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Autonomías

Aragón

ANPE se reúne con el director general de Personal y Formación del Profesorado

En la reunión mantenida con Tomás Guajardo, Director
General de Personal y Formación del Profesorado, ANPE ha
planteado diferentes temas que nos preocupan y afectan a
los docentes aragoneses. Entre los temas abordados en dicha
reunión, caben destacar los siguientes:
En relación a la Formación Profesional, en las especialida-
des de Formación Pro fesional que se requiera un perfil técnico
específico para impartir algunos módulos y que requieran
además una competencia profesional de especialista propia
de la práctica profesional en la empresa, o de la experiencia
en otros ámbitos, como por ejemplo en la especialidad de
construcciones civiles; módulo de albañilería, torno, o en la Tomas Guajardo, Director General de Personal y Formación del Profesorado y
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especialidad de imagen y sonido; montaje de escenarios, entre la Jefa de Personal junto con la presidenta de ANPE Aragon y de ANPE Zaragoza
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otros en agrarias, … solicitamos se permita considerar las va-
cantes con perfil específico de especial dificultad, con el objetivo aula. Otro tipo de casos sobre los que queremos incidir de los
de que haya una continuidad en el centro. datos obtenidos en este curso pasado, son los que padecen do-
centes ante conductas violentas de alumnos en centros con alto
Ya que en los centros de FP cuando se incorpora un interino por
porcentaje de alumnado conflictivo y que ante la repetición de
primer vez al mismo, se invierte mucho tiempo en la formación
este tipo de actos se tienden a “normalizar” las situaciones, lle-
de estos profesores, y si no repiten centro, al año siguiente deben
gando el docente y/o el centro a aceptar el que le agredan, insul-
volver a tener que formar a otros docentes.
ten o amenacen.
Entendemos y compartimos con la Administración que la opción
Oposiciones a Cátedra. ANPE vuelve a recordar que no llega-
correcta de solucionar este problema es con una amplia oferta de
empleo público que reduzca el porcentaje de interinidad y forme mos al porcentaje de catedráticos que marca la normativa, y que
una plantilla estable. es importante que se convoquen oposiciones a cátedra.
A pesar de ello, hay plazas que no son de plantilla y que deben Información sobre las oposiciones. Cada tribunal estará com-
ser cubiertas por interinos, por lo que pedimos que se contemple puesto por un máximo de 80 opositores. Las pruebas de la opo-
la posibilidad de crear plazas de especial dificultad en centros de sición se mantienen con el mismo formato que en años anteriores,
Formación Profesional para rentabilizar al año siguiente el no hay cambios. El inicio del procedimiento de oposición será el
tiempo invertido en esa formación. Entendemos que la ORDEN 22 de junio.
ECD/1435/2017, de 12 de septiembre, por la que se establecen
En relación a la oferta de empleo para 2020, le hemos mostrado
los criterios para determinar los puestos y centros públicos do-
nuestra preocupación ante el hecho de que estén estancadas las
centes no universitarios susceptibles de ser catalogados como de
especial dificultad en la Comunidad Autónoma de Aragón no negociaciones, es positivo que se conozcan con tiempo las plazas
contempla puestos en centros integrados de FP, pero creemos a ofertadas para que los docentes puedan planificar y estudiar en
necesario dar respuesta a esta demanda. las mejores condiciones posibles. En 2020 está previsto que se
convoquen oposiciones a Cátedra en Conservatorios Profesionales
En relación a la FP, también nos preocupa ¿quién se va a hacer de Música.
cargo de pagar la Seguridad social de las prácticas en empresas de
los/as alumnos /as? Para el próximo año esta incógnita está abo- Información sobre la modificación de la Orden sobre permi-
cando a varias empresas el plantearse si tener o no alumnado de sos y licencias. Siguen trabajando sobre la mejora de esta Orden,
FP en prácticas. ANPE ha presentado propuestas de Resolución pero aún falta por aprobar los cambios. Se intentan equiparar y
ante la Junta de Personal Docente para demandar a la actualizar la Orden para todos los funcionarios docentes.
Administración que aclare la situación de cara al próximo curso.
Los descuentos por IT ya no se aplican a los funcionarios con ca-
Memoria del Defensor del Profesor 2017/18.ANPE ha entre- rácter retroactivo desde el 15 de noviembre de 2018. Aunque,
gado los datos obtenidos de la memoria del defensor del profesor ahora, es obligatorio presentar justificante médico por estas au-
relativa al curso 2017/18. Hemos incidido sobre dos tipos de ca- sencias. Hemos trasladado nuestro malestar por este requeri-
sos atendidos: miento a la Administración.

Docentes que están cerca de la jubilación y que ante situaciones Se sigue negociando la recuperación del horario lectivo de los do-
de acoso de padres, de propios compañeros o conductas violentas centes en Secundaria a 18 horas lectivas y la reducción de la carga
de alumnos presentan estados de ansiedad grave e incluso, llegan lectiva en el Cuerpo de Maestros. La Administración ha planteado
a la baja desbordados por la situación que se encuentran en el una reducción lectiva escalonada en varios cursos.

Marzo-abril 2019 43