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AUTONOMÍAS

Andalucía

ANPE exige a la Consejería el cumplimiento estricto de las 25 horas
de horario regular en Secundaria

Desde comienzo de curso, ANPE ha denunciado las irregularidades producidas en la confección de los horarios del profesorado
de los Institutos de Educación Secundaria y ha solicitado a la Consejería de Educación la búsqueda de soluciones, conformes a
la legalidad.

En los últimos cinco años, la Consejería de Educación ha im-
puesto al profesorado de los IES un horario regular por encima
de las 25 horas semanales, superando el límite establecido por la
normativa básica de ámbito estatal. Recientemente, y a instancia
judicial, la Consejería se ha visto obligada a poner fin a esta anó-
mala situación y respetar el límite de 25 horas, modificando la
Orden de Organización y Funcionamiento de los IES.

Sin embargo, y como hemos venido denunciando, dado que el
horario lectivo mínimo semanal está fijado desde el año 2012 en
20 horas, por las nefastas políticas de recortes, resulta extrema-
damente difícil ajustar los horarios a 25 horas, teniendo en cuenta
la cantidad de tareas y funciones no lectivas que el profesorado
tiene dentro de su horario regular. El profesorado y los equipos directivos están obligados a respetar
el marco legal y ningún profesor debe tener más de 25 horas de
Las Instrucciones aportadas por la Consejería al respecto, lejos de
solventar el problema, han aumentado la incertidumbre en los horario regular ni realizar funciones contempladas normativa-
mente dentro de dicho horario, en horario irregular.
centros, descargando la responsabilidad de su resolución sobre los
equipos directivos y el servicio de Inspección. ANPE exige a la Consejería el estricto cumplimiento de la norma
y reclama la remisión a todos los centros de unas Instrucciones
Esto está dando lugar a soluciones variopintas que rozan la ile-
claras, para que los equipos directivos puedan elaborar los hora-
galidad, tales como pasar las reuniones de los departamentos di-
rios del profesorado ajustándose a la legalidad.
dácticos a horario irregular, reducir y eliminar reuniones de los
órganos de coordinación docente, debilitar las guardias y otras. En caso contrario, y si la Consejería persiste en lo que entende-
mos es un fraude de ley, los servicios jurídicos de ANPE-
Desde ANPE entendemos que, en este contexto, la única solu-
Andalucía emprenderán las acciones legales oportunas.
ción viable es la consideración de las horas de guardia como lec-
tivas, tal y como se viene haciendo en otras comunidades autó- Al tiempo, ANPE mantiene su reivindicación ante el gobierno
nomas. Esta medida supondría además un aumento de la planti- central de la derogación inmediata del Real Decreto-ley 14/2012
lla docente, disminuida en más de 3.000 efectivos en los últimos y la correspondiente restitución del horario lectivo semanal a 18
tres años. horas.

ANPE-Andalucía exige a la Consejería de Educación una amplia oferta de empleo público docente

ANPE ha planteado a la Consejería, en Mesa Sectorial, la necesidad de una oferta de empleo próxima a las 3.000 plazas para
las oposiciones del año 2016 a los cuerpos docentes de Secundaria, Formación Profesional, Enseñanzas Artísticas y de Idiomas.

En la actual coyuntura, ANPE-Andalucía quiere manifestar que expondría a miles de interinos andaluces a la disputa de unas po-
sólo una oferta de empleo de estas características puede satisfacer cas plazas, en competencia con una avalancha de opositores pro-
la demanda de estabilidad del profesorado interino, que suma casi cedentes de aquellas comunidades autónomas en las que no se va
el 20% de la plantilla destinada a la docencia de estas enseñan- a convocar el procedimiento selectivo.
zas. E, igualmente, responder a las necesidades de reposición de
Teniendo en cuenta todas estas premisas, ANPE-Andalucía ha
plazas vacantes por las jubilaciones y de recuperación progresiva exigido a la Consejería la adopción de una decisión responsable,
de los más de 3.000 empleos destruidos en los últimos años por
en beneficio del sistema educativo andaluz y de su profesorado.
las políticas de recortes.
Decisión que esperamos se haga pública, en el plazo más breve
Si, por el contrario, la Consejería efectuara la convocatoria de posible, mediante una oferta detallada por especialidades, que fa-
oposiciones con una insuficiente oferta de empleo, además de no cilite a los opositores el poder prepararse, con tiempo suficiente,
aportar suficientes recursos humanos a nuestro sistema educativo, para afrontar adecuadamente las pruebas de selección.

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