Page 63 - anpe_587

Autonomías

Navarra

Reunión de ANPE con la nueva Consejera de Educación

El pasado 28 de agosto mantuvimos una reunión con la nueva Consejera de Educación del Gobierno de Navarra Doña María
Solana.
Después de felicitarle por su nombramiento y desearle acierto en
la gestión, le planteamos las dificultades por las que está pasando
el profesorado de la Enseñanza Pública de Navarra como conse-
cuencia de los recortes en Educación y de las condiciones para
ejercer la docencia en situaciones normalizadas. Tras años de re-
cortes presupuestarios que han afectado negativamente al ámbito
educativo, hemos pedido a la Consejera, de cara al nuevo curso,
un compromiso de recuperación de la inversión y una apuesta
firme por la Enseñanza Pública. Ello pasa obligatoriamente por
atender las demandas del profesorado, que exige la recuperación
de los derechos perdidos y la mejora de las condiciones laborales
y profesionales. El profesorado es el elemento clave del sistema y
no podemos olvidar que, gracias a su esfuerzo, sacrificio e impli-
cación personal durante estos años, la Enseñanza Pública en
Navarra se ha podido mantener en niveles muy aceptables.

Pero esta situación hay que mejorarla abordando y ofreciendo so-
luciones a los problemas que afectan al profesorado y a los centros
educativos de Navarra. Para ANPE es prioritario:
• El apoyo decidido a la Enseñanza Pública.

• Alcanzar un pacto laboral que dé tranquilidad al profeso-
rado y garantice la recuperación de las condiciones labo-
rales y retributivas perdidas.
• El enviar un mensaje claro y tranquilizador al profesorado
navarro con respecto a las normativas aplicables en edu-
cación. El profesorado necesita estabilidad normativa y di-
rectrices nítidas y con la suficiente antelación para desa- La Consejera de Educación del Gobierno de Navarra,
recibe a ANPE Navarra
rrollar la labor docente.
• El establecimiento de una política de personal basada en
abra un tiempo de negociación en el que podamos obtener me-
criterios profesionales, objetivos y transparentes.
joras en las condiciones profesionales y laborales del profesorado
• La adopción de medidas efectivas para proteger la salud navarro. Hacia ese objetivo encaminaremos nuestros esfuerzos.
laboral del profesorado y defenderlo de las agresiones a las
que se ve sometido.
• Despejar cuanto antes las dudas sobre la convocatoria de
oposiciones en 2018.
• La revisión y adaptación a las necesidades reales de los
alumnos de la dotación de recursos humanos y materiales
de los centros educativos para poder ofrecer una adecuada
atención a la diversidad.

• El solucionar cuanto antes los problemas de infraestruc-
turas en los centros públicos.

• Dar solución satisfactoria al problema de la estabilidad del
Profesorado de Religión de la Enseñanza Pública.

Desde ANPE continuaremos haciendo propuestas encaminadas
a la defensa de la Enseñanza Pública y su profesorado. Esperamos
que tengan buena acogida por parte de la Administración y se