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AUTONOMÍAS

Cantabria

Letargo de la administración

Tras las elecciones sindicales la Consejería de Educación entró en entre sus miembros, de forma que seguimos sin cobrar unas can-
un “letargo”, quizás por los resultados obtenidos por sus sindica- tidades que se nos adeudan desde el pasado 1 de julio de 2018.
tos afines, del que tuvimos que despertarlos exigiendo una reu- ANPE exige que, tal y como viene expresado en el Artículo 23.1
nión extraordinaria de la mesa sectorial para tratar sobre la asig- del RD-Ley 28/2018, por el que se aprueban medidas urgentes
nación del 0,2 % de la masa salarial, dado que el acuerdo suscrito en materia de retribuciones en el sector público: “las administra-
entre el Gobierno Regional, UGT y CCOO precisaba que el ciones que en ejercicios anteriores hubieran minorado las retribucio-
acuerdo para la asignación de esa cantidad debería firmarse con nes de sus empleados o no hayan aplicado los incrementos retribuidos
anterioridad al 31 de diciembre. máximos previstos podrán restablecer las cuantías vigentes hasta al-
canzar el incremento permitido”. Es decir, que el Gobierno de
En esta reunión la Consejería indicó que no había más remedio
Cantabria no tiene ninguna excusa para justificar que no se pague
que dedicar ese 0,2% al plan de pensiones que el Gobierno de
Cantabria tiene para sus trabajadores, propuesta que rechazamos a los empleados públicos. Si no lo hace es, simplemente, porque
de lleno al considerar que ese plan, al que no se ha aportado nada no quiere hacerlo.
desde hace años, no está generalizado (la participación en el plan ANPE Cantabria exige que el Gobierno de Cantabria recon-
es voluntaria ahora mismo y las cantidades asignadas son irriso- duzca de forma inmediata esta situación, y autorice el pago a
rias) y su aceptación tendría una respuesta totalmente negativa
los funcionarios docentes lo antes posible. Tenemos constancia
por parte del profesorado cántabro. Nuestra propuesta fue que la
de que todo el trabajo técnico está ya realizado, gracias al com-
cantidad pactada se destinara a incrementar el complemento de
promiso y esfuerzo de los funcionarios de la Consejería de
formación, que recibe todo el personal docente, aunque la can-
Educación, que el 26 de diciembre de 2018 habían hecho sus
tidad fuera pequeña permitiría una repercusión directa. Tras la deberes.
negativa inicial de la administración, conseguimos el compromiso
de estudiar nuestra propuesta llegando el 26 de diciembre a un ANPE Cantabria no va a permitir que los partidos políticos jue-
acuerdo para aplicarla. Lamentablemente, el Consejo de guen su particular ajedrez electoral con los sueldos de los funcio-
Gobierno reunido dos días después decidió no aplicar el acuerdo narios. Los docentes no somos responsables de los problemas de
alcanzado, dando una muestra más de la falta de coordinación los políticos.

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