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ACCIÓNSINDICALESTADO

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

ANPE denuncia la pérdida de trabajo de 50.000 docentes interinos en los dos

últimos cursos, y estima en más de 22.000 los puestos de maestros que
deberían ofertarse el próximo año en las oposiciones docentes para
mantener un mínimo de calidad en el sistema educativo.

Un estudio realizado por ANPE en todas las comu- empleo en todas las comunidades autónomas au-
nidades autónomas muestra unos datos esclarece- menta la dificultad de organización de los centros y
dores: en estos momentos hay 38.216 profesores in- por tanto el deterioro del sistema educativo. El
terinos del cuerpo de Maestros que cubren plazas Ministerio de Educación debe permitir la superación
de vacante en Infantil y Primaria en todo el Estado. de esta tasa porque el curso pasado ya anunció que
Como número mínimo de oferta de empleo público
aquellas comunidades que no convocaran podrían
para garantizar la estabilidad de las plantillas, la re-
aumentar el porcentaje en este año, por lo cual la
novación de los efectivos docentes y las medidas de
calidad que el propio Gobierno está proponiendo en tasa debería superar, al menos, el 20%.
su anteproyecto de reforma educativa, ANPE estima En este contexto de reforma educativa, ANPE exige
en 22637 las plazas correspondientes al cuerpo de
que, si hay una nueva regulación, se incluya una dis-
Maestros que deberían ofertarse en el año 2013 en posición transitoria, en el mismo sentido que han
el conjunto de las comunidades autónomas. El cupo dispuesto hasta ahora todas las leyes educativas, que
restante cubriría los ajustes en el servicio que co-
garantice una asignación correcta de los efectivos
rresponden a la necesidad de existencia de cierta
docentes y dote de estabilidad a las plantillas de los
proporción de profesorado interino.
centros.
El estudio de ANPE se refiere exclusivamente a las
necesidades del cuerpo de Maestros, sin considerar No se puede efectuar una reforma educativa mien-
las propias de los cuerpos de Secundaria, cuya oferta tras se ignora la necesidad de contar con un número
de empleo corresponderá al año 2014, por el carác- suficiente de efectivos docentes. Instamos al
ter bianual de las convocatorias. En este estudio Ministerio de Educación a garantizar una amplia
tampoco están incluidas las vacantes de las jubila- oferta de empleo público en todas las comunidades
ciones producidas durante este curso, por lo que la
autónomas. La tasa de reposición de efectivos pre-
estimación es a la baja.
vista en el 10% es manifiestamente insuficiente y no
La tasa de reposición del 10% de los puestos, cuando asegura la estabilidad de las plantillas ni las necesi-
8 ya los años pasados no se contó con oferta de dades del sistema educativo.
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