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Autonomías



          Navarra

       Ante un conflicto no estás solo. Recuerda que eres de ANPE

        El servicio del Defensor del Profesor de ANPE Navarra ha atendido decenas de docentes en los últimos dos años.


       ANPE Navarra ha conseguido que el Departamento de Edu -  Elaboramos, presentamos y defendimos un documento sinteti-
       ca ción reconozca que la situación es inaceptable. También ha  zando propuestas que, creemos, lo cambiarán todo. Sin apenas
       propuesto medidas concretas para que estés protegido en tu  coste, tan solo reorganizando y optimizando los recursos que ya
       trabajo.                                              se emplean. Hablamos con los partidos políticos. Las explicamos

       En ANPE Navarra llevamos tiempo trabajando intensamente  en el Parlamento de Navarra. Conseguimos que se creara un
       para poder saber cuántas agresiones de tipo verbal y físico sufri-  grupo de trabajo en el que hemos participado intensamente. En
       mos  los  profesores  y  profesoras  en  los  centros  para  que  el  la  última  reunión  del  Comité  de  Seguridad  y  Salud  el
       Departamento de Educación actúe y no se intente tapar la con-  Departamento de Educación dijo que, de las 20 propuestas pre-
       flictividad existente. Pretendemos que se descubra para que pen-  sentadas, acepta 8, se compromete a estudiar 5 y deja sin contes-
       semos entre todos cómo actuar. Hablamos de insultos, de false-  tación el resto. Pese a nuestra solicitud de concreción y tempora-
       dades a través de grupos de whatsapp, de presiones desmedidas  lización, no se establecen plazos para ponerlas en marcha. Hemos
       como la recogida de firmas. También de amenazas graves y de ata-  logrado un gran avance al poner este tema, que preocupa tanto
       ques físicos.                                         al profesorado, en primer plano. Pero lamentamos que la res-
                                                             puesta de la Administración haya sido, por ahora, insuficiente.
       Pertenecer a ANPE implica que, ante cualquier dificultad en tu
       trabajo, tienes siempre el asesoramiento y el respaldo de tu sin-  Esperábamos más, mucho más, y por eso seguiremos insistiendo
       dicato. Utilízalo. Como han podido comprobar decenas de pro-  y trabajando para conseguirlo.
       fesores, nunca vas a estar en soledad ante un conflicto tanto de  En ANPE Navarra nos estamos dejando la piel en esta lucha y el
       tipo interno (compañeros, equipo directivo, inspección...) como  coste está siendo alto. Vamos logrando objetivos, estamos en la
       con alumnado o familias.                              buena dirección, pero nos queda aún un largo camino. Sin em-

       Si te ves envuelto en una situación de este tipo, recuerda que eres  bargo, en un sindicato de docentes y para docentes como el nues-
       afiliado de ANPE, contacta con nosotros a través del Servicio del  tro, conseguir que el profesorado se sienta protegido y respaldado
       Defensor del Profesor y trataremos contigo el caso de manera con-  en su trabajo es un objetivo al que no vamos a renunciar.
       fidencial.
                                                             Terminamos recordándote que la mayor parte de los profesores
       Gracias al voto a ANPE en las últimas elecciones sindicales ha  que se han visto en dificultades nunca esperaban encontrarse en
       sido posible dedicar más recursos a la que siempre ha sido una de  esa situación. Por eso recuerda que, si algo te sucede, no olvides
       nuestras señas de identidad: el Servicio del Defensor del Profesor.  que eres de ANPE y que tienes un sindicato profesional que te
       Este servicio, que está a tu disposición, es gestionado por delega-  respalda.
       dos de prevención, los cuales ac-
       túan en coordinación con nuestro
       servicio jurídico.
       Decidimos trabajar en dos direc-
       ciones. La primera, tratar con la
       mayor profesionalidad cada situa-
       ción individual dando al profesor
       o profesora afectado una respuesta
       técnica e inmediata. Decenas de
       compañeros  y  compañeras  han
       sido atendidos y sus situaciones
       han mejorado. La segunda línea de
       trabajo ha sido intentar cambiar el
       sistema y ponerlo de parte del pro-
       fesorado. Que ante un conflicto el
       Departamento de Educación pro-
       teja a sus docentes. Hemos pedido
       que  todos  los  recursos  del
       Departamento  –Salud  Laboral,
       Convivencia, Ins pección– trabajen
       a una para ayudar al profesional in-
       timidado, insultado o agredido.
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