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AUTONOMÍAS

La Rioja

ANPE lleva a los tribunales la aplicación del Decreto Wert y la supresión de la paga extra

ANPE-Rioja dio su respaldo en la Mesa Sectorial de Educación al Acuerdo para la implantación en la CAR de las medidas
urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo establecidas en el R.D.-Ley 14/2012 de 20 de Abril, el
llamado “Decreto Wert”, el cual fue suscrito por ANPE-Rioja y CSI-F con el Consejero de Educación el día 2 de Julio de
2013 y publicado mediante Resolución de 19 de Julio de 2012 en el BOR de 25 de Julio.

El apartado 3 de dicho Acuerdo señala lo
referente a sustitución de profesores que, en
el caso de las ausencias largas, la sustitución
se incluirá en el primer llamamiento poste-
rior a la presentación de la baja. Al objeto
de que se cumpliera dicho Acuerdo en las
fechas prevacacionales a Semana Santa,
ANPE-Rioja solicitó con fecha 28 de
Febrero de 2013 la convocatoria urgente de
la Comisión Paritaria de Interpretación y
Seguimiento de dicho Acuerdo, ya que en-
tendía que en las fechas previas a dichas va-
caciones no se debían interrumpir los lla-
mamientos públicos para cubrir dichas au-
sencias largas.

Pues bien, sin reunirse dicha Comisión
Paritaria, la Consejería de Educación decide
publicar en su página web con fecha 14 de
Marzo una Nota Informativa acerca de que
el próximo llamamiento sería el 4 de Abril.
Igualmente al día siguiente, 15 de Marzo,
nos convoca a la Comisión Paritaria que ha-
bíamos pedido para el día 20 de Marzo, a
la que ANPE-Rioja no acude, ya que la
Consejería unilateralmente había decido
con anterioridad, sin reunirse la Comisión
interesada, que no habría más llamamien-
tos, a pesar de que en ese momento la
Consejería tiene conocimiento de sustitu-
ciones de las llamadas en el Acuerdo “largas”, que hubieran pre- apartado 3 y del respeto al Acuerdo alcanzado respecto al apar-
cisado de llamamiento público el mismo día 14 de Marzo.. tado 1, nos hemos visto obligados a interponer el correspondiente
Todo ello supone un claro incumplimiento del citado apartado Recurso Contencioso-Administrativo, al objeto de restablecer ta-
3 del Acuerdo, en cuanto una Jubilación se debe considerar una les incumplimientos y respeto a lo suscrito.
“ausencia larga”, más bien definitiva, así como una falta de con- Por último hemos interpuesto dos Recursos Contencioso-
sideración y de respeto hacia ANPE-Rioja como firmante del Administrativos relativos a la paga extra de Diciembre de 2012,
mismo, pues, además, ha solicitado con antelación suficiente la el primero por la supresión de dicha paga, tanto en su cuantía ín-
reunión de la Comisión Paritaria para tratar la actuación contra-
tegra, como por la que corresponde al periodo anterior a 15 de
ria a la que ha llevado unilateralmente la Consejería.
Julio de 2012, de entrada en vigor del R.D.-ley 20/2012 que
Igualmente solicitamos el respeto al Acuerdo alcanzado entre el adoptaba dicha injusta medida. Dicho Recurso, en caso de esti-
Consejero de Educación y ANPE-Rioja el pasado 16 de Octubre marse, afectará a todos los funcionarios adscritos a la Consejería
de 2012 en relación al apartado 1 de dicho Acuerdo (ratios de de Educación, tanto funcionarios de carrera o en prácticas, como
alumnos por aula), el cual debe estar vigente para el presente curso
interinos, respecto a los cuales hemos interpuesto nueva demanda
2013-14.
específica colectiva. En cuanto al personal laboral docente sigue
Como quiera que la Consejería ha inadmitido el Recurso en vía su propia vía de reclamación ante la jurisdicción laboral mediante
administrativa interpuesto contra dicho incumplimiento del demanda de conflicto colectivo.

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