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Autonomías


       en sus actuaciones y respetar los compromisos adquiridos en sus  3. ¿Correspondería a los Funcionarios interinos el cobro de los
       acuerdos y convenios; deben garantizar estabilidad y durabilidad  intereses devengados desde la fecha en la que tuvo que efec-
       de las situaciones generadas, de tal suerte que “así como la admi-  tuarse el pago de sus nóminas? Esto que debe ser así, ¿se hará
       nistración pública no puede ejercer sus potestades defraudando la  de oficio o nuestros docentes se tendrán que meter en un fa-
       confianza debida a quienes con ella se relacionan, tampoco el ad-  rragoso proceso para reclamarlo?
       ministrado puede actuar en contra de aquellas exigencias éticas”.
                                                             Todas estas cuestiones que planteamos desde ANPE Melilla de-
       En resumen, si la Administración sabe a ciencia cierta que no  bieran  de  tener  merecida  respuesta  por  parte  de  la
       puede responder al pago del trabajo realizado por docentes desde  Administración, pues es lo mínimo que se merecen los servidores
       principios de curso, ANPE Melilla plantea 3 cuestiones:  públicos que trabajan sin cobrar.
       1. ¿Puede la Dirección Provincial de Melilla contratar a docentes sa-  Por lo tanto ruego a los responsables de la Administración, bus-
         biendo que está incurriendo en una posible  responsabilidad ad-  quen de manera urgente una solución que perdure en el tiempo
         ministrativa y/o penal por el impago injustificado de sus salarios?   y hagan que los docentes de Melilla sean respetados como se me-
                                                             recen.
       2. ¿Deberían la Fiscalía y la Inspección de Trabajo, dentro de sus
         competencias  intervenir de oficio, interesándose por una si-
         tuación que se da cada año en nuestra ciudad?







         Madrid


       Elecciones sindicales del profesorado de Religión
       ANPE Madrid gana por primera vez con un resultado histórico


        ANPE se sitúa como la primera fuerza sindical entre el profesorado de Religión de la enseñanza pública de la Comunidad
        de Madrid y alcanza un resultado histórico, al pasar de los 156 votos (5 delegados) de las elecciones 2015 a 237 votos (7
        delegados), lo que supone una representatividad del 27,8 %.












































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