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AUTONOMÍAS





                        Ceuta y Melilla



                     Ceuta

                     ACTUACIONES DE LA COMISION PERMANENTE
                     DE LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE

                     La Junta de Personal Docente de Ceuta ha acordado:
                     Denunciar públicamente la política del nuevo    • Recorte de plantillas de los Institutos de
                     equipo ministerial que puede acarrear consecuen-   Educación Secundaria.
                     cias muy negativas en la escuela pública ceutí.   • Comisiones de Servicios.

                     Interponer un recurso judicial ante la reducción de  • Reasignación de efectivos tras el relevo de los
                                                                        cargos de responsabilidad en la Dirección
                     plazas en Secundaria y de vacantes en Infantil y
                                                                        Provincial.
                     Primaria.
                                                                     • Plan Provincial de Inspección.
                     Reunión con el Director Provincial para pedir expli-
                                                                     Los dos primeros puntos quedaron pendientes de
                     caciones sobre esta maniobra cuando un día antes
                                                                     nueva consulta. Las plantillas definitivas de los cen-
                     se habían acordado unos cauces para “negociar”
                                                                     tros se publicarán en el mes de junio y las publica-
                     cualquier medida a tomar basados en el diálogo y  ciones realizadas hasta el momento, solamente tie-
                     el acuerdo.                                     nen repercusión a efectos de concursos de traslados.
                     En la reunión se trataron todos los puntos que es-  Resulta obvio, que esta noticia, deberá suponer la
                     taban en la orden del día:                      restitución de los derechos lesionados a todos aque-
                                                                     llos a los que se le suprimió la plaza y la reparación
                     • Creación de una mesa de negociación para Ceuta  de una decisión que resultaba incomprensible.
                        y Melilla.
                                                                     Se acordó una reunión después de las vacaciones de
                     • Órgano administrativo específico para Ceuta y  Semana Santa, para tratar las Comisiones de Ser-
                        Melilla.                                     vicios y los puntos pendientes.


                     Melilla


                     REUNIÓN CON EL SUBDIRECTOR GENERAL
                     DE COOPERACIÓN TERRITORIAL
                     EL pasado día 21 de marzo fuimos convocados a una reunión en la Dirección Provincial de
                     Educación con la asistencia del Director General de Cooperación Territorial, D. Francisco Javier
                     Aparicio, y el Subdirector General Adjunto, D. Alberto Pérez Fernández. Se habló de los
                     siguientes temas.
                     • La ratio, que venimos padeciendo desde hace   • La diferencia, cada vez mayor, con otras comu-
                        muchos años. Para el próximo curso se tomará    nidades que consiguen acuerdos con sus con-
                        medidas para mejorarla.                         sejerías de educación y están muy por delante
                     • El fracaso y abandono escolar, el más alto de    que nosotros en derechos, planes de conviven-
                        toda España, cuando precisamente es una res-    cia, leyes como la de autoridad del profesor,
                        ponsabilidad que compete directamente al go-    complementos específicos, servicio jurídico al
                        bierno de la nación.                            servicio del profesorado, protocolos de actua-
                     • La saturación de las aulas que han podido com-   ción ante determinados casos en la resolución
                        probar por las visitas que han realizado ya a di-  de conflictos, etc.
                        ferentes centros y que seguirán visitando en los  • Se pide que los acuerdos que se alcancen, se cum-
                        próximos días.                                  plan y entren en vigor, pues hasta ahora los que
                     • Las condiciones de trabajo en la que los docen-  ha habido con la administración, solo se han
       58               tes tenemos que desempeñar nuestras funciones.  cumplido en torno al 50%
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