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AUTONOMÍAS



           Madrid

         Acuerdo Sectorial docente
         ANPE-Madrid exige la inmediata firma y puesta en marcha del Acuerdo


          ANPE-Madrid ha exigido la inmediata firma y aplicación del Acuerdo Sectorial, en la reunión de la Mesa Sectorial de Educación
          celebrada el 6 de octubre.

         El Acuerdo de la Mesa Sectorial de Personal
         Docente No Universitario de la Comunidad de
         Madrid para la mejora de las condiciones de tra-
         bajo de los funcionarios docentes, para el perí-
         odo 2017-2021, fue ratificado por las organi-
         zaciones  sindicales  y  la  Consejería  de
         Educación, Juventud y Deporte en la reunión
         del 21 de junio, tras un largo y complejo pro-
         ceso negociador, y solo quedó pendiente de
         firma para su aplicación.

         A petición de ANPE y las demás organizaciones
         sindicales, la Administración ha dado informa-
         ción y datos sobre las incidencias de inicio de curso y nos ha  ANPE-Madrid seguirá reivindicando los legítimos derechos e
         emplazado a una mesa técnica monográfica para tratar este tema.  intereses del profesorado de la enseñanza pública madrileña,
                                                               el gran perjudicado por el retraso en la firma de este docu-
         ANPE-Madrid también ha solicitado la convocatoria de otra  mento y su publicación en el BOCM, al verse impedido de ac-
         mesa técnica urgente para tratar el concurso de traslados.
                                                               ceder a las mejoras retributivas y laborales en él contenidas.



         Incidencias en las oposiciones y principio de curso



          ANPE-Madrid ha presentado un escrito a la Dirección General de Recursos Humanos donde le comunica las incidencias detectadas
          en las oposiciones, propone medidas para evitarlas y reclama que se mejoren estos procesos en el futuro.


        Una vez concluido el proceso selectivo convocado mediante
        Resolución de 26 de abril de 2017 e iniciado el curso 2017/18,
        ANPE-Madrid, en escrito a la Dirección General de Recursos
        Humanos, ha recogido las incidencias detectadas y ha planteado
        una serie de medidas que ya había ido reclamando durante el de-
        sarrollo de los mismos, en relación a las siguientes cuestiones, en-
        tre otras:

        1. Oposiciones: falta de criterios claros y comunes para califi-
           caciones y otros aspectos, problemas técnicos en el listening
           de Inglés, altas temperaturas, planteamiento de los supuestos
           prácticos.

        2. Tribunales: jornadas maratonianas para corregir los exáme-
           nes, desigualdades en el abono de dietas y desplazamientos.
                                                               5. Otros: conflictos entre los centros asignados a los profesores
        3. Baremo de las oposiciones: criterios más definidos para la  para los exámenes de septiembre.
           certificación de la experiencia laboral en centros privados y
                                                               Solicitamos que todas las medidas relacionadas con estos ámbitos
           concertados                                         sean tratadas sin demora en una próxima Mesa Técnica, con el
                                                               fin de mejorar los procesos que afectan a las oposiciones y al co-
        4. Listados de interinos y citaciones: errores en la publicación
                                                               mienzo de curso.
           del baremo de los aspirantes, retraso en la publicación de los
           primeros llamamientos de interinos.                 Puede consultarse el escrito en www.anpe-madrid.com.

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