Page 25 - Revista ANPE 625

Asturias

ANPE denuncia recorte
de plazas docentes en Asturias

pesar de la alta tasa de interinidad en la enseñan- 25
za pública asturiana, se reducirán drásticamente
las plazas docentes. Además, se desviarán plazas
a otros cuerpos, perjudicando así la estabilidad de
las plantillas docentes.

ANPE exige mantener las 514 plazas iniciales y re- AUTONOMÍAS
clama una OEP justa que garantice la calidad edu-
cativa y reduzca la precariedad laboral en las aulas
asturianas. Esta situación perjudica gravemente al
sistema educativo en general.
Hemos expresado un fuerte rechazo a la propues-
ta de la Consejería de Educación para la Oferta Denunciamos un recorte encubierto de plan-
de Empleo Público de 2024 al ofertar solo 324 tilla docente y exigimos a la Administración
plazas para Maestros, cuando podrían ser 514. A que reconsidere su propuesta.

Y además...

– ANPE rechaza la propuesta de Oferta de Empleo Público 2024 para el cuerpo de Maestros en Asturias.
– Carta a Barbón presidente del Principado de Asturias sobre MUFACE.
– ANPE pide la inmediata retirada de la instrucción que regula la administración de medicamentos por
parte de los docentes.
– Educación desvía plazas docentes a otros cuerpos en la OEP 2024.

Baleares

ANPE reclama una subida superior al 5%

para los docentes de Baleares

Tras los recortes estatales de 2010, el salario de los
docentes no se ha recuperado y la carestía de la
vida en Baleares no deja de crecer. Por ello, reivin-
dicamos una subida salarial de más del 5% a cau-
sa de la minoración del 2,9% en 2020/2021 (sólo
en las Islas); el aumento del IPC, que el pasado año
fue de un 2,8%; y el incremento pendiente del
0,5% (previsto para abril). Desde ANPE solicita-
mos el pago de los atrasos pendientes, y nos mos-
traremos flexibles a la hora de negociar para que
estas retribuciones no supongan nuevos recortes se están desarrollando, tales como el ‘Acord Marc’
en Educación, ni la congelación de los pactos que y el acuerdo por la insularidad.

Y además...

– ANPE exige a Educación que asuma la gestión de los ATEs.
– ANPE pide que los nuevos currículos no supongan perder docentes.
– El sindicato reclama y consigue volver a la adjudicación de verano.
– Recopilamos 1.000 firmas para pedir la igualdad entre interinos y funcionarios.