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Actos Institucionales
Jornadas de Enseñanza
de ANPE-Lugo
El pasado día 25 de octubre de 2014 se celebraron en
Lugo las XVIII de Jornadas de Enseñanza ANPE-
LUGO con una asistencia de más de un centenar de
docentes que durante el transcurso de las mismas
desgranaron la actualidad educativa gallega.
Dieron comienzo dichas jornadas con una interesante charla so- bilaciones, concurso de traslados, devolución de las extras detra-
bre el desarrollo de la LOMCE a cargo del vicepresidente nacio- ídas... finalizando con un recorrido por el trabajo sindical reali-
nal, José Francisco Venzalá González. zado por ANPE, del que destacó la independencia y profesiona-
A continuación, D. Javier Felípez Pérez, responsable de la Asesoría lidad en todas las negociaciones que la organización llevó a cabo.
Jurídica de ANPE, presentó un amplio informe de las activida- A continuación el Vicepresidente Autonómico, D. Julio
des y de los logros obtenidos recientemente así como de la mar- Trashorras de la Fuente, presentó a todos los asistentes el calen-
cha de recursos pendientes de resolución. dario a desarrollar en las elecciones sindicales del día cuatro de
diciembre aclarando las distintas situaciones que se pueden dar
El presidente autonómico, D. Julio Díaz Escolante, disertó sobre
en relación a dicho proceso.
la actualidad educativa gallega y provincial, destacando la pérdida
de 465 profesores en cuatro años en la provincia y 2207 en toda Clausuró las Jornadas D. Román Fernández Freire, miembro des-
la comunidad autónoma así como el incremento de 6 puntos en tacado de ANPE en la provincia desde hace mas de dos décadas,
la tasa de interinidad desde que se iniciaron los recortes en la resaltando el trabajo realizado por todos los compañeros y sim-
comunidad. Se trataron también: oferta de empleo público, ju- patizantes durante estos cuatro últimos años.
Encuentro de ANPE-Madrid
con delegación educativa
de la República de Corea
ANPE y ANPE-Madrid se reúnen con una delegación
del Instituto de Capacitación para el Empleo y el Trabajo
(ELTI) de la Universidad de Tecnología y Educación de
la República de Corea (Korea Tech), para explicar el
modelo de representación laboral y el trabajo sindical en la Comunidad de Madrid.
El objetivo de este encuentro, solicitado por el grupo coreano, ha tos son con la Administración, aunque a veces la estrategia sin-
sido analizar el modelo de representación laboral y el trabajo de dical no es la misma”, informaba. “Depende de la proyección po-
los sindicatos en la Comunidad de Madrid. lítica del sindicato”, apuntaba Francisco Melcón. “Hay organiza-
En el acto han participado el presidente de ANPE, Nicolás Fernández ciones muy vinculadas a la política. ANPE no”.
Guisado, el presidente de ANPE-Madrid, Francisco Melcón, y el jefe
La delegación de la ELTI ha mostrado especial interés por el dere-
de la delegación y director adjunto de la División de Política cho a huelga de los docentes y la cobertura de los servicios mínimos
Educativa del Ministerio de Educación de la República de Corea,
Sungjin Lim, así como miembros del Secretariado de ANPE-Madrid en los centros escolares, al considerar el caso español –con dos huel-
gas generales en 2010 y 2012 contra los recortes en educación– un
y una treintena de funcionarios e inspectores de educación.
modelo de estudio dentro del capítulo de las relaciones laborales en
El presidente de ANPE-Madrid, Francisco Melcón, ha explicado
el ámbito de la escuela. La especial situación económica del país y
en qué consiste el modelo teórico de negociación con la
Administración local a través de la Mesa Sectorial de Educación, su pertenencia al ámbito europeo han sido algunos de los motivos
“aunque –ha subrayado– en la Comunidad de Madrid, y desde el que han llevado a este grupo de la Universidad de Tecnología y
año 2010, no se produce una negociación real entre el Ejecutivo y Educación de la República de Corea a fijarse en España.
los sindicatos. Nos sentamos en la Mesa Sectorial, pero nada más”. Al término de la reunión, ANPE y ANPE-Madrid han hecho en-
Por su parte, Nicolás Fernandez ha puesto el acento en las rela- trega de una seria de documentos de trabajo, para que la delega-
ciones con el resto de los sindicatos: “Normalmente los conflic- ción coreana pueda continuar profundizando en su investigación.
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