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AUTONOMÍAS

Extremadura

ANPE ha sido el único sindicato docente en votar en contra del informe de los deberes escolares
presentado a votación al pleno del Consejo Escolar de Extremadura

ANPE, a través de su consejero por parte del profesorado, cuado desarrollo curricular de nuestros alumnos, tanto grupal
Saturnino Acosta, ha sido el único sindicato con representación como individualmente, pues son las necesidades las que marcan
en el Consejo Escolar de Extremadura que ha votado en contra dicha necesidad y no la arbitrariedad del docente.
de las recomendaciones que digo órgano ha elaborado con res-
Del mismo modo, entendemos que en otro marco y escenario dife-
pecto a los deberes escolares, por entender que si bien puede
renciado, seríamos los propios docentes los que en virtud de las com-
abrirse un diálogo constructivo sobre el tema en cuestión y quizás petencias que se nos atribuye, propusiéramos fórmulas y horarios
extraer conclusiones del mismo, aspecto al que nunca nos hemos
que facilitasen la coordinación debida en cuanto a la planificación
negado, sale de toda lógica realizar recomendaciones o regular di-
de los mismos, único aspecto que en la encuesta realizada, somos los
chas tareas cuando sólo y exclusivamente compete al equipo do-
propios docentes lo que demandamos. Pero para eso es la propia
cente arbitrar los refuerzos necesarios que según los conocimien-
Administración la que debe habilitar los espacios y los tiempos.
tos que tiene sobre su grupo clase observa necesario. La genera-
lización y recomendaciones que a grosso modo que se han vertido Aún así, ANPE, reconoce y valora el trabajo realizado por el
por parte del Consejo Escolar entendemos no sólo atenta contra Consejo Escolar de Extremadura, a instancias de la Asamblea de
la profesionalidad de los docentes en general, si no que van en Extremadura, en cuanto a la realización y conclusiones del in-
contra de la legislación vigente que nos responsabiliza de la toma forme aunque difiera de las recomendaciones que considera un
de decisiones para lograr el éxito educativo o simplemente al ade- intrusismo a la profesionalidad de los docentes.

ANPE suspende a la Consejería de Educación

ANPE Extremadura ha evaluado la gestión de la Consejería de sido el año sabático. En referencia a los centros, incluso se ha em-
Educación durante el curso 2016-17 y la nota final que ha obtenido peorado la situación de los docentes con la nueva normativa del
es la de suspenso en distintos apartados: mejoras para el profesorado, responsable de salud, un parche para evitar crear la figura de la
gestión de listas y mejoras para el profesorado interino, creación de enfermera escolar, que es lo que demanda la sociedad, el alum-
empleo estable, enseñanzas bilingües, formación profesional, salud nado y el profesorado que no tiene por qué realizar dichas fun-
escolar y política educativa. Solamente podemos salvar dos actua- ciones. Por otro lado, la política respecto al profesorado de las sec-
ciones en referencia al alumnado, aunque no con nota muy alta, que ciones bilingües, choca directamente con el derecho a la movili-
serían el programa PRAGE y el transporte escolar. dad de los funcionarios de carrera, pues todavía Extremadura no
cuenta ni siquiera con un código específico que permita concursar
Desde ANPE Extremadura creemos que la Consejería de
a los docentes extremeños en igualdad de méritos, siendo guar-
Educación debe volver a examinarse en Septiembre porque no al- dadas las plazas y concedidas por comisión de servicios.
canza los estándares de aprendizaje ni ha trabajado en competencias
claves. Basta con echar un vistazo a la última sentencia del Tribunal En referencia al funcionario interino, la nefasta gestión de la con-
Supremo sobre el horario de la asignatura de Religión que ha obli- vocatoria, que no del acto, de listas extraordinarias, solamente sir-
gado a la Administración a cumplirla antes del comienzo del curso vió para que terceros hicieran negocio. Además la convocatoria
escolar cuando las plantillas funcionales de los centros se han ela- de petición de interinos, incluso la petición de vacantes, en cuanto
borado sin contar con ese horario, lo cual puede modificar la es- a tiempo y forma, estuvo repleta de contradicciones, situación
tructura de muchos centros y que además obligaría a la redacción ésta que denunciamos en su día.
de un nuevo decreto de currículo para Secundaria y Bachillerato. Si bien la Consejería se vanagloria de la contratación de más docen-
Extremadura tendría tres currículos distintos en cuatro años. tes, cabe destacar que seguimos perdiendo puestos de trabajo, pues
Además hay que tener en cuenta la modificación que ha supuesto las contrataciones principalmente se están produciendo en plazas a
para el alumnado y centros escolares a final de curso la Circular media jornada y sustituciones en plantilla funcional, sin generar
8/2016 a última hora de la obligación de cursar Francés de dos ho- puestos de trabajo fijos que además se van reduciendo año tras año.
ras para aquellos alumnos en secciones bilingües. Para ANPE es urgente la negociación de plantillas que se nos pro-
metió a principio de legislatura y que no ha sido abordada aún y la
Respecto al profesorado, ni a nivel salarial, ni en condiciones so-
ciolaborales, ni en reversión de recortes, la Consejería ha cum- creación de puestos de trabajo en plantilla orgánica que son las úni-
plido las expectativas. Seguimos a 20 horas, cuando deberían ha- cas de ser susceptible de engrosar la oferta de empleo público.
ber articulado las instrucciones que permitiesen rebajarlas a 18 El Sindicato ANPE entregó a finales del curso pasado al Secretario
horas, ni hay reducción horaria para los mayores de 55 años, ni General de Educación, D. Rafael Rodríguez de la Cruz, más de
se ha negociado un nuevo acuerdo de plantillas, ni un nuevo de- 100 propuestas de mejora para los docentes extremeños, centros
creto de interinos que se adapte a la realidad educativa, ni se ha educativos, equipos y etapas educativas, de las que el 85% son a
alcanzado ninguna mejora para el profesorado como podría haber coste cero.

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