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Por tanto, en 2026 la base reguladora   precedentes a la jubilación, divididas
                                          será la más elevada entre los siguientes   entre 352,33.
                                          resultados:
                                                                            Por último, se mantiene el incremento
                                          •  Las últimas 300 bases de cotización   de la edad de jubilación ordinaria
                                            (25 años) divididas entre 350.  que en 2026 es de 66 años y 10
                                          •  Las últimas 302 bases de cotización   meses si se han cotizado menos de
                                            (25,16 años) mayores comprendidas   38 años y 3 meses, y de 65 años si
                                            en los 304 meses (25,33 años)    se han cotizado 38 años y 3 meses   23
                                                                            o más.

                                                                                                                  ASESORÍA JURÍDICA



















        Complemento de brecha de género: una desigualdad


        que penaliza la jubilación voluntaria del profesorado
        de Clases Pasivas


              Exclusión del complemento   El complemento para la reducción de   brecha de género se debe aplicar a
            para la reducción de la brecha   la brecha de género nació con el ob-  los hombres en los mismos términos
                                          jetivo de compensar el impacto que la   previstos para las mujeres, se plantea
           de género cuando la jubilación
                                          maternidad y, en general, el cuidado   la posibilidad de cuestionar igualmente
                 es voluntaria, frente a su   de los hijos ha tenido históricamente   el diferente tratamiento del comple-
          reconocimiento en los supuestos   en las carreras de cotización. Su fina-  mento en los supuestos de jubilación
                    de jubilación forzosa.  lidad es clara: corregir desigualdades   voluntaria y forzosa.
                                          estructurales y mejorar la protección   Podría entenderse que se vulnera del
                                          económica en la jubilación.       mismo modo el principio de igualdad,
                                          Sin embargo, su aplicación no es ho-  pues el daño sufrido en la carrera
                                          mogénea. En el régimen de Clases Pa-  profesional como consecuencia de la
                                          sivas, el acceso al complemento puede   maternidad no desaparece por jubilar-
                                          quedar limitado cuando la jubilación se  se antes.
                                          produce de manera voluntaria. Por el   Además, la desigualdad se acentúa si
                      ENLACE A LA         contrario, quienes se jubilan de forma
                       TABLA                                                se compara con el Régimen General de
                      de pensiones        forzosa sí pueden beneficiarse de este   la Seguridad Social, donde el comple-
                     Clases Pasivas       reconocimiento.
                        2026                                                mento puede reconocerse también en
                                          Así viene recogido normativamente en   jubilaciones anticipadas voluntarias. El
                                          la Disposición adicional decimoctava   resultado es una doble brecha: entre
                                          del Real Decreto Legislativo 670/1987,   funcionarios y entre regímenes de pro-
                                          de 30 de abril, por el que se aprueba   tección social.
                                          el texto refundido de Ley de Clases   Consideramos, por tanto, legítimo re-
                                          Pasivas del Estado.               clamar su reconocimiento también en
                                          Tras la aprobación de la Sentencia del   los supuestos de jubilación voluntaria,
                                          TJUE del 15 de mayo de 2025, que   al tratarse de una medida destinada a
                                          refuerza la protección frente a discrimi-  corregir desigualdades estructurales y
                                          naciones indirectas por razón de sexo   no vinculada a la modalidad de acceso
                                          al establecer que el complemento de   a la jubilación.
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