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AUTONOMÍAS

Cataluña

EL GOVERN DE LA GENERALITAT VUELVE A RECORTAR UNA PAGA EXTRA
DEL SUELDO DE LOS DOCENTES

Un año más, el Govern de la Generalitat, de forma unilateral y rompiendo las negociaciones con las
fuerzas sindicales, ha impuesto una reducción del salario de los funcionarios públicos, equivalente a
una paga extra. Deducción que se aplicará descontando un 50 % de las pagas de junio y de diciembre.

Un año más, el Govern de la Generalitat, de forma caso de baja por intervención quirúrgica o por hos-
unilateral y rompiendo las negociaciones con las pitalización y también para los tratamientos onco-
fuerzas sindicales, ha impuesto una reducción del sa- lógicos. Hay que esperar a ver como se redacta fi-
lario de los funcionarios públicos, equivalente a una nalmente el acuerdo, para saber si tendrá efectos
paga extra. Deducción que se aplicará descontando retroactivos, como hemos solicitado desde ANPE.
un 50 % de las pagas de junio y de diciembre.
Este pequeño éxito nos indica el camino para recu-
El pasado año se nos dijo que esta medida era tran- perar los derechos perdidos estos años. Se trata de
sitoria y que en 2013 las pagas volverían a ser ínte- persistir combinando las movilizaciones en los espa-
gras, comprometiéndose a recuperar las del 2012 en cios públicos, con las acciones en los centros impli-
años posteriores. La realidad es que este año se
vuelve a recortar nuestro salario, que en estos últi- cando a las familias de los alumnos, y aprovechando
toda esa fuerza para negociar tanto en el ámbito
mos años se ha reducido, en términos reales un 30 %,
si sumamos al efecto de la inflación el de los recortes. sindical como en el político.

Para el personal interino y los sustitutos, el efecto es Sin duda, el camino será largo, pero podemos ase-
más devastador, si tenemos en cuenta que se les ha guraros que ANPE no cejará en su empeño de de-
reducido el tiempo de trabajo retribuido, a pesar de fender la recuperación y la mejora de unas condi-
que a efectos prácticos la jornada laboral sigue ciones de trabajo dignas para los docentes.
siendo prácticamente la misma.
La LOMCE y cualquier otra medida que pretenda
Para todos, el aumento de la carga de trabajo está mejorar la calidad de la oferta educativa, debe em-
siendo más que notable, si tenemos en cuenta que pezar por proponer un conjunto de medidas que fa-
se han incrementado las horas lectivas, y ello reper- vorezcan la implicación y la complicidad del profe-
cute en el número de alumnos que debemos aten- sorado.
der. Es decir más trabajo de preparación de clases y
más horas de corrección de ejercicios y exámenes. Entre otras: la recuperación de las horas lectivas y
de permanencia en el centro, la reducción del tra-
No obstante, las movilizaciones unitarias de todos los
bajo burocrático con el que se sobrecarga inútil-
sindicatos y una actitud de resistencia activa por parte mente a los docentes, la reducción de horas lectivas
de los docentes, está empezando a dar sus frutos.
para los docentes mayores de 55 años y el manteni-
Estos días hemos conseguido, que el Govern rectifi- miento de las jubilaciones anticipadas, en las condi-
que y remunere el 100 % de las retribuciones en ciones actuales.

ESCASO NÚMERO DE VACANTES EN EL CONCURSO DE TRASLADOS

Como nos temíamos, la publicación del número de vacantes provisionales que se ofertan al con-
curso de traslados, ha sido muy escasa.

Este es un dato especialmente lamentable, en un los centros públicos sean cubiertos mediante proce-
contexto como el actual, donde se combina el desa- sos transparentes y ajustados a la legalidad, incluso
nimo del profesorado por los continuos recortes en en el caso de plazas con perfiles determinados, que
salarios y condiciones de trabajo, con un entorno de también deberían cubrirse por medio del concurso
denuncia generalizada de la corrupción y de exi- de traslados. Es inadmisible que nadie pueda con-
gencia de transparencia por parte de los ciudadanos. solidad un puesto de trabajo sin haberlo conseguido
por medio del concurso de traslados.
Desde ANPE hemos reiterado al Departament, nues-
58 tra exigencia de que todos los puestos de trabajo en
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