesores Técnicos: Exclusivamente para Profesores Técnicos – Del expediente académico (má- – Profesores Técnicos:
Listas “únicas”, a las
de Formación Profesional. ximo 5 en este concepto) puntúa la que se añaden en or-
Lista única, tanto para cubrir vacantes como sustituciones de cada especia- nota media de la carrera, que fi- den posterior las que
lidad. gure en el expediente académico, resultan de la oposi-
Estas listas no se rebareman. restándole 5 puntos. ción, con el baremo de
Los presentados a oposición de bareman y se colocan por detrás de los que – De cursos (máximo 2 en este con- la izquierda.
ya estaban en la lista. cepto) se pueden conseguir hasta
2. Las normas y las listas tienen vigencia hasta el próximo proceso selectivo dos puntos. Los cursos puntúan la
que se convoque, o hasta la publicación de nueva norma. mitad que para la oposición.
3. A las listas de vacantes y únicas se accede en la siguiente convocatoria, por – Por otras titulaciones (máximo 3
detrás de los que efectivamente hayan desempeñado vacante. puntos en este concepto), con los
4. A lo largo del curso se pueden abrir, mediante Convocatoria Autonómica mismos documentos y las mismas
que incluye prueba práctica, aquellas listas que estén próximas a llamar al cuantías que en el baremo de la
último incluido.
oposición.

PAÍS VASCO

LEGISLACIÓN FORMACIÓN DE CRITERIOS DE
APLICABLE LISTAS DE INTERINOS BAREMACIÓN RESUMEN
Acuerdo Gobierno Sindicatos LISTAS DE GESTIÓN DE CANDIDATOS A INTE- Bolsas de trabajo desligadas de la oposición y ordena- Listas cerradas, ordenadas por rigu-
(BOPV, octubre 2002) RINOS: Para el acceso a las listas de interinos será das por riguroso orden de antigüedad. (Para las con- roso orden de antigüedad. Sólo se
Resolución de 26 de mayo de necesario poseer los siguientes requisitos: Perfil trataciones como funcionario interino se valorarán, abren cuando existe necesidad de
2004 (B.O.P.V. de 11 de junio de lingüístico 1 ó 2 y titulación académica acorde con funda- mentalmente, los servicios prestados como in- profesorado interino.
2004). el nivel educativo. Si existe necesidad, queda terino). Antes de la finalización del curso escolar, se re- Es imprescindible poseer perfil lin-
Resolución de 20 de abril de abierta permanentemente la posibilidad de soli- aliza el proceso de rebaremación de los méritos de güístico (queda exento de este re-
2005. citud para pertenecer a las listas, aún sin el perfil los/as candidatos/as integrados/as en la lista, que per- quisito el personal interino estable
lingüístico. En este caso se ordenarán por orden mite pre- sentar nuevos servicios prestados, corregir que en agosto de 2004 tuviera 55
La Resolución de 20 de abril de
2005, la Resolución de 18 de de entrega. En caso de trabajar un solo día se en- posibles errores o introducir modificaciones en las op- años).
mayo de 2005, la Resolución de tra en las listas de todos los interinos. Se diferen- ciones: Las personas que hayan superado
cian materias concordantes de afines, ofertándose
6 de junio de 2006, y la Re so u - 1.- Territorios históricos donde desea hacer sustitucio- las pruebas de los procesos selecti-
l
ción de 26 de marzo de 2007 de en primer lugar las concordantes. nes. vos convocados en el año 2012 y
la Directora de Gestión de Per - Los/as candidatos/as que durante el curso escolar 2.- Modalidades de jornada para cada territorio. 3.- posteriores, y no hayan sido selec-
so nal, aprueban modificaciones 2006/2007 han permanecido en situación de re- Opción de Perfiles a impartir. cionadas en dichos procesos, po-
de la tabla de titulaciones y es- nuncia justificada permanecerán en dicha situa- 4.- Opción de Enseñanzas trilingües. 5.- Títulos acadé- drán incorporarse a una lista en la
pecialidades, que corrige errores ción a lo largo del curso 2007/2008 si no indican micos. especialidad por la que han supe-
y omisiones de la anterior. que desean volver a la situación de disponibles. 6.- Servicios prestados. rado tales pruebas, salvo que ya fi-
Orden de 27 de agosto de 2012, Incorporación de las/los aprobadas/os en la OPE 7.- Especialidades. gurasen en la lista de esa especiali-
de la Consejera de Educación, 2011/2012 en las listas de candidatas y candida- 8.- Otros datos. dad entendiéndose que disponen
Universidades e Investigación tos a sustituciones. de Afinidad 1 en dicha especialidad.
del Gobierno Vasco (BOPV de 9.- Actividad Musical.
11-09-2012).

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