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ACCIÓN SINDICAL ESTADO

Propuestas y reivindicaciones de ANPE ante las elecciones generales

ANPE como sindicato independiente exige a los diferentes partidos políticos en este periodo
electoral una serie de reivindicaciones para la mejora del sistema educativo, de la enseñanza

pública y de las condiciones laborales de su profesorado.

1. CAMBIO EN LA POLÍTICA EDUCATIVA • Sistema de acceso transparente y más garantista.
• Pacto por la Educación que asegure la estabilidad del • Contabilizar la experiencia docente en los procedimientos
Sistema Educativo. selectivos al máximo legal y jurisdiccional permitido.
• Ley de la Profesión Docente y Estatuto de la Función
Pública Docente 4. EQUIPARACIÓN RETRIBUTIVA DEL PROFESORADO
• Aumento de la Inversión en Educación, mínimo un 5% • Equiparación Salarial con los funcionarios docentes mejor
del PIB. pagados en el conjunto del Estado.
• Derecho a usar la lengua castellana en todo el estado. • Grupo A1 para todos los docentes.
• Restitución de la cuantía de las retribuciones mensuales al
2. ENSEÑANZA PÚBLICA
recorte de 2010, con pagas extras íntegras.
• Apuesta decidida por la Red de Centros Públicos para ga-
• Recuperación del poder adquisitivo perdido en estos últi-
rantizar el principio de igualdad de oportunidades y cohe-
mos años.
sión social, y la búsqueda de la excelencia y calidad para
todo el alumnado.
5. PAPEL DE LOS CLAUSTROS Y REDUCCIÓN DE LA
• Atención prioritaria a las zonas rurales, dotando de recursos
adecuados, ampliando la oferta educativa y mejorando las BUROCRACIA
condiciones del profesorado itinerante. • Revisión de los Reglamentos Orgánicos de Centro (ROC)
para devolver el liderazgo educativo a los Claustros de
3. AMPLIAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO Profesorado, recuperando su protagonismo y asumiendo

• Amplias ofertas de Empleo Público, que recojan el máximo más competencias en el gobierno y toma de decisiones de
de la tasa de consolidación en empleo y reposición de efec- los centros educativos, por ejemplo, con un papel prepon-
tivos para dotar de estabilidad a las plantillas. derante en la elección de director.

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