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AUTONOMÍAS
Cantabria
La oferta de empleo público: una oportunidad histórica
El pasado 15 de noviembre se celebró la reunión entre la admi- número real es considerablemente inferior al que la propia
nistración educativa y los representantes sindicales en la que pu- Consejería había filtrado a la prensa previamente. No obstante,
dimos conocer la oferta que la Consejería de Educación presen- las 406 plazas convocadas (337 de Profesorado de Educación
taba para cubrir las plazas de profesorado vacantes que podrán Secundaria, 58 de Profesorado Técnico de FP, 3 de Escuela Oficial
cubrirse de forma definitiva por profesorado no sometido a los de Idiomas, 3 de Música y Artes Escénicas y 5 de Artes Plásticas
vaivenes de la interinidad. y Diseño) en 40 especialidades suponen un avance respecto a las
ofertas realizadas hasta el momento, aunque no solucionan el pro-
El número total de plazas ofertadas se ha visto reducido, debido
blema del elevado índice de interinidad que persiste en el sistema
al error que la Consejería cometió al calcular inicialmente las va-
educativo público de la región. Desde ANPE-Cantabria seguimos
cantes que “incluirá hasta el 90 por ciento de las plazas que, es- seguimos pidiendo que no se cambien los temarios y que, en caso
tando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de
de modificación del sistema de acceso, cualquier modificación se
forma temporal e ininterrumpida al menos en los tres años ante- comunique con la antelación suficiente para no generar incerti-
riores a 31 de diciembre de 2016”. En lugar de efectuar los cál-
dumbre.
culos con estas bases, se realizaron con el profesorado que había
ocupado dichas plazas durantes esos tres años, de forma que el
Actividad Sindical
Además de los temas anteriores, ANPE-Cantabria ha iniciado el En otro orden de cosas, la aprobación definitiva del Plan de
proceso de elecciones internas, con la aprobación de las candida- Formación presentado por ANPE-Cantabria, supone también un
turas de 115 miembros del Consejo Sindical Autonómico, en re- acicate para que se incrementen las visitas a nuestra sede, al igual
presentación de los diversos sectores implicados en la Educación. que los viajes programados (el próximo a la comarca de
La renovación de los consejeros ha sido importante y es una mues- Carcasonne durante el puente de la Constitución y la
tra del dinamismo que tiene nuestro Sindicato en Cantabria. Inmaculada).
Las visitas a todos los centros educativos de la región se vienen
sucediendo para informar sobre el CGT y la OPE, entre otros te-
mas, recibiendo una gran acogida en los claustros cántabros.
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